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Agência Digi adota modelo Remote First e exporta liderança para Europa

O trabalho remoto, adotado por muitas empresas desde 2020, tornou-se um convite para uma transformação ainda maior: a implantação do conceito Remote First. Nesse tipo de cultura organizacional, a empresa prioriza o trabalho remoto, a descentralização e o uso de tecnologia para aproximar os colaboradores. Mesmo tendo sede própria, escritório ou coworking, o espaço é opcional, já que o padrão é o trabalho à distância. Existe também a possibilidade de recrutar profissionais de diferentes localidades.
A Digi, uma das mais influentes agências de Incentivo e Relacionamento do mercado, é uma das empresas que decidiu quebrar paradigmas e adotar a cultura Remote First. Com isso, além de atuar com profissionais espalhados por 10 Estados brasileiros, em 33 cidades, vai permitir que as decisões da diretoria também sejam tomadas a milhares de quilômetros de distância da sede da empresa, na região da Av. Faria Lima, em São Paulo. O escritório foi mantido apenas como coworking e é necessário agendamento para utilização do espaço presencial.
A diretora de Gente e Gestão Barbara Ogoshi segue, em abril, para Lisboa, em Portugal, para uma estada de 1 ano, de onde continuará a dirigir o departamento de Recursos Humanos da empresa.
“Na quarentena, identificamos a oportunidade de trazer talentos que não moravam apenas na capital paulista. O desempenho desses profissionais, que residem em locais distantes, como Piauí, Rio Grande do Sul ou Mato Grosso, foi tão bom quanto os que se concentravam aqui. Percebemos dois pontos cruciais para o sucesso do trabalho remoto: uma boa estruturação interna e a rotina com rituais de comunicação”, destaca Barbara Ogoshi.
Para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e lidar com os desafios para manter a produtividade constante e a gestão da equipe, a Digi optou por uma comunicação assíncrona e por ferramentas de comunicação mais eficazes.
“A cultura Remote First é um benefício gigantesco para os times e trabalhar de onde nos sentimos melhor tornou-se uma realidade por aqui”, finaliza Barbara.
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Baldan Implementos Agrícolas contrata Gabriel Paggiaro como novo gerente de marketing

A Baldan Implementos Agrícolas anunciou a contratação de Gabriel Paggiaro para o cargo de gerente de marketing. O executivo assume a liderança das frentes estratégicas e táticas da companhia, com o objetivo de fortalecer a competitividade da marca, aprimorar a integração com a área comercial e apoiar o crescimento sustentável da fabricante de maquinário e implementos no agronegócio brasileiro.
Com mais de 16 anos de atuação corporativa, Paggiaro acumula passagens por multinacionais e grandes empresas do setor, como Caterpillar, Yara, Biotrop e Ourofino Agrociência. Ao longo da trajetória, liderou projetos voltados à rentabilidade, gestão de portfólio, inteligência de mercado, precificação e excelência operacional. O executivo é graduado em Economia e possui MBAs em Gestão do Agronegócio e em Gestão de Pessoas pela ESALQ/USP.
Entre as prioridades imediatas de sua gestão está a consolidação da governança de preços (pricing), por meio de políticas comerciais estruturadas que considerem particularidades regionais, perfis de clientes e canais de distribuição para maximizar a rentabilidade do negócio.
“Encontrei na Baldan uma marca muito forte e uma grande oportunidade de gerar valor a partir da integração entre marketing e estratégia comercial. Quero contribuir para que a área tenha cada vez mais influência nas decisões do negócio, conectando inteligência de mercado, portfólio, precificação e execução comercial para gerar resultados consistentes e sustentar o crescimento da companhia”, destaca Gabriel Paggiaro.
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GALERIA nomeia Ticiana Gomes como sócia e nova vice-presidente de negócios

A GALERIA anunciou a chegada de Ticiana Gomes (Tici) ao seu quadro societário e à liderança da área comercial como vice-presidente de negócios. Com mais de duas décadas de experiência no mercado publicitário, a executiva assume o posto anteriormente ocupado por Ana Coutinho — nomeada CEO da agência em agosto deste ano —, passando a integrar formalmente o board diretivo da operação.
A movimentação reforça o papel estratégico da divisão de Negócios na gestão e expansão das contas do portfólio da companhia, intensificando a integração multidisciplinar entre os times internos e a proximidade com os clientes para identificar novas alavancas de crescimento.
“A Tici chega em um momento especial para a GALERIA. Ela reúne um repertório muito relevante e conhece o mercado publicitário a partir de diferentes perspectivas, da agência, dos clientes e dos parceiros. Essa visão ampla permite enxergar novas possibilidades por diferentes ângulos, antecipar demandas e construir relações mais profundas e estratégicas. Sua chegada fortalece a área de Negócios e amplifica a capacidade de conectar os desafios dos clientes às oportunidades de crescimento”, destaca Ana Coutinho, CEO da GALERIA.
Ao longo de sua trajetória profissional, Ticiana construiu carreira nos principais conglomerados globais de comunicação, acumulando passagens por Publicis Groupe, Omnicom (atuando em operações como Loducca e Tribal) e WPP (com passagens por J. Walter Thompson, Wunderman Thompson e VML), onde liderou áreas de atendimento e desenvolvimento de negócios para grandes anunciantes nacionais e multinacionais. Recentemente, ocupou o cargo de Head Comercial da JCDecaux no Brasil, aprofundando sua bagagem no segmento de mídia exterior e soluções integradas de comunicação.








