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Tatiana Pacheco é promovida a COO da Cheil Brasil

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A Cheil Brasil anuncia que Tatiana Pacheco, que ingressou em 2019 atuando como diretora de negócios integrados, unindo as áreas de atendimento e digital e em 2020 foi promovida a managing director para gerenciar as operações das campanhas, agora ocupa a cadeira de COO, sendo a principal executiva da agência, responsável por todos os departamentos, negócios e relacionamento com clientes, além de pensar em estratégias voltadas para o operacional e new business.

Tatiana celebra e comenta: Fico honrada por ser reconhecida e muito animada para mais esse grande desafio em uma agência como a Cheil Brasil, que se destaca pelo conceito one-stop agency e tem o DNA tecnológico sul-coreano que eleva todos os trabalhos entregues. Além disso, pensando que estamos com o pé em 2024, fico feliz de seguir e me firmar nesta indústria como liderança feminina. Sabemos que ainda precisamos movimentar muito o mercado em relação a diversidade e inclusão, porque talento não falta.”

A Cheil chegou ao país há mais de 20 anos e trabalha com ideias e inovações que usam tecnologia para mover consumidores, clientes e o mundo. Recentemente, inaugurou seu novo escritório que recebe em torno de 400 colaboradores. No novo cargo, Tatiana se dedicará na evolução do desafio constante de pensar na entrega estratégica de toda capilaridade da comunicação oferecida pela Cheil.

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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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