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Agências

JeffreyGroup reforça equipe de liderança no Brasil

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Debora Pratali e Thiago Massari juntam-se a agência como Diretores de Grupo

 

A JeffreyGroup, agência latino-americana de comunicação estratégica corporativa, anunciou a chegada de dois experientes e reconhecidos profissionais do mercado como Diretores de Grupo em seu escritório em São Paulo. Assumindo posições executivas na agência, Debora Pratali, egressa da FSB, e Thiago Massari, ex-S2Publicom/Weber Shandwick, juntam-se à equipe JeffreyGroup para liderar o atendimento aos clientes e garantir a alta qualidade na entrega, desempenho da equipe e desenvolvimento de novos negócios. Ambos respondem diretamente ao Managing Director e Líder de Mercado para o Brasil, Rodrigo Pinotti.

“Sabemos que nosso mercado tem mudado constantemente e demandado soluções cada vez mais eficientes. Debora e Thiago têm o perfil que precisamos para atender essa necessidade e sua chegada nos coloca em um outro patamar em termos de capacidade de atendimento, qualidade e conhecimento de mercado”, diz Pinotti. “Nossa nova estrutura organizacional é mais um investimento importante que vem sendo feito pela empresa no Brasil para fortalecer nossa posição como uma agência independente, líder no mercado e uma das principais opções para os clientes em quaisquer áreas, para quaisquer necessidades de Comunicação”, completa ele.

Debora estava há 14 anos na FSB, atualmente como Diretora Executiva, e antes teve uma passagem como jornalista pela Folha de S. Paulo. Ela tem grande experiência em temas corporativos e Gestão de Crises, em áreas como Saúde, Indústria e Infraestrutura, Telecomunicações, Tecnologia e Agronegócio. Entre os clientes já atendidos por ela estão J&F e JBS, Andrade Gutierrez, Queiroz Galvão, Roche, Grupo Algar, Ernst&Young, Braskem, Cosan e Microsoft, entre outras.

Já Thiago atuou por doze anos na S2Publicom/Weber Shandwick e conta com uma extensa vivência nas áreas de tecnologia e entretenimento, com forte foco em projetos digitais. Foi responsável por ações de PR integrado, Gerenciamento de Crises e Treinamentos de clientes como Microsoft, Facebook, Samsung, Netflix, Turner International, Nintendo e HBO, entre outros.

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Agências

Batux passa a integrar a maior iniciativa voluntária de sustentabilidade corporativa do mundo

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A Batux, uma das cinco maiores agências do mercado, focada em inovação no live marketing, ações promocionais e campanhas de incentivo, acaba de ingressar no Pacto Global da ONU no Brasil, iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) para mobilizar a comunidade empresarial na adoção e promoção, em suas práticas de negócios, de Dez Princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Com a criação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Pacto Global também assumiu a missão de engajar o setor privado nesta nova agenda.

Entre as ações de sustentabilidade desenvolvidas pela Batux e que estão alinhadas aos ODS estão a descarbonização de todas as ações internas da agência com relação aos materiais usados em eventos, promoções e ações de incentivo. Também se preocupa com a escolha de fornecedores com iniciativas voltadas à sustentabilidade e ao pensamento da própria agência e parcerias com associações e ONGs voltadas ao reaproveitamento de materiais. “Recentemente, passamos a ser membros do AYA Earth Partners, primeiro ecossistema do mundo 100% focado em acelerar a descarbonização da economia”, conta Chris Bradley, CEO da Batux.

Internamente, promove programas de recrutamento, seleção e retenção de talentos direcionados a grupos minorizados socialmente, não discriminando minorias quer sejam de gênero, raça, cor, religião, orientação sexual, mantendo desta forma um time diversificado e inclusivo. A agência também tem um olhar para o empoderamento das mulheres na direção da empresa. Hoje, 75% do seu corpo diretivo é composto por mulheres.

Como uma iniciativa especial do secretário-geral da ONU, o Pacto Global das Nações Unidas é uma convocação para que as empresas de todo o mundo alinhem suas operações e estratégias a dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Lançado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global no avanço das metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis.

Com mais de 21 mil participantes distribuídos em 65 redes locais, reúne 18 mil empresas e 3.800 organizações não-empresariais baseadas em 101 países, sendo a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com abrangência e engajamento em 162 países. Para mais informações, siga @globalcompact nas mídias sociais e visite o website em www.unglobalcompact.org.

De acordo com a executiva, ao integrar o Pacto Global, a agência se compromete a reportar anualmente seu progresso em relação aos Dez Princípios. Assim, a iniciativa estimula a evolução constante das práticas internas de sustentabilidade.

O Pacto Global da ONU no Brasil foi criado em 2003, e hoje é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 1,9 mil participantes. Os mais de 50 projetos conduzidos no país abrangem, principalmente, os temas: água e saneamento, alimentos e agricultura, energia e clima, direitos humanos e trabalho, anticorrupção, engajamento e comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas mídias sociais e visite o website em www.pactoglobal.org.br.

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Agências

Avantgarde conquista Leo Madeiras e entrega primeira convenção nacional da marca

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A Avantgarde venceu a concorrência para a entrega do primeiro encontro nacional de vendas da Leo Madeiras, que reuniu mais de 800 colaboradores da marca, entre equipes de lojas próprias e franquias, no mês de março, em São Paulo. Pela primeira vez, em 80 anos de história, a Leo Madeiras, que já organiza diversas comemorações ao longo do ano para suas equipes, reuniu o time a nível Brasil em um evento de dois dias que uniu experiência e engajamento.

“A Leo Madeiras é uma empresa com oito décadas de história, que preza por fornecer um ecossistema supercompleto para o marceneiro. São quase 4 mil colaboradores em todo o país e espera crescer mais nos próximos anos. Assim, desenhamos uma convenção com foco em experiências, para que o time se sentisse ainda mais fortalecido e engajado”, afirma Elaine Rufato, CEO da Avantgarde.

Durante dois dias, no Holiday Inn Anhembi, os participantes vivenciaram uma temática de “Expedição de Vendas”, com toda a jornada do evento conduzindo as equipes a enxergarem a importância da união, das metas, dos objetivos e da conexão. Todos os detalhes, desde os desdobramentos iniciais, comunicação, criação da cenografia, das ativações, produção, logística (aéreo e terrestre), A&B e brindes ficaram sob os cuidados da Avantgarde.

“Nos últimos 4 anos, o setor moveleiro testemunhou transformações significativas. Vimos uma ágil adaptação por parte das empresas para entregar inovação e atualização para um consumidor cada vez mais em evolução. É nesse contexto que estamos animados em continuar oferecendo soluções e experiências para este mercado, em especial para as próximas demandas da Leo Madeiras”, reforça Elaine Rufato.

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