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Isabella Costa assume gerência do marketing da Systax

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A Systax, empresa de inteligência fiscal e única a sistematizar a tributação de todos os segmentos nas 27 Unidades Federativas do Brasil, anuncia que a Isabella Costa passa a assumir as estratégias de marketing da companhia. Atuando no mercado de comunicação desde 2010, Isabella tem passagem por empresas como Grupo Dass, Care Plus e Keyrus, com ampla experiência em Customer Experience, Inbound Sales e Branding.

A principal missão da executiva como gerente de marketing é “impulsionar a especialidade da Systax no mercado, posicionando a empresa com todo o seu know-how nas áreas fiscal e tributária”, conforme ela explica. “A Systax é uma companhia com total domínio desses segmentos e busco fortalecer a imagem da empresa como referência em inteligência fiscal. Além disso, também busco olhar para os clientes que já estão em nossa base e entender o que mais podemos fazer por eles”, diz.

Saindo de um olhar unicamente focado em operação e subindo para uma camada estratégica, Isabella espera levar essa visão de mercado aos clientes da Systax. “O cliente pode deixar a operação conosco. Temos aptidão para realizar as rotinas fiscais e tributárias, então, ele pode focar no seu negócio e ser muito mais estratégico. Com isso, tenho certeza de que podemos ajudar cada vez mais as empresas no quesito tributário”, comenta. “Sendo uma empresa de serviços, é ainda mais importante termos uma mentalidade focada e direcionada para o nosso cliente e a satisfação com nossa empresa”.

 

 

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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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