Conecte-se com a LIVE MARKETING

Empresa

Dialog e Employer Branding Brasil lançam quiz para descobrir o nível de marca empregadora das empresas

Publicado

em

No mundo dos negócios tem sido cada vez mais importante desenvolver ações que fortaleçam a imagem da empresa como marca empregadora. De acordo com a plataforma de recrutamento Talent Clue, 66% das pessoas que se candidatam a vagas buscam informações sobre a cultura e os valores da organização. Por isso, pensando em descobrir o nível de maturidade da marca empregadora das empresas, a Dialog, startup que desenvolve uma plataforma de soluções focada no engajamento do colaborador, e a Employer Branding Brasil (EBB) vão lançar um quiz para ajudar essas organizações a desenvolver estratégias mais assertivas nesse quesito.

O quiz, que foi publicado no dia 15 de agosto, é inspirado no modelo de maturidade de James Ellis, da Universum. “Essa parceria entre a EBB e a Dialog surgiu da vontade de apoiar profissionais de employer branding em suas jornadas dentro das empresas, entendendo a Comunicação Interna como peça importante para a construção de uma marca empregadora sólida e de uma experiência de qualidade para os colaboradores. Todo o processo de criação do quiz foi realizado sob supervisão dos especialistas da EBB, desde as perguntas até as sugestões que indicam a evolução da empresa para o próximo nível de maneira construtiva”, explica o CGO da startup, Gabriel Kessler.

De acordo com a Employer Branding Brasil, para participar do quiz basta preencher um formulário sobre a realidade da empresa e compartilhar algumas informações sobre as iniciativas voltadas à marca empregadora. Em seguida, a empresa receberá uma pontuação, descobrirá seu nível de maturidade e terá acesso a conteúdos que visam aprimorar o desenvolvimento dessas estratégias.

O quiz é direcionado principalmente a profissionais que atuam em Employer Branding, Comunicação Interna e RH, mas o acesso é livre e pode ser feito pelo site https://employerbranding.com.br/quiz-maturidade-eb. 

Continue lendo

Empresa

Hellmann’s transforma hábitos de busca digital e por IA em campanha para comprovar liderança no Brasil

Publicado

em

A Hellmann’s, marca da Unilever, lançou uma ação integrada de mídia exterior (OOH), redes sociais e plataformas digitais sob o mote “Pesquisa aí: qual é a maionese preferida do Brasil?”. Inspirada no comportamento contemporâneo dos consumidores de recorrer a buscadores e resumos gerados por inteligência artificial para validar informações, a iniciativa convida o público a verificar de forma autônoma os indicadores de mercado que sustentam a hegemonia da fabricante na categoria.

Com desdobramentos em pontos estratégicos da cidade de São Paulo e alcance nacional no ambiente online, a ofensiva apoia-se em dados de institutos independentes. Segundo levantamento nacional da Opinion Box, Hellmann’s é apontada como a maionese preferida por 83% dos consumidores entrevistados, registrando 93% de índice de confiança entre os que conhecem a marca e sendo reconhecida por 70% como a primeira maionese do país. Os principais atributos destacados pelo público são sabor (79%), qualidade (70%) e textura e cremosidade (59%).

No desempenho comercial, a liderança reflete-se em uma participação de mercado de 63% em valor na categoria, conforme auditoria da Nielsen Market Track, além de penetração em 78% dos lares brasileiros, de acordo com dados da Worldpanel by Numerator.

“Pesquisar é um hábito cotidiano, e os mecanismos de busca são cada vez mais parte da maneira como as pessoas descobrem e validam informações. Partimos desse comportamento para criar uma ação que transforma uma pergunta simples em um convite à descoberta. Mais do que afirmar nossa liderança, queremos que os consumidores possam conferir, por conta própria, os dados e informações que sustentam a preferência por Hellmann’s entre os brasileiros”, afirma Carolina Riotto, vice-presidente de marketing da Unilever Foods e Food Solutions para a América Latina.

A ativação integra o guarda-chuva de “Só a Verdadeira faz História”, principal campanha institucional de Hellmann’s em 2026, que celebra mais de seis décadas de atuação no mercado brasileiro sob as credenciais “A Primeira. A Preferida. A Verdadeira.”. A estratégia combina inteligência de dados, comportamento de busca e mídia de impacto para blindar a posição da marca frente à concorrência no varejo alimentar.

Continue lendo

Empresa

Pizza Hut lança advergame ‘FDS 6’ com cupons de desconto em ação de aquecimento para o lançamento de GTA VI

Publicado

em

A Pizza Hut apresentou a experiência interativa “FDS 6”, um jogo digital desenvolvido pela YouDare — empresa do Grupo Dreamers — para conectar a marca ao público gamer às vésperas do lançamento de Grand Theft Auto VI (GTA VI). Concebida como uma ação efêmera de aquecimento, a plataforma fica disponível por tempo limitado e sai do ar às 23h59 do dia 18 de novembro, exatamente na virada para a chegada oficial do título ao mercado.

Com estética retrô em pixel art inspirada nos consoles da década de 1990, o advergame coloca os jogadores no controle do mascote Homem-Caixa em uma jornada para superar os obstáculos cotidianos que atrasam o início do fim de semana. O percurso atravessa cenários como o escritório, a rua e o ambiente doméstico, desafiando os participantes a desviarem de reuniões de última hora, trânsito e tarefas de casa enquanto lançam pizzas e enfrentam chefões de fase.

Disponível gratuitamente para dispositivos móveis e computadores por meio do perfil oficial da rede no Instagram (@pizzahutbrasil), a mecânica converte o desempenho na partida em cupons de desconto válidos tanto no aplicativo próprio da Pizza Hut quanto nas lojas físicas participantes.

A estratégia utiliza o real-time marketing e a cultura gamer para impulsionar o tráfego e a conversão em canais proprietários de venda, posicionando a marca como aliada da conveniência gastronômica durante grandes marcos do entretenimento digital.

Continue lendo