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Máindi cresce 20%, cria diretoria de diversidade e mira na transformação da comunicação para 2021

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Com crescimento de 20% em 2020 e projeções otimistas para 2021 em termos de conquistas de novos clientes, a agência Máindi, liderada por Daniel Miura e Gefferson Eusébio, tem se diferenciado no atendimento aos seus clientes pelo fato de apostar nas constantes transformações que vêm ocorrendo no mercado. Com uma entrega mais global de produtos e serviços de comunicação, a agência dá mais um passo importante ao criar uma diretoria com olhar para a Diversidade, que terá André Mendes, prata da casa, como responsável pela área.

O movimento ocorre de forma natural, uma vez que muitos dos projetos envolvendo os clientes da agência já estavam tomando caminhos que exigiam o olhar da diversidade e um outro tipo de approach no relacionamento com os stakeholders e clientes de forma geral. “Muitas iniciativas nas quais éramos envolvidos por nossos parceiros já contavam com um olhar de aproximação com públicos diversos. Foi normal quando passamos a apresentar novos personagens, que antes não eram vistos ou inseridos, para figurar em eventos e ativações dos nossos clientes, muito por causa do relacionamento. O nosso desafio é expandir essa atuação, considerando a diversidade como elemento essencial para que a comunicação seja para todas as pessoas, sem exclusão”, conta Mendes, que já iniciou 2021 de olho nos novos projetos.

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Mili anuncia nova gerente de marketing

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A Mili, empresa 100% brasileira do setor de tissue, anuncia a promoção de Denise Pires ao cargo de gerente de marketing. Após 6 anos de dedicação à empresa, a executiva assume a nova posição, onde será responsável por liderar o time de marketing e conduzir as estratégias de reposicionamento da marca, além de impulsionar a expansão no mercado.

Com mais de 18 anos no mercado de comunicação, Denise é formada em marketing e pós-graduada em gestão de eventos pela Universidade Positivo, ingressou na Mili como assistente comercial e, em pouco tempo, migrou para a área de marketing. Ao longo de sua trajetória, ocupou diversos cargos, como assistente de marketing, analista júnior e pleno, até ser promovida a coordenadora em 2022. Agora, assume o novo cargo, consolidando sua evolução dentro da empresa.

“Estou pronta para liderar nossa equipe em novos desafios, dando continuidade ao trabalho de reposicionamento da marca, gerando insights e participando de processos criativos e estratégicos da empresa, criando oportunidades para o aumento da receita. Um dos principais desafios à frente da equipe será aumentar a proximidade com clientes B2B, além de fortalecer o relacionamento com consumidores finais. Para isso, pretendo liderar e motivar a equipe, promovendo a colaboração e o desenvolvimento profissional”, afirma Denise.

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Juliano Russo é o novo CEO da Godiva Propaganda

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Com mais de 20 anos de experiência em marketing e desenvolvimento de negócios, e uma sólida bagagem construída em empresas como Cinépolis, Habib’s, Gelateria Freddo, Carrefour e Pão de Açúcar, Juliano Russo assume o cargo de CEO da Godiva Propaganda com o objetivo de impulsionar os negócios da agência, que em 2024 já alcançou um crescimento de 24%.

“Chego para dar continuidade ao ótimo trabalho realizado pelo Leandro Rampazzo – fundador da Godiva – e sua equipe realizado até aqui, aplicar ferramentas de growth, análise de dados, ROI, inteligência artificial, business management e branding, buscar novos segmentos de atuação, novas oportunidades de negócios, oportunidades casadas entre clientes e assim alavancar a expansão da agência”, declara Juliano.

“A fórmula da evolução está em termos ao nosso lado profissionais com o olhar para o futuro. E para continuar realizando entregas cada vez mais inovadoras, que geram resultados extraordinários, para centenas de marcas, contamos agora com a expertise e o know how de Juliano Russo”, afirma Rampazzo, que conclui: “Fortalecer a nossa conexão com um mercado já consolidado, mas que está em busca constante por melhores e diferenciadas soluções é o nosso desafio.”

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