Conecte-se com a LIVE MARKETING

Gente

Agência um.a retoma contratações praticando diversidade e inclusão

Publicado

em

As demandas aceleradas do mercado clamam por projetos cada vez mais humanos e responsáveis, e isso tem sido uma excelente oportunidade para implantar as boas práticas aprendidas durante os dois anos de pandemia – período em que as empresas estiveram reclusas, analisando novas possibilidades e soluções.

Esse é o cenário na um.a Diversidade Criativa: ampliar o time para cuidar da crescente demanda de projetos de clientes, aumentando em mais de 39% o quadro de colaboradores em 2022.

A um.a, com forte propósito de enxergar os negócios a partir das lentes da diversidade e inclusão, está exercitando na prática um pouco da mudança de cultura que vem promovendo há mais de três anos com todos os seus colaboradores, clientes e parceiros. Então, mais do que sensibilizar, capacitar e promover redes de apoio, a agência tem a oportunidade de colocar em ação seus ensinamentos.

Segundo Claudia Lorenz, CEO da um.a, ter a cultura inclusiva no DNA da empresa faz com que todas as áreas protejam as pessoas e os negócios a partir da representatividade e da soma das diferenças que traz. “O processo de recrutamento e seleção desses candidatos foi conduzido pela área de pessoas com autonomia das equipes, a partir do desenho de cargos e de metas claras sobre os grupos diversos que faziam sentido para nossa estratégia inclusiva de crescimento”, afirma.

Para o sócio-fundador da um.a, Ronaldo Ferreira, foi uma grande surpresa perceber que a diversidade está, de fato, presente nesse novo time. “E isso aconteceu porque nossos gestores estavam preparados para selecionar candidatos com habilidades diferentes e complementares às suas. Então, o autoconhecimento, a facilidade de trabalhar em comunidade com poucos recursos, a vontade de querer fazer parte e a habilidade para lidar com os desafios da vida fizeram toda a diferença e destacaram os candidatos que foram escolhidos nesse processo de seleção”, completa.

Continue lendo

Gente

Z.ro Global Payments contrata Rodrigo Shimizu como novo Chief Marketing Officer (CMO)

Publicado

em

O Z.ro Global Payments, plataforma especializada em infraestrutura de pagamentos internacionais e soluções de FX (câmbio), acaba de anunciar a contratação de Rodrigo Shimizu como seu novo Chief Marketing Officer (CMO). Com uma trajetória de mais de 25 anos nas áreas de planejamento estratégico, marketing B2B, vendas e aceleração de receita, o executivo chega com a missão de apoiar a consolidação da marca no mercado brasileiro e tracionar a expansão dos negócios na América Latina.

Shimizu acumula passagens de liderança por grandes corporações dos setores de tecnologia, serviços financeiros, telecomunicações e consultoria, incluindo marcas como Claro, Dock, Oi, Ticket e Vivo. Sob sua nova gestão, o executivo irá unificar as frentes de marketing institucional, inteligência de mercado e desenvolvimento de novos negócios (business development), desenhando estratégias sob medida para cada país de atuação da fintech. Atualmente, além do Brasil, a companhia opera no recolhimento de pagamentos locais na Argentina, Chile, Peru e México, realizando o reenvio e a liquidação desses valores para qualquer país do mundo.

Para Rodrigo Shimizu, o atual estágio de maturidade e internacionalização da escala de serviços do Z.ro desenha um cenário altamente favorável para a implementação de metodologias de crescimento escalável. “O Z.ro vive um momento muito interessante de crescimento e internacionalização. Minha missão será contribuir para acelerar essa trajetória, conectando estratégia, marketing e desenvolvimento de negócios para impulsionar o desenvolvimento sustentável da empresa. Cada mercado possui características próprias, e construir estratégias alinhadas às necessidades e ao estágio de maturidade de cada país será um dos fatores importantes para sustentar essa expansão.”

O CEO do Z.ro Global Payments, Edísio Pereira Neto, destaca que a contratação faz parte de um movimento estruturado de governança corporativa para fortalecer o ecossistema C-Level da companhia frente ao lançamento de novas verticais de portfólio.  “Estamos formando um time executivo preparado para sustentar esse ciclo. Shimizu tem uma trajetória consistente em negócios B2B, desenvolvimento de mercado e construção de estratégias de crescimento, competências que se conectam diretamente com os desafios e oportunidades que temos pela frente.”

Continue lendo

Gente

Vanessa Giangiacomo assume a liderança de marketing e e-commerce da Ofner

Publicado

em

A Ofner, uma das mais tradicionais e prestigiadas redes de confeitaria e cafeteria de São Paulo, acaba de anunciar a chegada de Vanessa Giangiacomo como sua nova head de marketing e e-commerce. Eleita uma das Top 20 profissionais de marketing do Brasil pelo Prêmio iBest 2025, a executiva assume o desafio de liderar a estratégia de comunicação, canais digitais e o posicionamento premium de uma marca que possui mais de 70 anos de história no mercado paulistano.

Com uma sólida trajetória de 17 anos no mercado corporativo, Vanessa acumula passagens de sucesso por multinacionais de bens de consumo, tecnologia e varejo, incluindo Danone, NotCo, Nestlé, Hasbro e Whirlpool. Formada em administração de empresas e com MBA em ciências do consumo pela ESPM, a executiva consolidou sua carreira gerando valor para marcas em mercados de alta competitividade.

A filosofia de trabalho de Vanessa equilibra o rigor analítico com uma percepção sensível das tendências de consumo e das transformações comportamentais da sociedade. Seu portfólio de projetos já foi selecionado no prestigiado festival Cannes Lions e conquistou prêmios de eficácia e criatividade como o Effie Awards, El Ojo de Iberoamérica e MMA Smarties, além de ter atuado como jurada técnica do Effie Awards Brasil. “Utilizo números para guiar a estratégia, mantendo sempre o foco no fator humano essencial para criar marcas autênticas. À frente de equipes, busco ser uma liderança que une alta performance e proximidade, partindo da premissa de que o sucesso sustentável do negócio é indissociável do crescimento e bem-estar das pessoas”, explica Vanessa Giangiacomo.

Continue lendo