Agências
Digi consolida liderança feminina e investe em modelo remoto para ampliar diversidade

As mulheres representam 52,2% da população brasileira, mas apesar disso, quando o assunto é a participação feminina em cargos de liderança, são minoria. Pesquisa realizada pela consultoria global Grant Thornton mostra que as mulheres ocupam 38% dos cargos de comando no Brasil. O resultado de 2022 mostra uma pequena queda em relação ao estudo de 2021, quando 39% das mulheres eram chefes. Ou seja, a grande maioria das empresas não segue a proporcionalidade da população feminina no corpo diretivo.
Na contramão do mercado, a Digi, agência de incentivo e relacionamento, decidiu ampliar a participação feminina no comando diretivo e superou a proporcionalidade da população geral no topo da agência. Das 13 posições de liderança, 7 são ocupadas por mulheres, o equivalente a 54% de representatividade.
Os comandos dos departamentos financeiro, de estratégia de negócios, de operações, de gestão e pessoas, de comunicação e duas áreas de gerenciamento de sucesso do cliente são dirigidos por mulheres.
“É importante ressaltar que a igualdade de gênero na direção das empresas traz benefícios para a sociedade como um todo, melhorando a distribuição de renda e combatendo preconceitos. Temos ainda muito que evoluir nesse tema enquanto sociedade, mas fico muito feliz de trabalhar em uma agência que desenvolve políticas afirmativas para construir um futuro mais sustentável para as próximas gerações”, comenta Patrícia Duarte, gerente de business strategy da Digi.
A diversidade no comando trouxe reflexos para o modelo de negócio da empresa, que ampliou as oportunidades de contratação adotando o modelo 100% remoto, preferido por 70% dos jovens profissionais, que acreditam que “é desnecessário ir ao escritório”, conforme levantamento da Global WebIndex.
Já pesquisa da consultoria Robert Half demonstra que 39% dos funcionários ouvidos afirmam que buscariam um novo emprego se a empresa onde trabalham atualmente decidisse não oferecer a possibilidade de home office, ao menos, parcialmente. E apontou que 42% dos recrutadores já veem trabalhadores buscarem um novo emprego depois que a companhia optou pelo retorno 100% presencial.
Com uma mudança de cultura organizacional, a Digi optou por buscar profissionais em todo país e, atualmente, trabalha com colaboradores espalhados por 10 Estados brasileiros, em 33 cidades, o que ampliou a visão do time da agência.
Agências
lampada.ag assume sociedade do Premium Tasting e consolida evento como ativo estratégico de live marketing

A lampada.ag, agência especializada em live marketing e experiências, anunciou um movimento que eleva seu patamar de atuação no mercado: a agência passa a assinar como sócia e co-organizadora da edição brasileira do Premium Tasting. O evento internacional de wine education, que já soma mais de 30 edições em países como Argentina, Chile, Peru e Uruguai, chega à sua segunda edição no Brasil no dia 8 de maio, ocupando o WTC – World Trade Center São Paulo como uma plataforma de conteúdo e relacionamento no segmento premium.
Com esta sociedade, a lampada.ag reforça seu posicionamento na criação de ativos proprietários, indo além da execução operacional para construir projetos de marca com alto valor percebido. A conexão com o evento nasceu da expertise da agência no mercado argentino, onde estabeleceu relações com players locais e identificou o potencial de escala da iniciativa. Criado por Nico Aleman, o Premium Tasting propõe uma imersão que foge do formato tradicional de feiras gastronômicas, focando em uma dinâmica técnica e educativa.
A programação destaca-se pelas degustações às cegas de mais de 33 rótulos sul-americanos, organizados em seis flights. A condução da experiência fica a cargo de nomes como Héctor Riquelme, Gabriela Monteleone e Paulo Brammer, que lideram uma aula exclusiva para os participantes. A gastronomia, assinada pelo chef Mario Augusto, da ATTA Gastronomia, é tratada como elemento estratégico, com um menu harmonizado desenhado para ampliar a percepção sensorial de cada etapa.
A curadoria do evento reúne vinícolas icônicas da região, como Catena Zapata, Enemigo Wines, Luigi Bosca e as brasileiras Miolo, Guaspari e Família Geisse, compondo um recorte qualificado da produção vitivinícola da América do Sul. Para o mercado de comunicação, o projeto serve como um case de como experiências proprietárias podem gerar diferenciação competitiva.
“Quando conheci o Premium Tasting na Argentina, entendi imediatamente o potencial que aquela experiência tinha de ir além do evento em si. Nos associamos ao projeto com o olhar de quem acredita em experiências como plataformas de conteúdo e relacionamento. Hoje, ele representa uma entrega de alto nível e também um ativo estratégico dentro do nosso portfólio”, afirma Lutti Colautto, CEO da lampada.ag.
Ao consolidar a segunda edição no país, o Premium Tasting reafirma sua relevância no universo do luxo e do conteúdo qualificado. O movimento da lampada.ag evidencia um caminho crescente para agências que buscam atuar de forma mais estratégica, transformando eventos em plataformas perenes de conexão e autoridade de marca.
Agências
Malagueta, SYNQ e Bliv unem expertises e lançam a Pulse Group para redefinir o live experience no Brasil

Em um movimento que reflete a maturidade do mercado de comunicação e a busca por modelos de negócio menos fragmentados, as agências Malagueta, SYNQ e Bliv anunciam a criação da Pulse Group. O novo ecossistema nasce com a proposta de transcender a entrega tradicional de eventos, posicionando o live marketing como um sistema contínuo de relacionamento e construção de comunidades, e não apenas como ativações isoladas no calendário das marcas.
A holding reúne um time de sócios com trajetórias consolidadas: Paulo Henrique Barros (PH), da Malagueta; Camila Novo e Juliana Schmidt, da SYNQ; e Beto Macahiba, da Bliv. A estrutura operacional foi desenhada para eliminar rupturas entre o planejamento e a execução. Na prática, a SYNQ assume a liderança estratégica e de conteúdo com foco em wellness e conexões humanas; a Bliv fica responsável pelo storytelling e design sensorial; enquanto a Malagueta aporta seus 15 anos de expertise em logística e produção de alta complexidade.
Para PH, da Malagueta, a Pulse Group surge para preencher uma lacuna de consistência exigida pelos grandes anunciantes. “A Pulse Group nasce para transformar experiências em sistemas de crescimento. Não vendemos eventos e ativações, mas construímos plataformas de relacionamento e comunidades. Atuamos com projetos como estruturas contínuas, conectando eventos, conteúdo e comunidade por meio de estratégia, criação e operação em um modelo único de entrega, com consistência e fluidez ao longo de todo o processo. Somos menos uma agência e mais um ecossistema orientado à experiência”, define o executivo.
O modelo de negócio já chega ao mercado com validação operacional em projetos para clientes como o Grupo DPSP. A meta do grupo é ambiciosa: projetam um crescimento de 100% nos próximos 12 meses, visando alcançar a marca de 20 clientes ativos e consolidar o conceito de live experience estratégico no país.
A estreia oficial da Pulse Group ocorrerá durante o CMO Summit, agendado para os dias 25 e 26 de março no Expo Center Norte, em São Paulo. No evento, os sócios Camila Novo e Beto Macahiba subirão ao palco para palestrar sobre o tema “Da Convenção ao Balcão: como experiência interna fortalece a marca”, reforçando o DNA consultivo da nova operação.








