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Peppery anuncia novidades na criação

A Peppery está reforçando seu time criativo com contratações e promoções, especialmente após conquistas recentes, como das contas digitais de Vanish e de social media de Locaweb. A agência anuncia um total de seis contratações e uma promoção, passando a contar com uma dupla para compor a liderança criativa.
Chegam ao time Sofia Martins (ex-AMP e Pagú Propaganda), como redatora jr; Murilo Oliveira (Rái) e Laura Shimada (ex-Mutato, DPZ&T e Purple Cow), como diretores de arte jr; Bárbara Correia (ex-Grey), como assistente de redação; e Carlos Galazzi (ex-Blanko), como assistente de arte.
Quem também passa a integrar a equipe da Peppery é Gilberta Rabaça, com passagens por AlmapBBDO, Red Fuse e Mcgarrybowen. Ela assume o posto de coordenadora de criação, dividindo a função com Fabio Miki, que acaba de ser promovido ao mesmo posto. Eles se reportam ao CCO Jairo Anderson.
“A chegada de novas contas e projetos nos possibilitou reforçar nosso time com profissionais diversos, que chegam trazendo diferentes expertises e dando um novo fôlego para a criação. No mesmo movimento, pudemos também valorizar o talento interno e reforçar lideranças femininas, o que certamente reflete positivamente em nossos trabalhos”, reforça Anderson.
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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.
Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.
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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.
A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.
“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.