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Kim Lima é o novo diretor de marketing e comercial da Evolua Energia

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a Evolua Energia trouxe para comandar as estratégias de marketing e vendas, Kim Lima, profissional que teve uma passagem destacada pelo Grupo Ultra. No novo desafio, o executivo tem a missão de ampliar o mercado de energia limpa no Brasil, permitindo que a Evolua Energia se sobressaia frente à concorrência. “Meu primeiro objetivo é envolver toda a empresa no processo de melhoria da experiência do cliente, além de implantar uma metodologia de desenvolvimento de produto digital. A meta é conseguir reduzir pela metade o tempo médio de contratação na plataforma e criar novos canais de acesso para os consumidores”, explica.

Com mais de 15 anos de trajetória profissional na área, Lima afirma ainda que chega com o propósito de expandir a penetração da empresa em novas localidades, ampliando a disponibilidade de energia solar não apenas nos centros urbanos tradicionais, mas também nas regiões Nordeste e Centro-Oeste. Outro plano é passar a atender consumidores que não estão no foco do mercado e, consequentemente, proporcionar acesso à energia solar para todos. “Até por isso, investimos em uma plataforma robusta e escalável, no qual podemos ter um milhão de clientes, sem impactar significativamente na nossa estrutura”, completa.

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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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