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Integer\OutPromo anuncia time focado em Content for Commerce

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Para completar o ecossistema de digital commerce, a Integer\OutPromo cria um novo braço dentro do seu time de estratégia liderado por Carlos Gajo, CSO da agência. A nova área terá o nome de C4C (Content for Commerce) e será encabeçada por Bruno Pasquale (ex-Score Group, Power4 e Pernod Ricard). Bruno se juntará aos já veteranos, Thiago Endo, head de mídia; Vinicius Gonçalves, gerente de planejamento; e William Palmeira, responsável pela gerência de Data.

O objetivo da criação desse novo pilar é pensar ‘Content’ em todas as etapas do processo, trazendo um olhar mais estratégico para a potencialização dos projetos com formatos diferenciados e dinâmicos, cada vez mais necessários para otimização de investimentos e produção de conteúdo que realmente impacta as pessoas e as transformam em shoppers, independentemente de momento ou local, entregando as melhores soluções de performance para os clientes da agência e transformando todas as etapas do funil em possíveis momentos de conversão.

“É a materialização daquilo que está no DNA da Integer\OutPromo e que chamamos de from living to looking to buying. Fazendo content that converts, conseguiremos atuar de forma mais holística em toda a estratégia digital, unindo os esforços de mídia de performance, retail mídia, social mídia, influencers, e-commerce, data e conteúdo; todos voltados para conversão. Dessa forma, faremos com que os produtos não só estejam na cabeça das pessoas mas também nos seus carrinhos e, principalmente, em suas casas. Isso ajudará as marcas a transcender os limites dos seus produtos passando a fazer parte da vida das pessoas, ganhando mais relevância e consequentemente aumentando a recorrência de compra. Tudo para termos um funil mais saudável e aumentarmos a eficiência dos investimentos.”, explica Gajo.

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Andressa Schneider é a nova head de marketing da Monkey

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A Monkey, marketplace de antecipação de recebíveis, acaba de anunciar a chegada de Andressa Schneider como sua nova head de marketing. A executiva será responsável por todas as frentes de branding, relações públicas e eventos, tanto no Brasil quanto nas operações internacionais em expansão. Sua missão será adaptar o modelo de sucesso da Monkey, que já transacionou mais de R$185 bilhões, às realidades e peculiaridades de cada mercado, mantendo a essência inovadora que levou a empresa à liderança no setor.

Com mais de 12 anos de experiência em marketing e comunicação, Andressa construiu carreira em empresas de alto crescimento. Atuou como head de marketing da Endeavor, presente em mais de 40 países, onde liderou estratégias voltadas a públicos C-Level e executivos. Também foi CMO da 99jobs, HRTech reconhecida pelo Pacto Global da ONU e primeira startup brasileira a ingressar no Sistema B na América Latina, atendendo empresas como Microsoft, Disney, Coca-Cola, Natura e Rede Globo.

“O que me atraiu na Monkey foi sua abordagem disruptiva. Em vez de competir como mais um financiador, criaram um ecossistema que beneficia todos: sacados, fornecedores e financiadores. É exatamente esse tipo de inovação que quero ajudar a expandir globalmente”, afirma Andressa.

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Thaís Azevedo assume como CMO do Unico Skill

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Unico Skill, criador do primeiro benefício de educação ilimitado do país, anuncia a chegada de Thaís Azevedo como Chief Marketing Officer (CMO) da empresa. A nova diretora de marketing assume o cargo para posicionar a educação como uma necessidade básica dos trabalhadores brasileiros e uma alavanca estratégica para o crescimento sustentável das organizações no país. Segundo a consultoria PwC, a escassez de talentos é a principal ameaça do futuro das empresas.
“Eu topei esse desafio porque os valores do Unico Skill se alinham perfeitamente com minha visão de que a educação é a ferramenta mais poderosa de transformação social e profissional. O nosso benefício democratiza o acesso ao conhecimento em todos os níveis de uma organização, da liderança à base operacional, criando um legado de desenvolvimento humano que impacta a vida de cada colaborador e de suas famílias”, conta Thaís. “Eu sei o que a educação pode fazer por alguém. Estou onde estou porque tive o privilégio de estudar em instituições de ensino de qualidade e quero que outros tenham essa mesma oportunidade, independentemente de sua origem ou posição na empresa”. De acordo com dados internos do Unico Skill, os trabalhadores que estudam têm três vezes mais chances de serem top performers em suas companhias. “Isso mostra como o investimento em educação gera resultados concretos tanto para o profissional quanto para a organização”, completa.
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