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Grupo Carrefour Brasil lança programa de aceleração de talentos negros

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Grupo Carrefour Brasil lança programa de aceleração de talentos negros

Vagas não possuem restrições de idade e nem tempo máximo de formação. Ao término do programa, profissionais se tornarão líderes na companhia

Grupo Carrefour Brasil lança o seu programa de aceleração de carreira voltado para profissionais negros, o Talentos do Futuro 2021: Liderança Negra.  Diferente do habitual em programas de trainee, o Talentos do Futuro não é focado em profissionais recém-formados. O objetivo é acelerar a carreira de talentos que já ingressaram no mercado de trabalho, mas ainda não assumiram posições de liderança.

“Existe um número grande de profissionais que não encontram oportunidades de crescimento nas companhias que atuam. Como Grupo, temos o papel de trabalhar para transformar essa realidade. Precisamos valorizar o potencial dos talentos negros e pensar no desenvolvimento desses profissionais”, destaca Cristiane Lacerda, Diretora de Recursos Humanos do Grupo Carrefour Brasil.

 

Sobre o programa de liderança negra do Carrefour

O programa de aceleração terá a duração de 18 meses, com um salário inicial de R$7.500,00. As 20 vagas disponíveis são voltadas para profissionais com ensino superior completo, de todo o país, sem limite de idade, nem exigência específica de área de formação. Também não será pré-requisito a fluência em outro idioma.

Ao longo do programa, os selecionados passarão também por formação em metodologias ágeis, capacitação em liderança, além de uma imersão em temas relacionados à tecnologia e a inovação. O grupo Carrefour Brasil também irá custear a formação em idiomas, caso seja necessário. Após os 18 meses, os novos líderes irão apresentar um projeto com foco em responsabilidade social e inclusão que irá se somar aos demais programas de combate ao racismo realizados pelo Grupo Carrefour Brasil.

Ao todo, serão oferecidas 20 vagas externas com atuação em São Paulo. Os candidatos selecionados, que residirem em outros estados, contarão com uma ajuda de custo para a mudança. Além disso, todos os participantes do programa de aceleração receberão benefícios, como vale-transporte e refeição; seguro de vida; assistência médica; assistência odontológica; descontos em empresas parceiras; refeição no local; e participação nos lucros da empresa (PLR). Os colaboradores do Grupo Carrefour Brasil, que atenderem aos requisitos, também poderão participar do Programa, concorrendo a vagas adicionais.

A seleção dos profissionais será feita em parceria com a Cia de Talentos e contará com cinco etapas, todas elas realizadas de forma online. O início do Programa está previsto para janeiro de 2022 e os interessados poderão se inscrever até dia 10 de novembro através do site de empregos.

 

Matéria publicada no portal de notícias AdNews. Se quiser mais informações sobre o mundo da publicidade e do marketing acesse: https://adnews.com.br/

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Associação Patrocínio Brasil lança Sponsors Day para integrar ecossistema de marcas e propriedades

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Criar ambientes que favoreçam conexões qualificadas tornou-se uma prioridade incontornável para os profissionais de branding e captação. Em um cenário mercadológico cada vez mais pautado pela colaboração, pelo networking estratégico e pela geração de valor compartilhado, o sucesso de um investimento não depende apenas da exposição da logomarca, mas da capacidade de aproximar pessoas, negócios e oportunidades de forma genuína. Com esse propósito institucional, a Associação Patrocínio Brasil (APBR) realiza a primeira edição do Sponsors Day APBR – Patrocínio em Movimento.

Mais do que uma grade convencional de palestras, o encontro foi concebido para aproximar os diferentes agentes que movimentam a indústria de incentivos no país. O público-alvo reúne diretores de marcas patrocinadoras, detentores de direitos, executivos de agências de live marketing, consultorias, organizadores de eventos, além de gestores de propriedades esportivas, culturais e de entretenimento.

O evento surge em um momento de profunda transformação do setor, marcado pela busca crescente por estratégias integradas, inteligência de dados para mensuração de resultados (ROI), construção de propósito e geração de impacto social. Nesse contexto, o relacionamento direto entre os elos da cadeia produtiva ganha relevância para o desenvolvimento de ativações que atendam, simultaneamente, aos objetivos comerciais das empresas e às necessidades das propriedades.

Adauto Gudin, presidente da Associação Patrocínio Brasil, reforça o caráter integrador da iniciativa: “O mercado de patrocínios é construído por conexões. Grandes projetos, parcerias e oportunidades surgem quando os diferentes agentes conseguem dialogar, compartilhar experiências e entender melhor as necessidades uns dos outros. O Sponsors Day foi pensado justamente para promover essa aproximação e contribuir para o fortalecimento de todo o ecossistema.”

A agenda de conteúdos foi estruturada para intercalar debates técnicos com dinâmicas voltadas à geração de novos negócios. Entre os destaques da programação está a palestra master “O Mundo do Patrocínio”, além da apresentação detalhada do case “Sertões e Mitsubishi”, que conquistou recentemente o prêmio de Melhor Patrocínio do Ano, servindo de inspiração para futuras negociações no mercado de esporte a motor.

O Sponsors Day também serve de palco para o lançamento oficial da versão 3.0 da APBR. Esta nova fase da entidade é voltada ao fortalecimento da representatividade institucional do setor, à ampliação da produção de pesquisas e conhecimento acadêmico, e ao estímulo de práticas que contribuam para o crescimento sustentável do mercado de patrocínios no Brasil. As inscrições para o fórum de debates estão abertas no canal oficial da associação, sendo gratuitas para os membros associados e com cotas comerciais para profissionais não afiliados.

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Ubrafe reúne principais lideranças do setor em Mendoza para discutir os próximos 40 anos da indústria de eventos

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A Ubrafe (União Brasileira de Feiras e Eventos de Negócios) realiza, entre os dias 25 e 28 de junho de 2026, a quarta edição do CEO Weekend. O encontro exclusivo é voltado aos principais tomadores de decisão do mercado de feiras comerciais, congressos e centros de convenções do Brasil. Desta vez, a iniciativa internacionaliza sua proposta e desembarca em Mendoza, na Argentina, um dos polos mais expressivos para o turismo de negócios e experiências corporativas da América do Sul.

Desenvolvido para funcionar como um ambiente de relacionamento e troca qualificada de alto nível, o evento busca estreitar os laços entre os associados da entidade, promover debates estratégicos sobre os rumos do setor e alinhar agendas conjuntas voltadas ao fortalecimento e desenvolvimento da indústria no cenário nacional.

O ponto alto da programação será a reunião fechada entre os executivos, que colocará em pauta a representatividade institucional do segmento e os desafios de infraestrutura para as próximas décadas. Os líderes usarão o encontro para projetar uma visão de futuro para os próximos 40 anos do setor.

Para embasar as discussões e nortear as tomadas de decisão, as lideranças analisarão dois importantes levantamentos de mercado. O primeiro é o 3º Dimensionamento Econômico da Indústria de Eventos no Brasil, lançado recentemente pelo Sebrae e pela ABEOC Brasil, que teve a participação direta da Ubrafe na coleta de dados. O segundo documento é uma pesquisa inédita encomendada pela entidade à consultoria alemã JWC Consulting, que mapeou as principais venues brasileiras dedicadas à geração de novos negócios.

Na visão da entidade, ações focadas em networking executivo são vitais para a sustentabilidade de uma indústria que atua como motor para diversos setores da economia, gerando milhares de empregos e atraindo inovações globais para o país.

Paulo Ventura, presidente da Ubrafe, detalha a proposta do encontro internacional. “O CEO Weekend é uma oportunidade para que os principais executivos do setor possam discutir tendências, compartilhar experiências e construir, de forma colaborativa, soluções para os desafios do mercado. Mais do que um encontro de relacionamento, trata-se de um espaço estratégico para pensar o futuro da nossa indústria.”

Consolidado no calendário oficial da instituição, o CEO Weekend reúne anualmente promotores de feiras, diretores de pavilhões de exposições, fornecedores estratégicos e prestadores de serviços do ecossistema de live marketing de negócios. Em suas edições anteriores, a imersão corporativa já passou por destinos nacionais importantes, como Socorro (SP), Recife (PE), no Hotel Novotel Marina, e Rio de Janeiro (RJ), reforçando seu papel de integração regional.

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