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Digi monta time de tecnologia e contrata tech lead e especialista em dados pessoais

A Digi, uma das mais influentes agências de Incentivo e Relacionamento do mercado, investe em um novo time de tecnologia, com 23 profissionais, e anuncia a chegada de dois especialistas para a liderança da equipe, sob o comando do diretor da área, Pablo Felicissimo.
“Estamos conduzindo uma verdadeira transformação digital na área de tecnologia da Digi, implementando métodos ágeis de trabalho e verificando indicadores de performance constantemente. Assim erramos rápido e aprendemos mais rápido ainda”, conta Felicissimo.
Com 15 anos de atuação no mercado e passagens pelo Bunker Capital – RTSC, UniCesumar, Unigranrio e Nutricritical, Leonardo Moraes chega à Digi como tech lead. Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Universidade Estácio, pós-graduado em Gestão, Inovação e Metodologias Ágeis pelas UniverCidade e Unicesumar e com o Scrum Master Certified, o líder técnico vai comandar uma equipe de oito pessoas e atender marcas como Coca-Cola Brasil, Arcor, Fini, Cargill, Honda e Stellantis. “Chego com a função inovar, tanto na gestão de produtos, quanto na utilização de tecnologias, aumentando a qualidade e a velocidade das entregas”, comenta Leonardo Moraes.
Para estruturar a área de Projetos, seguindo as melhores práticas de gestão, e elaborar fluxos de compliance voltados à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Digi contratou Márcia Pereira como gerente de projetos e DPO (Data Protection Officer), profissional encarregado pelo tratamento de dados pessoais, que possui a função de atuar como canal de comunicação entre instituição, os titulares dos dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
Com mais de 20 anos de atuação, Márcia é mestre em Tecnologia da Inteligência e Design Digital pela PUC/SP, com passagens pela Leadcomm Performance & Security, Netbiis; Fundap (autarquia do Governo do Estado de São Paulo) e Universidade de São Paulo (USP). Ao longo da trajetória profissional já atendeu empresas como Vivo, Grupo EcoRodovias, Algar Telecom e Inlab. Entre os projetos de destaque estão a revitalização do site da EcoRodovias e a análise de usabilidade nos sites do Governo do Estado de São Paulo.
“A equipe de novos profissionais que hoje está à frente dessa operação de tecnologia é peça fundamental e estratégica em todo esse processo de transformação digital. Estamos não só trazendo pessoas que já chegam para agregar conhecimento e experiência, como também focando na capacitação de profissionais em início de carreira. E essa mistura tem dado muito certo”, destaca Pablo Felicissimo, diretor de tecnologia da Digi.
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Unidas contrata Antônio Augusto Santos para liderar diretorias de marketing, CX e atendimento

A Unidas, uma das principais plataformas de mobilidade do mercado nacional, acaba de anunciar a contratação de Antônio Augusto Santos como seu novo diretor executivo de marketing, Customer Experience (CX) e atendimento. O executivo assume a liderança com a missão de capitanear o reposicionamento das ações de marca, otimizar a régua de relacionamento e aprimorar a experiência do cliente. A estratégia da companhia foca na ampliação da conexão com os usuários, no fortalecimento de uma cultura corporativa estritamente orientada por dados (data-driven) e na aceleração de novas frentes de crescimento.
Com uma sólida bagagem de mais de 25 anos no mercado de marketing, comunicação e expansão de negócios, Santos construiu sua carreira ocupando cadeiras de liderança em companhias de grande porte, como Localiza, Petronas, Unilever e LafargeHolcim. Em sua passagem pela Unilever, o profissional respondeu pela diretoria regional de Marketing de Consumo para a América Latina. Já na LafargeHolcim, gerenciou as operações de varejo e os canais de distribuição em 14 países latino-americanos, liderando projetos de transformação cultural e abertura de mercados.
Antônio Augusto Santos avalia os desafios do setor de mobilidade e projeta as metas de sua diretoria: “Em um país continental como o Brasil, mobilidade está no centro de todas as decisões pessoais e de negócio. Poucos setores são tão fascinantes. A Unidas está estrategicamente posicionada para ser a mais leve, ágil e rápida plataforma de mobilidade do país. Somo minha experiência em marketing, consumo e inteligência artificial à de um board renovado, experiente e visionário. Estamos iniciando uma nova era para o cliente da Unidas.”
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Ever Trade Marketing cria conselho consultivo e anuncia Michelle Tsufa para acelerar governança e inovação

A Ever Trade Marketing, um dos principais nomes em execução e inteligência para o ponto de venda no país, acaba de dar um passo estratégico para consolidar suas estruturas de governança e acelerar seus planos de expansão. A companhia anunciou a chegada de Michelle Tsufa como presidente do conselho consultivo e presidente do comitê de estratégia da organização. Com a bagagem de quem liderou grandes operações em multinacionais de bens de consumo, varejo e desenvolvimento de marcas, a executiva assume o papel de capitanear o novo ciclo de crescimento corporativo, com foco em inovação, desenvolvimento de lideranças, relações institucionais com clientes e abertura de novas frentes de negócios.
Com mais de duas décadas de atuação no mercado, a profissional acumula posições de liderança em áreas críticas como marketing, trade marketing, comercial, digital e execução em campo. Em seu histórico profissional, figuram passagens de destaque por indústrias de alta complexidade operacional, como Souza Cruz, Schincariol/Heineken, Nestlé, Coca-Cola FEMSA, Reckitt, Stanley 1913, Farmax/Sanavita e BRAÉ.
Para Michelle Tsufa, a nova função representa a oportunidade de aplicar essa visão holística do mercado para impulsionar a agência. “A Ever ocupa uma posição estratégica dentro do ecossistema de varejo e indústria. Ao longo da minha trajetória, vivi os desafios de quem está do lado do cliente, liderando áreas de vendas, trade marketing e execução. Chego com o propósito de contribuir para a evolução da companhia, apoiando a construção de estratégias de longo prazo, o desenvolvimento das lideranças e a identificação de novas oportunidades de crescimento.”








