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Palladium Hotel Group anuncia novo gerente de marketing no Brasil

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O Palladium Hotel Group, uma das maiores companhias hoteleiras da Espanha, anuncia Flávio Manoel como novo gerente de marketing no Brasil. O executivo assume as estratégias B2C e B2B dos produtos e serviços do grupo para o mercado brasileiro.

Flávio é formado em Administração Hoteleira, pós- graduado em Marketing de Serviços pela Universidade Anhembi Morumbi com especialização em Comportamento do Consumidor pela Universidade de Columbia. Sua trajetória profissional inclui passagens por redes nacionais e internacionais, como o Vilá Galé, onde atuou nos últimos 12 anos. Experiente profissional de marketing, Flavio Manoel foi idealizador e executor de projetos envolvendo grande eventos como carnaval do Rio de Janeiro, Parada Gay de São Paulo e Fórmula 1.
“Chego ao Grand Palladium com a missão de ampliar o trabalho consolidado nas diversas frentes do marketing, ampliar o leque de possibilidades de parcerias, além de garantir que o nível de satisfação dos clientes acompanhe a demanda constante de atualização do mercado”, afirma o executivo.

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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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