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Engov apresenta a campanha ‘Tá tudo diferente’
O ano de 2020 será para sempre marcado pela pandemia de Covid-19, como um período em que todos se distanciaram socialmente, levando encontros, festas, reuniões e happy hours a aconteceram por meio de múltiplas telas que conectam pessoas, sem contato presencial. Mas que rumo pode tomar uma lovebrand, que sempre esteve presente nos momentos de alegria, aglomerações e curtição? Sem dúvida, o caminho da responsabilidade, para mostrar que mesmo com todas as dificuldades, os bons momentos não foram embora. Só estão diferentes.
Nesse contexto, Engov apresenta sua nova campanha “Tá tudo diferente”, com assinatura “Engov tá com você seja qual for seu jeito de curtir”. Desenvolvido pela equipe de Criação da Hypera Pharma, o filme bem-humorado mostra situações divertidas que ocorriam em eventos pré-pandemia, como nos churrascos e festas com amigos ou em réveillons, e como essas mesmas situações se repetem, de forma diferente, mas não menos divertida, nesse ambiente de distanciamento social, com encontros virtuais e uso da máscara, hoje presentes na vida de cada um. A campanha estará nas principais emissoras de TV, com desdobramentos no digital .
“Este ano tem sido extremamente desafiador em muitos aspectos, um deles é a questão do distanciamento social e a forma como as pessoas se entretém e socializam. Refletimos sobre como produzir uma campanha durante a pandemia e concluímos que, com criatividade e responsabilidade, é possível viver novos momentos com quem gostamos, de uma forma diferente, respeitando os protocolos de saúde, mas ainda assim, não deixando de viver bons momentos”, comenta Jurema Aguiar de Araujo, Diretora de Marketing de Engov.
Para Henrique Jábali, Head de Criação da Hypera Pharma, “a campanha nasceu de um sentimento: após tanto tempo confinados, temos saudades até dos momentos em que tudo deu errado, como um cachorro sujar nossa roupa num réveillon. Engov não só traz essas lembranças, como deixa uma mensagem otimista e responsável: os bons momentos não foram embora, só estão diferentes.”
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Twix e agência Fbiz oficializam conceito ‘Hat-Twix’ em nova fase de campanha voltada ao futebol
A marca de chocolates Twix, pertencente ao portfólio da Mars Snacking, anunciou o desdobramento da campanha “Dois é mais que um” voltado ao universo do futebol. Criada em parceria com a agência Fbiz, a iniciativa batizou a conquista de um jogador que marca dois gols na mesma partida como “Hat-Twix” — uma alusão bem-humorada ao termo hat-trick, tradicionalmente aplicado a três gols no mesmo jogo.
A comunicação tem início com um filme publicitário para ambiente digital (Instagram, TikTok e YouTube) estrelado pelo ex-jogador e criador de conteúdo Fred Guedes. A estratégia de amplificação apoia-se em parcerias de mídia e entretenimento esportivo com a plataforma de estatísticas 365Scores e o canal Flow Sport Club. O 365Scores enviará notificações push em tempo real aos usuários no momento exato em que ocorrer um “Hat-Twix” em partidas do calendário nacional, além de realizar cobertura in loco nos estádios. Já o Flow Sport Club promoverá edições do programa Várzea, lives de reação aos jogos e uma premiação especial no encerramento da temporada.
“A campanha ‘Dois é mais que um’ sempre buscou celebrar a indulgência e os bons momentos que ficam ainda melhores quando chegam em dose dupla. Levar essa conversa para o futebol nos permite conectar a essência de Twix® a um dos momentos mais marcantes de uma partida: o gol. Com o Hat-Twix, transformamos dois gols em um momento proprietário para a marca”, destaca Denise Door, diretora de marketing de chocolate, cookies e Parati na Mars Snacking.
“Partimos de ‘Dois é mais que um’ pensando em como levar o conceito da marca para a cultura. E, no Brasil, poucos assuntos falam com tanta gente quanto o futebol. O Hat-Twix nasceu daí, como um jeito simples e divertido de fazer o ‘dois’ entrar na conversa dos torcedores”, acrescenta Rodrigo Guimarães, vice-presidente de criação da Fbiz.
Com a ação, a Twix busca fincar presença na cultura esportiva e no ecossistema de conteúdo digital brasileiro, utilizando o futebol para reforçar a proposta de valor do produto vendido em duas barras.
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Mudança em convenções corporativas prioriza engajamento, personalização via IA e networking estratégico
As convenções corporativas estão passando por uma transformação estrutural, migrando de apresentações unilaterais e agendas densas em palcos principais para formatos com foco em participação, imersão e geração de conexões reais. O movimento reflete dados do estudo global The State of Events 2026, realizado pela EventsAir com mais de 380 profissionais do setor, que apontou que 74% dos executivos consideram o engajamento do público o principal indicador de sucesso em eventos presenciais, enquanto 39% indicam essa dinâmica como seu maior desafio operacional.
Atenta às mudanças do mercado de live marketing, a diretora de eventos e live marketing da Costa Brava, Fernanda Fernandes, aponta três tendências que passam a nortear o planejamento das convenções das companhias:
Menos plateia e mais participação: Substituição de palestrantes passivos por mecânicas imersivas, como workshops, votações simultâneas, ativações sensoriais e dinâmicas colaborativas.
Personalização impulsionada por inteligência artificial: Aplicação de IA nos bastidores para análise de perfis, criação de trilhas de conteúdo sob medida, assistentes virtuais e agendamento de reuniões, alinhado à pesquisa global da Hilton que revelou que 67% dos participantes acreditam no potencial da tecnologia para individualizar experiências.
Networking estruturado: Transição dos intervalos tradicionais de coffee break para abordagens planejadas de relacionamento, englobando mesas temáticas, programas de matchmaking por interesse, mentorias curtas e rodas de conversa direcionadas.
“Hoje, não basta reunir centenas de pessoas em um mesmo espaço e entregar conteúdo. Uma convenção precisa criar oportunidades reais de participação e conexão. O público quer entender por que está ali, fazer parte daquela experiência e sair do encontro com algo que faça sentido para sua relação com a empresa”, ressalta Fernanda Fernandes.
Com as novas abordagens, a Costa Brava reforça o papel estratégico dos eventos corporativos na construção de memória de marca, engajamento de equipes e alinhamento de diretrizes organizacionais.
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