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Gi Group nomeia primeiro CEO brasileiro

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No Brasil, Carlos Martins substitui Paulo Canoa, que passa a assumir as operações da multinacional italiana de RH no Reino Unido

Gi Group, multinacional italiana de recursos humanos, faz mudanças nos comandos nos dois dos maiores mercados do grupo. Carlos Martins assume como CEO da filial brasileira, substituindo Paulo Canoa, que passará a dirigir a unidade do Reino Unido e Irlanda.

Paulista, nascido em Santo André, na Grande São Paulo, Carlos Martins é o primeiro brasileiro a comandar a companhia no Brasil. Graduado em comércio exterior pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul, com MBA pela Fundação Getúlio Vargas e extensão na Universidade da Califórnia em “Global Business Management”, o executivo tem mais de 20 anos de experiência em consultoria empresarial como Arthur Andersen e Ernst & Young, e presidiu outro importante player do setor, a Korn Ferry Advisory na América do Sul.

O novo CEO da Gi Group Brasil inicia a gestão com o desafio de implementar estratégias para driblar os impactos do Covid-19 no mercado de trabalho e manter o ritmo de crescimento da companhia, que vem registrando aumento na receita acima dos 25% nos últimos anos, superando por dois anos consecutivos o índice das mais de 50 filiais globais do grupo, e vem conquistando prêmios do setor no mercado nacional e internacional.

A sua missão é dirigir as operações mantendo os valores e as metas da companhia de acordo com a estratégia Global, com objetivo de levar o time de heads das divisões e empresas do grupo — Gi Temp & Perm (de contratações mão de obra efetiva e temporária), BPO (de terceirização), agência de marketing promocional C2C — Close to Consumer e Wyser (de média e alta gerência) – a manter o crescimento, sustentabilidade e ampliar a participação de cada uma no mercado.

“Para mantermos o sucesso que tivemos ao longo dos últimos anos, continuaremos focando fortemente em nossos clientes, oferecendo soluções com qualidade diferenciada. A nossa diferença está na equipe capacitada, engajada e empoderada que faz a diferença junto ao cliente. Esta equipe trabalha um ambiente interno de cooperação, aprendizado, inovação e com muita paixão. Reforçaremos nossos valores, investindo cada vez mais na equipe e trabalhando por um mundo melhor”, afirma Martins.

O executivo também ressalta o posicionamento da Gi Group Brasil para contribuir para conter o avanço do Covid-19. “Neste momento tão difícil e complexo que estamos vivendo globalmente por conta da pandemia, trabalharemos arduamente para cuidar das nossas pessoas e da sociedade com muita responsabilidade e sairemos dessa fortalecidos como empresa, país e indivíduos”.

Após quatro anos, Paulo Canoa, deixa a direção da filial brasileira com importante legado. Durante a sua gestão, Canoa manteve forte ritmo de crescimento tanto em volume de contratações como também em receita, mesmo sob forte recessão econômica do país.

Os resultados positivos dos últimos anos renderam a Gi Group Brasil prêmios internos da companhia como “Country of the Year”, destinado à filial de maior crescimento do grupo, em 2018 e 2019; “Melhores Resultados” com a unidade BPO (terceirização de mão de obra) em 2018; e “Global Award 2019”, concedido a Wyser por atingir maior crescimento em relação às demais unidades globais. Nesse período, a filial também conquistou títulos importantes do mercado de recursos humanos no Brasil, como “Melhores Fornecedores de RH”, de Top 5 do prêmio “Top of Mind de RH”, “Best Place to Work” da Infojobs.

Agora, como head da Gi Group Reino Unido, Paulo Canoa tem como objetivo otimizar o desempenho e alavancar o crescimento de um dos maiores mercados do grupo. “Por meio das marcas Gi Group, Grafton Recruitment, Marks Sattin, INTOO e TACK TMI, os negócios do Reino Unido serão posicionados para desempenhar um papel ainda mais significativo nos planos de crescimento global do Gi Group”, afirma o executivo.

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Z.ro Global Payments contrata Rodrigo Shimizu como novo Chief Marketing Officer (CMO)

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O Z.ro Global Payments, plataforma especializada em infraestrutura de pagamentos internacionais e soluções de FX (câmbio), acaba de anunciar a contratação de Rodrigo Shimizu como seu novo Chief Marketing Officer (CMO). Com uma trajetória de mais de 25 anos nas áreas de planejamento estratégico, marketing B2B, vendas e aceleração de receita, o executivo chega com a missão de apoiar a consolidação da marca no mercado brasileiro e tracionar a expansão dos negócios na América Latina.

Shimizu acumula passagens de liderança por grandes corporações dos setores de tecnologia, serviços financeiros, telecomunicações e consultoria, incluindo marcas como Claro, Dock, Oi, Ticket e Vivo. Sob sua nova gestão, o executivo irá unificar as frentes de marketing institucional, inteligência de mercado e desenvolvimento de novos negócios (business development), desenhando estratégias sob medida para cada país de atuação da fintech. Atualmente, além do Brasil, a companhia opera no recolhimento de pagamentos locais na Argentina, Chile, Peru e México, realizando o reenvio e a liquidação desses valores para qualquer país do mundo.

Para Rodrigo Shimizu, o atual estágio de maturidade e internacionalização da escala de serviços do Z.ro desenha um cenário altamente favorável para a implementação de metodologias de crescimento escalável. “O Z.ro vive um momento muito interessante de crescimento e internacionalização. Minha missão será contribuir para acelerar essa trajetória, conectando estratégia, marketing e desenvolvimento de negócios para impulsionar o desenvolvimento sustentável da empresa. Cada mercado possui características próprias, e construir estratégias alinhadas às necessidades e ao estágio de maturidade de cada país será um dos fatores importantes para sustentar essa expansão.”

O CEO do Z.ro Global Payments, Edísio Pereira Neto, destaca que a contratação faz parte de um movimento estruturado de governança corporativa para fortalecer o ecossistema C-Level da companhia frente ao lançamento de novas verticais de portfólio.  “Estamos formando um time executivo preparado para sustentar esse ciclo. Shimizu tem uma trajetória consistente em negócios B2B, desenvolvimento de mercado e construção de estratégias de crescimento, competências que se conectam diretamente com os desafios e oportunidades que temos pela frente.”

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Vanessa Giangiacomo assume a liderança de marketing e e-commerce da Ofner

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A Ofner, uma das mais tradicionais e prestigiadas redes de confeitaria e cafeteria de São Paulo, acaba de anunciar a chegada de Vanessa Giangiacomo como sua nova head de marketing e e-commerce. Eleita uma das Top 20 profissionais de marketing do Brasil pelo Prêmio iBest 2025, a executiva assume o desafio de liderar a estratégia de comunicação, canais digitais e o posicionamento premium de uma marca que possui mais de 70 anos de história no mercado paulistano.

Com uma sólida trajetória de 17 anos no mercado corporativo, Vanessa acumula passagens de sucesso por multinacionais de bens de consumo, tecnologia e varejo, incluindo Danone, NotCo, Nestlé, Hasbro e Whirlpool. Formada em administração de empresas e com MBA em ciências do consumo pela ESPM, a executiva consolidou sua carreira gerando valor para marcas em mercados de alta competitividade.

A filosofia de trabalho de Vanessa equilibra o rigor analítico com uma percepção sensível das tendências de consumo e das transformações comportamentais da sociedade. Seu portfólio de projetos já foi selecionado no prestigiado festival Cannes Lions e conquistou prêmios de eficácia e criatividade como o Effie Awards, El Ojo de Iberoamérica e MMA Smarties, além de ter atuado como jurada técnica do Effie Awards Brasil. “Utilizo números para guiar a estratégia, mantendo sempre o foco no fator humano essencial para criar marcas autênticas. À frente de equipes, busco ser uma liderança que une alta performance e proximidade, partindo da premissa de que o sucesso sustentável do negócio é indissociável do crescimento e bem-estar das pessoas”, explica Vanessa Giangiacomo.

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