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Nova liderança criativa na R/GA

Daniel Pérez Pallares chega para apoiar transformação na criação
A R/GA anuncia seu novo VP, Executive Creative Director. Nomeado pela Scopen no México como uma das “10 pessoas mais influentes da indústria de marketing e publicidade” e nos Estados Unidos pela Adweek como “Top 100 Talentos por trás dos trabalhos mais inovadores”, Daniel Pérez Pallares retorna ao Brasil para se juntar a liderança executiva da empresa.
Com uma carreira construída em sete países, o criativo ressalta a admiração pelo talento brasileiro e assume ser uma grande oportunidade voltar a trabalhar no país que considera ter um dos maiores potenciais de inovação no mundo, e em uma empresa que considera ter a cultura criativa mais relevante da atualidade.
“Na última vez que trabalhei no Brasil a R/GA já vinha trilhando um caminho muito distinto e isso a levou a ter hoje a oferta criativa mais ampla e diversa do mercado. Enquanto muitos ainda estão falando de transformação digital, execução dinâmica, distribuição de conteúdo na velocidade da cultura, relacionamento direto em escala com consumidores ou uso da tecnologia e data no processo criativo, a R/GA já pratica isso há muito tempo e por isso está muito mais preparada para impactar os negócios dos clientes hoje”, comenta Daniel.
Daniel também pretende trazer aos clientes não apenas uma visão mais fresca e isenta – já que acredita que o olhar de fora pode ser uma grande vantagem para um um estrangeiro no país – mas também a sua visão de que marcas precisam servir e entreter os clientes na intersecção entre cultura e tecnologia. Sua maior ambição é colaborar com os clientes para avançarem sua cultura criativa e seu impacto na sociedade, afirmando ser esse o caminho para que possam criar ainda mais valor para seus negócios diante das tantas oportunidades vindas do processo de transformação pela qual o mundo passará. “A R/GA sempre foi um modelo pra mim, pois meu background é diverso e muito similar ao dela. Aprecio muito sua habilidade de seguir aprendendo e se transformando a frente da indústria. Essa é uma mentalidade que perdura por anos porque essa é sua própria cultura. E essa também foi a minha forma de crescer, explorando a inovação”, completa.
Fabiano Coura, Presidente da R/GA São Paulo, também comenta a novidade: “O Daniel é um artista, mas gosta e adora escrever código, então foi se inspirar na Singularity. Se formou em cinema, mas foi atrás de estudar Inovação e Estratégia em Harvard e Liderança para Inovação no MIT. Esse tipo de mistura é exatamente o que buscamos e precisamos para poder afirmar que a única coisa que um cliente precisa trazer para a R/GA é um problema”.
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TV1 Live nomeia Bruno Chimenti (Ovo) como diretor executivo de criação e planejamento

A TV1 Live, braço de live marketing e experiências de marca do Grupo TV1, anunciou o retorno de Bruno Chimenti, conhecido no mercado publicitário como “Ovo”, para assumir a posição de diretor executivo de criação e planejamento. Com mais de 25 anos de carreira, o executivo chega com o objetivo de integrar as disciplinas de estratégia e criação, ampliando a relevância cultural dos projetos e a geração de negócios para a carteira de clientes da agência.
Com sólida atuação nas áreas de publicidade, branding, design e brand experience, Chimenti acumula passagens por operações como Holding Clube, The Marketing Store, Grupo McCann Erickson/Sight Momentum, AV Produções e Mayorga Giudice, além de uma passagem prévia pela própria TV1 e trabalhos como consultor independente para agências nacionais e globais. Em sua trajetória, conquistou distinções em premiações como London International Awards, Globes Awards e Prêmio Colunistas.
“Tenho uma relação especial com a TV1, e voltar agora, em uma posição de liderança, é uma oportunidade muito estimulante. A agência tem uma história sólida, um time talentoso e um enorme potencial criativo. Acredito que o live marketing tem um papel cada vez mais importante na construção das marcas, mas precisamos ir além de produzir boas experiências. Precisamos criar ideias que sejam relevantes para as pessoas, que participem da cultura e que tragam resultados concretos para os clientes. Quero construir esse próximo capítulo coletivamente, junto com todo o time, combinando a força que a TV1 já tem com a ambição de ir ainda mais longe”, afirma Chimenti.
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Digital Favela promove quatro lideranças internas e nomeia Davi Silva como novo CFO

A Digital Favela, ecossistema focado na conexão entre marcas, criadores de conteúdo e comunidades periféricas de todo o Brasil, anunciou a promoção de quatro profissionais de sua equipe para posições de liderança estratégica. As movimentações abrangem as áreas financeira, de dados e mídia, operações e projetos, com destaque para Davi Silva, que assume o cargo de Chief Financial Officer (CFO).
Na companhia desde 2023, onde atuava como coordenador de controladoria e finanças, Silva possui 10 anos de experiência no segmento financeiro, com passagens pela Music2/Mynd e Mundial Logistics Group em funções de planejamento, contabilidade e governança orçamentária. O executivo é graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Guarulhos (UNG).
A reestruturação contempla ainda a ascensão de Angel Ortega à gerência de Dados e Mídia. Com 16 anos de trajetória em marketing digital e performance, Ortega integra desde 2025 estratégias de mídia paga, OOH, DOOH e ferramentas de inteligência artificial na agência, após experiências em empresas como Newbasca e Fast Idiomas.
Na gestão de processos, Juliana Peres foi oficializada como gerente de Operações após quatro anos na empresa atuando em inteligência de mercado e planejamento estratégico. Com mais de 15 anos no mercado publicitário, Peres acumula passagens por Eletromidia, Otima e Taterka.
Já a área de Projetos, Ativações e Eventos passa ao comando de Maria Julia Tóffuli (Maju). Na Digital Favela desde 2022, a executiva construiu carreira na coordenação operacional e possui formação em Produção Cultural pela FMU, com pós-graduação pelo Senac-SP e bagagem em iniciativas nas áreas de audiovisual, teatro e música.
O movimento consolida a política de valorização de talentos internos da Digital Favela e reforça a governança corporativa da empresa para sustentar sua expansão no mercado publicitário nacional.








