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Matheus Mello é o novo diretor associado de CRM e automação de marketing da Jüssi

A Jüssi anuncia mudanças na área de CRM (Customer Relationship Management). Matheus Mello foi promovido a diretor associado de CRM e automação de marketing, no qual passa a responder diretamente ao sócio-diretor Marcos Del Valle.
Com uma visão que mescla o pragmatismo em dados, martech e comunicação, o executivo busca sempre aplicar inteligência para obter resultados mais precisos. Por meio de uma testagem constante com um viés de growth marketing, trabalha para que as contas cresçam com velocidade e de forma sólida.
“As expectativas são sempre de muito aprendizado, pois gosto de aprender e estar em constante evolução. É um desafio novo, mas, por conhecer muito bem o mercado, as soluções de CRM e diversos segmentos, isso me dá versatilidade para lidar com diversas situações e contribuir com expertise para os resultados das contas. Além disso, é um momento importante de crescimento para a área de CRM, em relação ao time e aos clientes, e tenho muito orgulho de fazer parte dessa construção”, conclui Matheus Mello.
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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.
Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.
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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.
A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.
“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.