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Digi monta time de tecnologia e contrata tech lead e especialista em dados pessoais

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A Digi, uma das mais influentes agências de Incentivo e Relacionamento do mercado, investe em um novo time de tecnologia, com 23 profissionais, e anuncia a chegada de dois especialistas para a liderança da equipe, sob o comando do diretor da área, Pablo Felicissimo.

“Estamos conduzindo uma verdadeira transformação digital na área de tecnologia da Digi, implementando métodos ágeis de trabalho e verificando indicadores de performance constantemente. Assim erramos rápido e aprendemos mais rápido ainda”, conta Felicissimo.

Com 15 anos de atuação no mercado e passagens pelo Bunker Capital – RTSC, UniCesumar, Unigranrio e Nutricritical, Leonardo Moraes chega à Digi como tech lead. Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Universidade Estácio, pós-graduado em Gestão, Inovação e Metodologias Ágeis pelas UniverCidade e Unicesumar e com o Scrum Master Certified, o líder técnico vai comandar uma equipe de oito pessoas e atender marcas como Coca-Cola Brasil, Arcor, Fini, Cargill, Honda e Stellantis. “Chego com a função inovar, tanto na gestão de produtos, quanto na utilização de tecnologias, aumentando a qualidade e a velocidade das entregas”, comenta Leonardo Moraes.

Para estruturar a área de Projetos, seguindo as melhores práticas de gestão, e elaborar fluxos de compliance voltados à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Digi contratou Márcia Pereira como gerente de projetos e DPO (Data Protection Officer), profissional encarregado pelo tratamento de dados pessoais, que possui a função de atuar como canal de comunicação entre instituição, os titulares dos dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Com mais de 20 anos de atuação, Márcia é mestre em Tecnologia da Inteligência e Design Digital pela PUC/SP, com passagens pela Leadcomm Performance & Security, Netbiis; Fundap (autarquia do Governo do Estado de São Paulo) e Universidade de São Paulo (USP). Ao longo da trajetória profissional já atendeu empresas como Vivo, Grupo EcoRodovias, Algar Telecom e Inlab. Entre os projetos de destaque estão a revitalização do site da EcoRodovias e a análise de usabilidade nos sites do Governo do Estado de São Paulo.

“A equipe de novos profissionais que hoje está à frente dessa operação de tecnologia é peça fundamental e estratégica em todo esse processo de transformação digital. Estamos não só trazendo pessoas que já chegam para agregar conhecimento e experiência, como também focando na capacitação de profissionais em início de carreira. E essa mistura tem dado muito certo”, destaca Pablo Felicissimo, diretor de tecnologia da Digi.

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Grupo RFK contrata Maria Fernanda Beneli Vicente como nova diretora de marketing

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O Grupo RFK anunciou a chegada de Maria Fernanda Beneli Vicente para o cargo de diretora de marketing. A movimentação executiva ocorre em um período de expansão da empresa, que recentemente inaugurou uma fábrica em São José dos Pinhais (PR) após aporte de R$ 400 milhões, com a meta de alcançar R$ 2 bilhões em faturamento até 2030.

Na nova função, Fernanda responderá pela gestão de marketing e pela comunicação das marcas Refriko, Furioso Energy Drink, Bamboa, Moema, Bella Roma e Hidratar. Sua liderança abrangerá áreas de branding, posicionamento de mercado, campanhas publicitárias, relacionamento com consumidores e novos projetos de negócios. “Encontro uma empresa em um momento de transformação, com marcas que têm enorme potencial de crescimento e uma agenda bastante consistente para os próximos anos. Quero contribuir para que o marketing esteja cada vez mais conectado ao negócio, transformando estratégia, criatividade e dados em resultados e em valor para as marcas”, ressalta Maria Fernanda Beneli Vicente.

A executiva possui mais de 20 anos de atuação profissional nas áreas de marketing, comunicação e growth. Antes de integrar o Grupo RFK, atuou como CMO do Grupo Madero, onde liderou iniciativas de branding, campanhas 360°, performance comercial e estratégias baseadas em dados.

Com a contratação, o grupo fortalece sua estrutura executiva para sustentar o aumento da capacidade produtiva e a consolidação do portfólio de bebidas no mercado nacional.

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Cheil Brasil reestrutura liderança criativa e anuncia Eto Bastos e Marcelo Fiuza como diretores executivos de criação

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A Cheil Brasil reformulou a estrutura de comando do seu departamento de criação ao anunciar uma liderança compartilhada. A área passa a ser comandada conjuntamente pelos diretores executivos de criação Eto Bastos e Marcelo Fiuza. A agência, que atua no modelo full service, atende contas como Samsung, Unilever, Nivea e Nongshim.

Eto Bastos, que integra o time da agência há cinco anos e ocupava anteriormente o cargo de diretor de criação, passa a responder pela nova função executiva. O profissional acumula passagens por agências como Propeg, Sunset, Rapp e MRM.

Já Marcelo Fiuza retorna à Cheil Brasil para assumir o posto de co-líder criativo, após ter integrado a equipe da casa entre 2023 e 2025. Em sua trajetória corporativa, Fiuza reúne experiência em operações publicitárias como Mutato, Publicis Brasil, DPZ e Neogama/BBH.

“Eto e Marcelo têm expertises distintas e complementares, além de já terem trabalhado juntos e conhecerem profundamente o DNA da Cheil – sabendo muito bem navegar pelas diversas disciplinas e plataformas que oferecemos para nossos clientes. Acreditamos que essa liderança compartilhada trará uma série de benefícios para os processos, além de resultados ainda mais efetivos para nossos projetos e clientes”, destaca Tatiana Pacheco, COO da Cheil Brasil.

A movimentação busca fortalecer a entrega criativa integrada às demais áreas de especialidade da agência. Além dos serviços tradicionais de planejamento, criação e mídia, a Cheil opera com núcleos dedicados de CRM, retail, eventos, live commerce, produção de conteúdo, social e um estúdio proprietário voltado a soluções de inteligência artificial.

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