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Cibele Costa Zanotta é a nova presidente executiva da Acessa

A Associação Brasileira da Indústria de Produtos para o Autocuidado em Saúde (Acessa), anuncia sua nova presidente executiva, Cibele Costa Zanotta, que assume o cargo com a missão de representar a associação em um momento de evolução do setor e de grandes ações pela ampliação e consolidação das práticas de Autocuidado como ferramentas essenciais na promoção de saúde, bem-estar e sustentabilidade dos sistemas público e privado de saúde, junto às empresas associadas.
Cibele é advogada, com mais de 25 anos de trajetória profissional, na qual ocupou diversas posições de liderança, com forte atuação nas áreas regulatória, relações governamentais, comunicação corporativa e sustentabilidade. Esta experiência reflete a visão de mercado das empresas associadas e as constantes transformações pelas quais a indústria passa.
Em seu novo desafio, se une a Leonora Coimbra (Hypera), que ocupa o cargo de presidente do conselho, mantendo o momento inédito que a Associação conquistou de ter duas lideranças femininas, fazendo história em mais de 30 anos de atuação da Acessa.
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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.
Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.
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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.
A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.
“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.