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Sem Parar celebra o mês do frentista com ações exclusivas
Sem Parar transformou o Dia do Frentista, comemorado em 20 de julho, no Mês do Frentista. Como reconhecimento pela dedicação e comprometimento desses profissionais, que são verdadeiros embaixadores do abastecimento com a tag Sem Parar, a empresa preparou uma série de ações e parcerias exclusivas dentro do programa Acelera Sem Parar, que conta com mais de mil postos participantes em todo Brasil e mais 9 mil frentistas inscritos.
Durante o mês de julho, o time colocou em campo o Show de Prêmios, na qual frentistas e gerentes de todos os postos credenciados acumularam pontos a cada abastecimento realizado com Sem Parar para trocar por diversos prêmios, como iPhone 14, geladeira, Smart TV, caixas de som JBL e vale-mercado de até R＄ 500,00.
O que os profissionais não sabiam é que, além de ganhar pontos para trocar por produtos da sua escolha, também concorriam a uma visita surpresa ao estádio do seu time. Esse foi o caso do palmeirense Raimundo Silva, funcionário de um posto em Campinas (SP) e o maior pontuador da ação, que ganhou uma visita ao estádio do seu time do coração, no Allianz Parque, ao lado do ex-goleiro e ex-treinador de futebol, Wagner Fernando Velloso.
Durante o tour, Raimundo conheceu os bastidores do estádio do seu time preferido e ganhou uma camisa autografada pelo ídolo, uma lembrança inesquecível dessa experiência única. Em outro momento da visita, Raimundo autografou sua camisa de frentista campeão, que será emoldurada e exposta na sede do Sem Parar como reconhecimento e celebração aos profissionais de postos de gasolina, importantes parceiros da companhia.
Além do Raimundo, outros dois frentistas também tiveram a oportunidade de conhecer os estádios de seus times nesta. José Antônio da Silva Brito curtiu a visita ao estádio do Corinthians com sua esposa, e Marcelo Menezes Hierro levou seu filho para aproveitar um tour exclusivo no estádio do São Paulo.
“Transformar o dia do Frentista no mês dos Frentistas foi um projeto pensado com muito cuidado pelo nosso time com o objetivo de reconhecer e celebrar a importância de todos os profissionais dos postos para o nosso dia a dia. Cada ação proposta foi planejada para que os profissionais se sentissem engajados e pudessem perceber o protagonismo que eles representam para o nosso negócio, atuando ativamente conosco em nossa solução de abastecimento”, explica Catharina Donato, gerente de marketing do Sem Parar.
A Câmara dos Deputados aprovou ontem (23/04) o Projeto de Lei 1026 de 2024 que reformula os incentivos do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (PERSE).
“A AMPRO sempre esteve e estará atuante com o tema, principalmente desde a publicação da medida provisória 1202/2023, onde o setor foi surpreendido com as mudanças estruturais da lei. Seguimos com esta pauta, que preserva os negócios dos associados, ao lado de demais entidades, fundamentais para a conquista deste resultado”, afirma Heloísa Santana, presidente executiva da entidade.
O texto aprovado, define teto de R$ 15 bilhões para o Perse, de abril de 2024 a dezembro de 2026, reduzindo de 44 para 30 os tipos de serviços beneficiados atualmente (CNAEs). A proposta agora vai ao Senado.
Ao contrário do texto original, o aprovado permite que empresas tributadas pelo lucro real ou pelo lucro arbitrado, possam contar com todos os benefícios do Perse em 2024. Mas, em 2025 e em 2026, eles ficarão restritos à redução de PIS e Cofins.
Acompanhe as iniciativas da AMPRO sobre PERSE: https://ampro.com.br/
AMPRO, Associação de Marketing Promocional, anuncia sua nova diretoria nacional para o biênio 2024/2025. Pelos próximos dois anos estarão à frente da associação: Heloísa Santana, como presidente executiva; ao lado de Alexa Carvalho, vice-presidente regional; Felipe Malta, vice-presidente nacional; Ricardo Beato, vice-presidente administrativo, financeiro e jurídico e Celio Ashcar Jr., que permanece como presidente do Conselho Deliberativo.
Heloísa Santana afirmou que a escolha dos nomes para esse ano foi estratégica. “Pensamos em criar um grupo que se complementasse em conhecimentos, por isso, os novos representantes vêm de áreas distintas”, disse ela.
Certificada com o selo Women on Board, que tem por objetivo reconhecer, valorizar e promover ambientes corporativos em que as mulheres fazem parte do conselho de administração, a AMPRO reforça seu posicionamento de representatividade e inclusão, com destaque às mulheres em posições de liderança. Atualmente, a estrutura organizacional da AMPRO – Conselho, Diretoria Nacional, Diretoria Setorial e Colaboradores, o quadro é composto 52% por mulheres e 48% por homens. Salientando que a diversidade é um ativo estratégico e fundamental para as empresas que desejam assumir um papel de liderança em eficiência, criatividade e práticas em ESG.
Já para Celio Ashcar Jr., presidente do Conselho Deliberativo da AMPRO, a gestão continuará trabalhando pela união do mercado. “A nova gestão continuará sendo protagonista da construção de um mercado mais justo e sustentável através do diálogo e principalmente do esforço e união de todos.”
A entidade aproveitou ainda para comunicar mudanças em seus comitês, que agora se tornaram diretorias setoriais, divididos entre frentes de conhecimento e mercadológico; ESG, relações institucionais; relações humanas; marketing de incentivo e trade marketing.
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