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Aspen Skiing Company apresenta Aspen Hospitality

A Aspen Skiing Company, empresa que opera as quatro montanhas de Aspen Snowmass e sua escola de esqui e snowboard, anunciou que sua divisão de hotelaria, antes conhecida como The Little Nell Hotel Group, passa a se chamar Aspen Hospitality para refletir a amplitude e o crescimento desta divisão. À frente da companhia está o brasileiro Alinio Azevedo, agora promovido a CEO.
Alinio Azevedo foi promovido a CEO da Aspen Hospitality devido à sua mais recente atuação no cargo de liderança como diretor de operações e COO da Aspen Skiing Company. Com formação na Harvard Business School e na Universidade de Duke, Azevedo é especialista em desenvolvimento, financiamentos, operação e gerenciamento de ativos hoteleiros e clubes que integram o portfólio da Aspen Hospitality. Sob a liderança de Alinio, a empresa continuará a buscar oportunidades de expansão em novos mercados, incluindo destinos de praia e urbanos.
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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.
Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.
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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.
A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.
“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.