Agências
BigDay se junta ao time de inovação da Ambev no Programa Além
A Ambev, empresa reconhecida pela 100 Open Startups como a corporação que mais pratica inovação aberta no Brasil, anuncia as 9 startups aprovadas na terceira edição do programa Além: BigDay, BioSmart Nanotechnology LTDA, Embeddo, Food To Save, Lumx Studios, Natuterra, Oncase, Switch App e Wareclouds. As empresas selecionadas terão o desafio de cocriar novas soluções em conjunto com diversas áreas de negócios da companhia.
A BigDay – unidade de negócios da Netza&CO especialista na captação, mineração, gestão e uso estratégico dos dados – foi uma das aprovadas no programa #Além3 e será responsável pela criação de uma plataforma de eventos com soluções customizadas e geração de oportunidades por meio de inteligência de dados. O desafio da data marketing agency é contemplar toda a jornada do consumidor, com o uso de dados, para a tomada de decisões desde o pré-evento ao pós-evento e/ou ações e campanhas.
“Estamos muito honrados pela oportunidade de desenvolver uma solução voltada para a área de eventos da Ambev. Na edição atual do Programa Além, a companhia reforçou a relevância dos dados, trazendo diversas categorias dedicadas ao tema e validando a importância da cultura Data Driven dentro das grandes corporações”, conta Fabio Naranjo, CEO da BigDay.
Pela primeira vez, startups de toda América do Sul puderam participar. Os desafios e oportunidades dessa edição envolveram desde a oferta de serviços aos pontos de vendas até soluções aplicadas para web 3.0, blockchain e criptoativos. O programa conta com 6 fases: inscrições, divulgação das selecionadas para o one to one, imersão para cocriação, seleção dos pilotos, execução dos pilotos e apresentação de resultados.
O programa Além é desenvolvido em parceria com a Innoscience. Juntas, a empresa de produção de bebidas e a consultoria de inovação aplicam a metodologia e acompanham todo o desenvolvimento dos pilotos. Desde o lançamento da primeira edição do programa, a Ambev se conectou com 50 startups, foram 13 pilotos em diferentes verticais e investimento de mais de 160 horas e R$ 1,4 milhão em soluções inovadoras.
Agências
Joia reestrutura programa ‘De Frente Pra Joia’ e investe em gestão de pessoas e capacitação em live marketing
A agência de brand experience Joia | Experiências Que Transformam reestruturou o “De Frente Pra Joia”, programa interno de gestão de pessoas e desenvolvimento profissional. Criada em 2023 para promover integração da equipe em meio à rotina do segmento de live marketing, a iniciativa evoluiu para um ecossistema de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), contabilizando o impacto em 80% do quadro de colaboradores e mais de 200 horas de treinamentos e atendimentos individuais prestados.
A nova fase do projeto contou com consultoria estratégica da Mottor, liderada por Zéh Barreto, que conduziu diagnósticos de equipe, mapeamento de competências e a estruturação da Academia Joia — braço de capacitação interna que aborda temas como gestão do tempo, inteligência emocional, liderança e inteligência artificial. O trabalho resultou no redesenho de 100% das descrições de cargos da empresa, na criação de planos de carreira e no mapeamento de cinco competências-chave (técnica, relacional, estratégica, liderança e gestão). “Não existe evento incrível sem pessoas incríveis por trás. Não adianta cuidar da experiência de milhares de pessoas em um evento e esquecer da experiência de quem trabalha para construí-lo. Cuidar não significa passar a mão na cabeça ou eliminar a cobrança. É possível cobrar resultado, buscar excelência e, ao mesmo tempo, ouvir, desenvolver e reconhecer as pessoas”, pontua Flávia Morizono, fundadora e diretora de operações da Joia.
Os desdobramentos quantitativos e qualitativos do programa passarão por nova rodada de avaliação ao final de 2026. A agência busca consolidar uma cultura organizacional que equilibre a alta intensidade operacional característica do mercado de eventos com o desenvolvimento profissional e o acompanhamento contínuo da equipe.
A LGL Case foi a empresa responsável pelo planejamento, projeto cenográfico e montagem do estande da Mercedes-Benz na 33ª edição do Congresso SAE BRASIL. O evento, voltado aos setores automotivo e de mobilidade, foi realizado nos dias 7 e 8 de outubro de 2026, no Pavilhão da Bienal do Parque Ibirapuera, em São Paulo.
A estrutura concebida para a montadora funcionou como o ponto central de exposição e relacionamento da marca durante o encontro, que reuniu profissionais, executivos e pesquisadores do ecossistema de mobilidade em painéis e sessões técnicas. A Mercedes-Benz participou da edição do congresso na condição de expositora e patrocinadora oficial.
“Em um evento que reúne profissionais e empresas de referência no setor de mobilidade, o estande é uma oportunidade de aproximar a marca de seu público e fortalecer relacionamentos. Nosso trabalho é transformar os objetivos de comunicação do cliente em um espaço que favoreça essa conexão”, destaca Gustavo Costa, CEO da LGL Case.
A entrega consolida a atuação da LGL Case no desenvolvimento e execução de ambientes corporativos e cenografia para feiras de negócios, integrando diretrizes de comunicação institucional a experiências de relacionamento no ambiente B2B.
Além da identidade visual: o branding que gera valor e impulsiona negócios
McDonald’s lança promoção pelo Meu Méqui para sortear ingressos para o Grande Prêmio Brasil de Fórmula 1
PiU assume conta full service da Esfera Energia e lidera novo posicionamento de marca no mercado livre de energia
Banco do Brasil e Mastercard lançam promoção voltada ao surfe com viagens exclusivas para o Havaí
Kibon celebra Dia do Sorvete com descontos progressivos de até 85% no iFood e ações nas ruas de São Paulo
Mastercard lança promoção Portas Premiadas com sorteio de experiências em futebol, automobilismo e música
Docol anuncia Rafael Gisse como novo diretor de marketing
