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Campeão mundial de Fórmula E, Lucas Di Grassi é o novo embaixador da Fila

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Campeão mundial de Fórmula E, Lucas Di Grassi é o novo embaixador da Fila

A FILA, que há 110 anos vem construindo um legado de inspiração, coragem e autenticidade, reforça o seu compromisso com o esporte por meio de apoio aos atletas. É com orgulho que a marca anuncia mais um reforço para o seu #TeamFila: o piloto Lucas Di Grassi.

O paulista de 37 anos é atualmente o principal piloto da história da Fórmula E e tem uma trajetória de sucesso nas pistas. O atleta é campeão mundial, cinco vezes vencedor do Capacete de Ouro e eleito piloto da década pela imprensa especializada. Além de competidor, ele foi um dos criadores da categoria, voltada exclusivamente para carros elétricos. Di Grassi ajudou a projetar o carro, criar o conceito e regulamentar a modalidade.

O envolvimento com a Fórmula E não veio por acaso. Desde a adolescência, o piloto se preocupa com as questões climáticas e já criou diversos projetos com a intenção de chamar a atenção para o aquecimento global. Por conta disso foi convidado pela ONU para ser embaixador na causa do combate à poluição do ar e hoje representa a entidade em eventos por todo o mundo.

Além da carreira profissional como piloto, Lucas é apaixonado por esportes e praticante de modalidades como corrida, ciclismo e tênis. A Fila, que busca reforçar as suas raízes e influências com a fusão entre moda e esporte, vem construindo valores de marca endossados por pessoas capazes de demonstrar as suas visões e motivar os outros. A parceria com o atleta, conecta a Fila com o lifestyle de Lucas e o universo Racer.

“A Fila sempre ajudou atletas a arrepiar nas pistas, quadras e águas, quebrando barreiras e estabelecendo recordes nos quatro cantos do mundo. Temos muito orgulho de sermos representados por esportistas autênticos que nos inspiram e estão diretamente conectados com o nosso posicionamento Change the Game. O Lucas chega para somar no #TeamFila com a sua paixão por Motorsport e olhar inovador para o futuro”, explica Adriana Magalhães David, Gerente de Branding e Marketing da Fila Brasil.

Fazem parte do #TeamFila 28 atletas de 11 modalidades esportivas. A aposta no esporte reforça as raízes da marca, que tem entre seus pilares o desenvolvimento e a inovação de produtos com excelência em performance.

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Pesquisa aponta que responder clientes em menos de 10 minutos aumenta conversão em até 70%

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Uma pesquisa realizada pela agência de marketing digital Dbout Mídia com mais de 150 clientes demonstrou que abordar um cliente em canais digitais em menos de 10 minutos aumenta as conversões em até 70%. Por outro lado, um estudo da Ramper apontou que apenas 12% das 1.9 mil empresas ouvidas respondem nesse intervalo de tempo. Além disso, quase 50% afirmaram que demoram de uma a mais de 24 horas para interagir com o potencial cliente.

“Isso demonstra que a maioria das empresas brasileiras ainda não têm um processo de atendimento em seus times comerciais bem estruturado para garantir essa abordagem rápida, que é fundamental para a conversão do cliente”, afirma Luis Parrella, fundador da Dbout.

O empresário afirma que uma alternativa é recorrer à automação, mas tomando muitos cuidados. “Hoje utilizamos robôs que respondem de maneira automática e iniciam o atendimento para o atendente. A automação é o futuro, mas o uso dela em grande parte das operações é errada! O ideal é usá-la em coisas básicas, antecipando objeções que sempre ocorrem no processo de vendas e gerando confiança para os leads, para coletar os dados que são importantes no processo de atendimento, para criar o lead score e não perder vendas”, afirma Luis.

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HRtechs têm até o dia 22 de novembro para se inscrever em Batch da Start Growth

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Startups de Recursos Humanos, as chamadas HRtechs, podem se inscrever até o próximo dia 22 de novembro para um novo Batch da Start Growth, Venture Capital que apoia fundadores, combinando expertise, capital e experiência.

As HRtechs são empresas focadas na área de RH, que utilizam tecnologia para ajudar na automação e otimização de processos, como recrutamento e seleção, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de folha de pagamento, e análise de dados relacionados aos funcionários.

Segundo  o “HRTech Report 2023”, do Distrito, o setor movimentou um total de US$ 1,9 bilhão em investimentos desde 2000. O estudo revela que, até 2022, existiam 518 startups ligadas ao setor de recursos humanos no Brasil.

De acordo com Marilucia Silva Pertile, mentora de startups e cofundadora da Start Growth, o edital está aberto para HRtechs em estágio inicial, com produto validado e mercados com potencial de R$ 1 bilhão ou mais. “Queremos oferecer apoio prático a empreendedores inovadores e fora de série. No caso das HRtechs, acreditamos que têm um potencial incrível para tornar os departamentos de RH mais eficientes, reduzindo custos e melhorando a experiência tanto de quem contrata quanto de quem deseja ser contratado. É uma área que, originalmente, tem muitos gargalos no país, e as HRtechs podem ajudar”, explica.

Nesta rodada de investimentos focada em HRtechs, a Start Growth deve investir até R$ 3 milhões nas startups selecionadas. Uma vez inscritas, a Venture Capital se reunirá com os empreendedores para entender cada negócio e avaliar quais estão de acordo com a tese esperada e podem ser escolhidas para receber investimento. As inscrições devem ser feitas através do site https://www.startgrowth.com.br

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