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TracyLocke anuncia novo Gerente de Planejamento

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A agência de shopper experience dos Grupos DDB/ABC, a TracyLocke Brasil traz para o seu time Ângelo Ferreira, que assume a posição de Gerente de Planejamento. O profissional, que possui 16 anos de carreira, irá se reportar diretamente à Head de Estratégia, Michele Gruc.

Ângelo chega à TracyLocke para somar com sua expertise em shopper marketing, mercado de varejo e bens de consumo, além do seu conhecimento e estudos em psicanálise, que compreende todas essas mudanças e evoluções e conecta marcas e pessoas.

“Trago um olhar estratégico com foco em negócio e comportamento humano. A TracyLocke é uma agência de shopper experience, então temos que estar com um ‘dedo no pulso’ do cliente, no seu negócio para potencializar a venda, e outro no pulso do comportamento do shopper, entendendo seus anseios e necessidades”, comenta Ângelo Ferreira.

O executivo tem passagens por grandes agências, como Momentum, AlmapBBDO e por último na Geometry Global, a frente das contas da Ford Motor Company e Coca-Cola.

“A chegada do Ângelo faz parte da construção de um time cada vez mais focado em construir as melhores e mais assertivas estratégias para os nossos clientes. Mais que o caminho, a estratégia têm se tornado o centro de todos os nossos projetos”, finaliza Michele Gruc.

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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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