De acordo com o estudo “A Nova Era do Mercado de Luxo”, da Bain & Company, o segmento movimentou R$ 98 bilhões em 2024, com expectativa de atingir R$ 150 bilhões até 2030. Os destaques de crescimento estão nos setores de automóveis (+18%), hotéis & experiências (+16%) e saúde & bem-estar (+15%), mostrando que para marcas de alto padrão, oferecer experiências completas, além de produtos e serviços, é fundamental para fortalecer identidade, confiança e percepção de exclusividade.

Nesse cenário, empresas sofisticadas têm investido cada vez mais em parceiros estratégicos, garantindo que cada interação com a marca reforce seus valores e seu posicionamento. As parcerias elevam a experiência do consumidor, mostrando que branding vai além de produtos: é sobre criar vivências que reforçam prestígio, confiança e relevância da marca.

A mobilidade executiva, por exemplo, é um ponto de contato estratégico em que o deslocamento corporativo se torna parte da experiência. Especializada em transporte executivo premium, a Talent Drivers é referência nesse segmento. Com veículos top de linha, blindados, motoristas bilíngues e uniformizados e atendimento alinhado a protocolos internacionais, a empresa transforma cada deslocamento em uma jornada de sofisticação e segurança, fortalecendo a percepção de status e exclusividade de marcas como Emirates Brasil, Grand Hyatt Rio de Janeiro, Palácio Tangará, entre outras.

Para atuar como extensão de uma marca de alto padrão, é essencial compartilhar os mesmos padrões de excelência e valores. “Buscamos traduzir o propósito das marcas requintada em cada ponto de contato, criando experiências que unam cuidado, afeto e praticidade, reforçando a conexão emocional com seus públicos”, afirma César Ortiz, diretor de marketing da Talent Drivers. “A mobilidade não é só transporte; é uma extensão da marca, que amplia a confiança e consolida o prestígio junto aos stakeholders.”