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“fri.to” celebra 15 anos de sucesso

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O grupo fri.to completa 15 anos de uma rica história de sucesso e larga experiência no concorrido e diversificado mercado publicitário. Ao longo dessa trajetória, a agência que teve seu início em 2008 focada no universo digital, se expandiu rapidamente para inúmeras vertentes e extensões da propaganda e publicidade. Hoje, ao se debutar, reforça seu DNA criativo e inovador seguindo ainda mais renovada, evoluindo, explorando e diversificando a cada dia seu leque de especialidades, habilidades e competências.

O grupo fri.to é formado pela fri.to Interativa especializada em soluções de tecnologia e martech, fri.to Publicidade especializada no atendimento de clientes do segmento de alimentos e bebidas (Food & Beverage) e pela Dracarys Publicidade, recém criada para atendimento de clientes que buscam comunicação 360 com foco em resultados.

Além de realizar e desenvolver inúmeros projetos e campanhas de sucesso reconhecidas pelo mercado para marcas como Pullman, Fini, Habib’s, Rap10, Ana Maria, Aviação Laticínios, Frooty, entre muitas outras, o grupo fri.to se mantém em constante reformulação, atualização, inovação e dinâmica nos processos de conhecimento, excelência e expertise rumo ao futuro.

Para comemorar esta data importante, Marcel Matsuda, fundador e CEO do grupo fri.to, destaca: “Estamos muito orgulhosos desses 15 anos de história da agência e estamos olhando para além dos próximos anos com bastante vontade, desafio e energia. Nos movemos constantemente nos caminhos estratégicos do planejamento, inovação e criação, oferecendo aos nossos clientes tecnologias contemporâneas e formas de comunicação com experiências reais. Temos a certeza de que auxiliamos muitas empresas a consolidarem suas marcas e consequentemente se tornarem mais conhecidas e respeitadas. O resultado de tudo isso só tem sido possível graças a uma equipe talentosa, dedicada e totalmente comprometida com o que faz. Um time de colaboradores que se envolve por inteiro com cada cliente, cada marca e cada campanha. Celebramos todos os dias nossas conquistas.”

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Joia reestrutura programa ‘De Frente Pra Joia’ e investe em gestão de pessoas e capacitação em live marketing

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A agência de brand experience Joia | Experiências Que Transformam reestruturou o “De Frente Pra Joia”, programa interno de gestão de pessoas e desenvolvimento profissional. Criada em 2023 para promover integração da equipe em meio à rotina do segmento de live marketing, a iniciativa evoluiu para um ecossistema de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), contabilizando o impacto em 80% do quadro de colaboradores e mais de 200 horas de treinamentos e atendimentos individuais prestados.

A nova fase do projeto contou com consultoria estratégica da Mottor, liderada por Zéh Barreto, que conduziu diagnósticos de equipe, mapeamento de competências e a estruturação da Academia Joia — braço de capacitação interna que aborda temas como gestão do tempo, inteligência emocional, liderança e inteligência artificial. O trabalho resultou no redesenho de 100% das descrições de cargos da empresa, na criação de planos de carreira e no mapeamento de cinco competências-chave (técnica, relacional, estratégica, liderança e gestão). “Não existe evento incrível sem pessoas incríveis por trás. Não adianta cuidar da experiência de milhares de pessoas em um evento e esquecer da experiência de quem trabalha para construí-lo. Cuidar não significa passar a mão na cabeça ou eliminar a cobrança. É possível cobrar resultado, buscar excelência e, ao mesmo tempo, ouvir, desenvolver e reconhecer as pessoas”, pontua Flávia Morizono, fundadora e diretora de operações da Joia.

Os desdobramentos quantitativos e qualitativos do programa passarão por nova rodada de avaliação ao final de 2026. A agência busca consolidar uma cultura organizacional que equilibre a alta intensidade operacional característica do mercado de eventos com o desenvolvimento profissional e o acompanhamento contínuo da equipe.

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LGL Case assina projeto e montagem do estande da Mercedes-Benz no Congresso SAE BRASIL 2026

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A LGL Case foi a empresa responsável pelo planejamento, projeto cenográfico e montagem do estande da Mercedes-Benz na 33ª edição do Congresso SAE BRASIL. O evento, voltado aos setores automotivo e de mobilidade, foi realizado nos dias 7 e 8 de outubro de 2026, no Pavilhão da Bienal do Parque Ibirapuera, em São Paulo.

A estrutura concebida para a montadora funcionou como o ponto central de exposição e relacionamento da marca durante o encontro, que reuniu profissionais, executivos e pesquisadores do ecossistema de mobilidade em painéis e sessões técnicas. A Mercedes-Benz participou da edição do congresso na condição de expositora e patrocinadora oficial.

“Em um evento que reúne profissionais e empresas de referência no setor de mobilidade, o estande é uma oportunidade de aproximar a marca de seu público e fortalecer relacionamentos. Nosso trabalho é transformar os objetivos de comunicação do cliente em um espaço que favoreça essa conexão”, destaca Gustavo Costa, CEO da LGL Case.

A entrega consolida a atuação da LGL Case no desenvolvimento e execução de ambientes corporativos e cenografia para feiras de negócios, integrando diretrizes de comunicação institucional a experiências de relacionamento no ambiente B2B.

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