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Nova geração de gestores de Wealth Management são mais ousados e inovadores

Estudo da Russell Reynolds Associates, líder global em busca de executivos sêniores e em consultoria em avaliação e desenvolvimento de lideranças, revela que os gestores mais modernos de Wealth Management, ou grandes fortunas, são mais ousados em suas tomadas de decisão, sustentados por uma mentalidade inovadora e mais voltada para o digital. A pesquisa O Líder Moderno de Wealth Management, inclusive, aponta para um perfil semelhante ao dos líderes de transformação digital, com habilidades sociais acentuadas que fomentam o engajamento e a colaboração de clientes e parceiros comerciais. Estima-se que esses líderes serão responsáveis por gerenciar U$ 230 trilhões em ativos líquidos até 2030, aumentando os desafios para alcançar alta performance em um setor já altamente competitivo.
“Wealth Management é uma área em acelerada transformação e estar preparado para enfrentar novos cenários pode não ser suficiente. Os líderes precisam tornar-se o próprio agente da mudança e ser socialmente proativos, estando antenados com as inovações tecnológicas e facilitando a sintonia com as diferentes necessidades de seus clientes e a busca por novas oportunidades de negócios”, afirma Fernando Machado, consultor da Russell Reynolds Associates. “Para obter vantagem competitiva, atrair, desenvolver e reter os talentos certos, nessa área onde os recursos humanos são escassos, é tão crucial quanto inovar em escala e investir em tecnologia”, completa Machado.
O estudo O Líder Moderno de Wealth Management destaca a transformação digital como um dos principais fatores de diferenciação no mercado, especialmente para atrair e reter clientes mais jovens e empreendedores. À medida que os investidores buscam maior rendimento, mais opções e controle sobre seu futuro financeiro, cada vez mais instituições financeiras estão investindo na criação de modelos de negócios digitais, seja por construção, aquisição ou parceria com empresas do próprio setor e de Tecnologia.
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Casa Bauducco resgata o valor das pausas cotidianas e oferece café de cortesia em promoção nacional

Em um cotidiano marcado pela aceleração, a Casa Bauducco — unidade de negócios D2C (Direto ao Consumidor) da Bauducco — lança uma iniciativa para incentivar o público a valorizar os pequenos momentos de respiro. Durante todo o mês de maio, a rede de franquias promove uma ação especial em que o café expresso é por conta da casa na compra de dois produtos selecionados do cardápio.
A promoção, válida até o dia 31 de maio, abrange as mais de 200 unidades da rede espalhadas pelo Brasil, com forte presença em aeroportos, rodovias, centros corporativos, shoppings, universidades e hospitais. A estratégia foca na versatilidade, permitindo que o cliente monte sua própria combinação entre os itens mais consumidos do portfólio da marca.
Para garantir a cortesia, o consumidor pode escolher entre opções icônicas como as fatias de Chocottone ou Panettone, além de Muffins, Brownies, Pão de Mel e o tradicional pão de queijo. Segundo Camila Forte, gerente executiva de marketing da Casa Bauducco, a ativação busca tornar a experiência de loja ainda mais acolhedora. “Focamos nos itens mais pedidos, como fatias e doces individuais, que já fazem parte da escolha de quem visita a Casa Bauducco. Ao longo do mês, a campanha reforça o convite para que os consumidores vivam a experiência nas lojas de forma aconchegante, valorizando a arte de degustar tão inerente à marca”, afirma Camila.
A ação reforça o posicionamento da Casa Bauducco como um refúgio de hospitalidade em meio à rotina urbana, utilizando a gastronomia afetiva para estreitar o vínculo com o consumidor e impulsionar o fluxo nas unidades físicas através de uma proposta de valor clara e convidativa.
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Troiano inicia parceria com LF & Cia para fortalecer relacionamento estratégico com a imprensa

Em um cenário onde a gestão de marcas exige cada vez mais coerência e impacto real na sociedade, a Troiano, uma das consultorias de branding mais respeitadas do Brasil, anunciou a LF & Cia Comunicação Integrada como sua nova parceira para o relacionamento com a imprensa. A movimentação visa ampliar a interlocução da consultoria com jornalistas e formadores de opinião, consolidando sua autoridade em um mercado em constante transformação.
Fundada por Jaime Troiano, a consultoria foi pioneira no país ao estruturar metodologias proprietárias que elevaram o branding ao patamar de ativo estratégico para as organizações. Ao lado de Cecília Russo, sócia e CEO da empresa, a Troiano construiu uma trajetória definida pela reflexão crítica e pela análise profunda de como as marcas influenciam não apenas os negócios, mas a própria cultura organizacional.
A consultoria opera hoje sob o posicionamento “Pulso. Essência. Potência”, que reflete seu compromisso com a jornada completa de construção de marca — integrando pesquisa, estratégia e design. O objetivo central dessa tríade é gerar resultados tangíveis e potência competitiva para o portfólio de seus clientes.
Com a nova estrutura de comunicação, os especialistas da Troiano passam a atuar de forma ainda mais ativa como fontes de mercado, oferecendo análises e participando de pautas sobre temas cruciais para o ecossistema corporativo atual, tais como: Gestão estratégica de marcas e reputação; Propósito e cultura organizacional; Comportamento do consumidor e tendências e desafios contemporâneos das marcas na sociedade.
A parceria reforça o papel da Troiano como um hub de conhecimento e pensamento estratégico, garantindo que suas décadas de experiência contribuam para o debate público sobre o futuro das marcas e seu papel na geração de valor para os negócios e para as pessoas.








