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Playstation 5 ganha campanha especial da Otima e Sony
Otima, plataforma de mídia out off home, preparou uma campanha especial para o console da Sony, Playstation 5, lançado ano passado e muito desejado pelos gamers. Em parceria com a agência David São Paulo, os mobiliários receberam uma ambientação especial exibindo os símbolos dos botões do famoso controle nas faces publicitárias retro iluminadas. Entre os mobiliários que irão receber a campanha, estão os abrigos Barbosa & Corbuccis, modelo desenvolvido pelo o escritório de arquitetura Bacco, localizados nos corredores de alta demanda da capital e que foram reformados pela a Otima.
“A ação será realizada no primeiro dos 43 novos Corbuccis retrofitados pela Otima na cidade. As faces sequenciais dos corredores permitem a estratégia de storytelling, sem interrupções. As caixas publicitárias foram remodeladas viabilizando a instalação de caixas backlight no interior do ativo, preservando a circulação dos usuários e garantindo uma experiência positiva com a marca dentro de sua jornada”, diz Ludhiana Brock, Diretora de projetos especiais e inovação da Otima OOH.
A modernização dos mobiliários incluiu a recuperação das estruturas metálicas, o acréscimo do fechamento lateral em vidro temperado, a substituição do piso da área e da parte elétrica, entre outras reformas que trouxeram maior contemporaneidade e que possibilitaram a criação da campanha. Entre os mobiliários requalificados estão os abrigos na Av. Nove de julho, nº 3011, e na Av. São Gabriel, nº 640 que irão receber a ação do Playstation 5.
“O retrofit dos Corbuccis foi objeto de um aditivo contratual firmado entre a SPObras e a Concessionária OTIMA, em que esta foi responsável pela reforma e modernização das paradas, trazendo maior conforto, segurança e melhorando a experiência do usuário. Ao todo, foram reformadas 43 estações, estando a Otima autorizada a explorar publicidade nesse modelo de equipamento” complementa Pedro Paulo das Neves de Oliveira, Head de Operações da Otima OOH.
A Câmara dos Deputados aprovou ontem (23/04) o Projeto de Lei 1026 de 2024 que reformula os incentivos do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (PERSE).
“A AMPRO sempre esteve e estará atuante com o tema, principalmente desde a publicação da medida provisória 1202/2023, onde o setor foi surpreendido com as mudanças estruturais da lei. Seguimos com esta pauta, que preserva os negócios dos associados, ao lado de demais entidades, fundamentais para a conquista deste resultado”, afirma Heloísa Santana, presidente executiva da entidade.
O texto aprovado, define teto de R$ 15 bilhões para o Perse, de abril de 2024 a dezembro de 2026, reduzindo de 44 para 30 os tipos de serviços beneficiados atualmente (CNAEs). A proposta agora vai ao Senado.
Ao contrário do texto original, o aprovado permite que empresas tributadas pelo lucro real ou pelo lucro arbitrado, possam contar com todos os benefícios do Perse em 2024. Mas, em 2025 e em 2026, eles ficarão restritos à redução de PIS e Cofins.
Acompanhe as iniciativas da AMPRO sobre PERSE: https://ampro.com.br/
AMPRO, Associação de Marketing Promocional, anuncia sua nova diretoria nacional para o biênio 2024/2025. Pelos próximos dois anos estarão à frente da associação: Heloísa Santana, como presidente executiva; ao lado de Alexa Carvalho, vice-presidente regional; Felipe Malta, vice-presidente nacional; Ricardo Beato, vice-presidente administrativo, financeiro e jurídico e Celio Ashcar Jr., que permanece como presidente do Conselho Deliberativo.
Heloísa Santana afirmou que a escolha dos nomes para esse ano foi estratégica. “Pensamos em criar um grupo que se complementasse em conhecimentos, por isso, os novos representantes vêm de áreas distintas”, disse ela.
Certificada com o selo Women on Board, que tem por objetivo reconhecer, valorizar e promover ambientes corporativos em que as mulheres fazem parte do conselho de administração, a AMPRO reforça seu posicionamento de representatividade e inclusão, com destaque às mulheres em posições de liderança. Atualmente, a estrutura organizacional da AMPRO – Conselho, Diretoria Nacional, Diretoria Setorial e Colaboradores, o quadro é composto 52% por mulheres e 48% por homens. Salientando que a diversidade é um ativo estratégico e fundamental para as empresas que desejam assumir um papel de liderança em eficiência, criatividade e práticas em ESG.
Já para Celio Ashcar Jr., presidente do Conselho Deliberativo da AMPRO, a gestão continuará trabalhando pela união do mercado. “A nova gestão continuará sendo protagonista da construção de um mercado mais justo e sustentável através do diálogo e principalmente do esforço e união de todos.”
A entidade aproveitou ainda para comunicar mudanças em seus comitês, que agora se tornaram diretorias setoriais, divididos entre frentes de conhecimento e mercadológico; ESG, relações institucionais; relações humanas; marketing de incentivo e trade marketing.
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