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Fibra.ag anuncia três novas contratações e uma promoção
Ano novo e contratações novas para começar 2024 com tudo. A Fibra.ag, uma das maiores agências de content experience e live marketing do País, contratou três novos talentos e anunciou uma promoção para fortalecer ainda mais o time. Gabriela Junqueira foi promovida ao cargo de head de atendimento, e Gabriel Boaventura, André Rezende e Camila Gonzalez são os novos nomes no quadro da agência.
Gabriel é diretor de planejamento e possui 21 anos de experiência em Live Marketing e comunicação 360. Liderou equipes criativas e estratégicas em grandes agências, além de trabalhar em projetos como a Copa do Mundo FIFA Brasil 2014, ações da Hershey’s e em sete edições do Salão do Automóvel. Desde 2020 é colaborador na AMPRO Globes Awards.
Já André Rezende ingressa na Fibra como head de produção. Em 20 anos de carreira, atuou em organização de feiras, congressos, workshops, ativações de marcas em festivais e lançamentos de produtos. Ele gerenciou ações de marcas como Fiat, Toyota, Lexus, Sky, Scania e Johnson & Johnson, além de projetos internacionais. Atualmente, também acompanha eventos com a Feira EBS, além de colaborar com a Latin America Meetings & Events Conference (LAMEC) e Associação Latino Americana de Gestão de Eventos e Viagens Corporativas (ALAGEV).
Camila Gonzalez chega à agência como executiva de novos negócios. Com mais de 23 anos de atuação no mercado, já trabalhou em grandes empresas como Dubenz e Avantgarde. “Amo gerar novos negócios, criar relacionamento com marcas e parceiros, desenvolvendo soluções viáveis para os projetos. Sou uma pessoa motivada, entusiasta e mantenho atitude positiva e proativa diante das adversidades. Estou feliz em fazer parte do time da Fibra.ag”, afirma.
Além das novas contratações, Gabriela Junqueira que anteriormente exercia a posição de gestora de contas, foi promovida ao cargo de head de atendimento. Gabriela já está há 22 anos transitando pela área de marketing e live marketing em empresas e agências, liderando times de atendimento com clientes nos segmentos automotivo, bens de consumo, bebidas, farmacêutica e varejo.
Domino’s Pizza anuncia Orestes Miraglia como novo CEO da companhia no Brasil. Até então co-CEO, o executivo assume integralmente a liderança após uma trajetória consolidada dentro do ecossistema de franquias pelo país e da própria marca.
Com mais de 25 anos de experiência com a Domino’s, Miraglia construiu uma carreira marcada por resultados expressivos. Enquanto franqueado, com lojas em Belo Horizonte, as unidades do atual CEO figuraram entre as de maior faturamento do país e do mundo, o que lhe rendeu o “Gold Franny Award”, principal reconhecimento global da Domino’s, concedido às franquias com melhores desempenhos no mundo.
Ao longo de sua trajetória, Orestes também atuou concomitantemente por 15 anos como conselheiro de franqueados nas redes Spoleto e da própria Domino’s, e já ocupou o cargo de diretor de novos negócios no setor de turismo, acumulando ampla experiência de negócio, governança, expansão e relacionamento com franqueados.
A Level Up anunciou o seu novo head de marketing da América Latina, Pedro Derbli. Com mais de 15 anos de experiência no mercado de marketing, tecnologia e games, Derbli chega para liderar a estratégia de marketing no Brasil e na América Latina, atuando de forma integrada com os times regionais e globais fortalecendo e impulsionando o posicionamento das marcas do grupo e com crescimento sustentável.
Ao longo de sua carreira, o executivo liderou equipes multidisciplinares, desenvolvendo estratégias e ativações para marcas e publishers globais como Ubisoft, EA Games, Tencent, Epic Games, Garena, Gameloft, Activision, Riot Games, The Pokémon Company, Samsung, Microsoft e Visa.
“Meu principal objetivo é consolidar a Level Up como uma das principais referências em marketing de games na América Latina, fortalecendo a conexão entre publishers, comunidades, jogadores e marcas não endêmicas que possuem forte potencial com a indústria. Busco construir estratégias que equilibrem criatividade, dados e visão de negócio, ampliando relevância cultural, performance comercial e impacto de longo prazo das marcas do grupo nos diferentes mercados da região.”, comenta Derbli.
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