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ABRADi define novos presidentes e diretores regionais
No Paraná, Ney Queiroz segue comandando a entidade, que tem muitos desafios em meio às mudanças nos negócios digitais
Com o objetivo de destacar a relevância do digital neste período de pandemia no Brasil e colaborar ativamente com o ecossistema digital, a Associação Brasileira dos Agentes Digitais (ABRADi) promoveu no dia 5 de maio a eleição para presidentes e diretores em toda as suas regionais, para o biênio de 2020 a 2022, que determinou Marcelo Sousa como representante nacional e Paulo Centenaro como diretor executivo. As eleições foram realizadas digitalmente, com participação de agentes digitais de todo o Brasil.
No Paraná, o presidente escolhido foi Ney Queiroz e os diretores são Alexandre Conte (Negócios), Fabio Witzki (Educação), Andressa Polak (Eventos) e Claudio Stringari (Responsabilidade Social). “Nosso desafio é aproveitar as oportunidades de transformação do mercado e da sociedade que estamos vivendo e contribuir para o fortalecimento e amadurecimento do mercado digital paranaense”, destaca Ney Queiroz.
Nos estados vizinhos também ocorreram mudanças de nomes. Na regional de Santa Catarina foi definido Daniel Kroin como presidente, acompanhado da diretoria formada por Karine Sabino (Negócios), Claudia Boaventura (Eventos), João A. F. Andrade (Educação) e Tania Vicente (Responsabilidade Social). Já em São Paulo, Rodrigo de Oliveira Neves é o novo presidente, com Daltro Martins na diretoria de Negócios, Fernando Viberti na de Educação, Gustavo Cahpchap na de Marketing e Eventos e Henriane Morelli na de Comunicação.
Confira a lista dos outros estados:
Regional Rio Grande do Sul
Presidente – Moises Costa
Diretoria de Negócios – Claudio Carvalho
Diretoria de Responsabilidade Social – Tatiane Mizzetti
Diretoria de Eventos – Eugênio Lummertz
Diretoria de Educação – Sebastião Ribeiro
Diretores Extraordinários:
Diretoria de Marketing – Vinnicius Biazzus
Diretoria de Expansão – Fernando Lopes Maia
Regional Rio de Janeiro
Presidente – Fábio Medeiros
Diretoria de Responsabilidade Social – Carlos Paulo Jr.
Diretoria de Eventos – Marcelo Velloso
Diretoria de Educação – Gustavo Esteves
Diretoria de Novos Negócios – Gustavo Pereira
Regional Goiás
Presidente – Rafaela Brugger Bastos
Diretoria de Negócios e Eventos – Ane Kely Bueno de Oliveira
Diretoria de Educação – José Borges dos Santos Filho
Diretoria de Responsabilidade Social – Daniel de Aguiar Borges
Regional Rio Grande do Norte
Presidente – Daniele Barone
Diretoria de Eventos – Dynara Medeiros
Diretoria de Educação – Raphael Guedes
Diretoria de Negócios – Bruno de Oliveira
Diretoria de Responsabilidade Social – Júlio Valério de Mendonça
Regional Mato Grosso Do Sul
Presidente – Kenneth Corrêa
Diretoria de Educação – Vitor Garcia
Diretoria de Negócios – Silvio Marães
Diretoria de Marketing e Eventos – Thalita Nogueira
Diretoria de Responsabilidade Social – Thiago Zarza Ribas
Regional Norte
Presidente – Durango Martins Duarte
Diretoria de Negócios – Túlio Mêne Melo
Diretoria de Eventos – Hélida Tavares Monteiro
Diretoria de Educação – Breno Maciel
Diretoria de Responsabilidade Social – Odemir Neto
Regional Distrito Federal
Presidente – Adriana Moya Pereira
Diretoria de Responsabilidade Social – Renato de Salles Oliveira
Diretoria de Eventos – Jussara Oliveira
Diretoria de Educação – Felipe Pimentel
Diretoria de Negócios – Luiz Paulo Garcia Parente Filho
Regional Paraíba
Presidente – Alek Maracaja
Diretoria de Responsabilidade Social – Ruy Dantas
Diretoria de Eventos – Expedito Junior
Diretoria de Educação – Bruno de Melo Araújo
Diretoria de Negócios – Luiz Henrique Brito de Souza
Diretoria de Marketing – Lucas Salles
A Audi do Brasil anuncia Sascha Sauer como seu novo CEO e presidente. Com uma carreira de mais de 28 anos na indústria automotiva, o executivo faz parte do Grupo Audi desde 1997. Sua sólida experiência internacional inclui a liderança das operações da Audi na África do Sul nos últimos cinco anos, período no qual alcançou conquistas estratégicas e operacionais significativas. Sascha Sauer sucede a Daniel Rojas, que retornou ao Chile para assumir novas responsabilidades dentro do Grupo Volkswagen.
Em sua nova função, Sascha Sauer será responsável por continuar a liderar a Audi do Brasil rumo a um novo ciclo de crescimento. Suas prioridades estratégicas incluem avançar o plano de eletrificação da marca no País, fortalecer as iniciativas de vendas e pós-vendas, evoluir os processos de digitalização e o envolvimento do cliente por meio de plataformas de experiência exclusivas, além de aprofundar as parcerias com a rede de concessionárias. Com sua ampla experiência internacional e visão de futuro, o executivo alemão está comprometido em liderar a Audi no Brasil durante um momento crucial de transformação na indústria automotiva.
“A indústria automotiva global está passando por um período de grande transformação, em que os desafios são tão significativos quanto as oportunidades. A Audi continua comprometida em liderar o caminho rumo à mobilidade premium progressiva. Com o apoio de uma equipe altamente qualificada no Brasil e uma colaboração mais estreita com nossa rede de concessionárias, estamos preparados para fortalecer as bases sólidas construídas nos últimos anos. Nosso foco é alcançar um crescimento estratégico, acelerar os processos de digitalização e evoluir a forma como nos relacionamos com os clientes”, afirmou o executivo.
A Monkey, marketplace de antecipação de recebíveis, acaba de anunciar a chegada de Andressa Schneider como sua nova head de marketing. A executiva será responsável por todas as frentes de branding, relações públicas e eventos, tanto no Brasil quanto nas operações internacionais em expansão. Sua missão será adaptar o modelo de sucesso da Monkey, que já transacionou mais de R$185 bilhões, às realidades e peculiaridades de cada mercado, mantendo a essência inovadora que levou a empresa à liderança no setor.
Com mais de 12 anos de experiência em marketing e comunicação, Andressa construiu carreira em empresas de alto crescimento. Atuou como head de marketing da Endeavor, presente em mais de 40 países, onde liderou estratégias voltadas a públicos C-Level e executivos. Também foi CMO da 99jobs, HRTech reconhecida pelo Pacto Global da ONU e primeira startup brasileira a ingressar no Sistema B na América Latina, atendendo empresas como Microsoft, Disney, Coca-Cola, Natura e Rede Globo.
“O que me atraiu na Monkey foi sua abordagem disruptiva. Em vez de competir como mais um financiador, criaram um ecossistema que beneficia todos: sacados, fornecedores e financiadores. É exatamente esse tipo de inovação que quero ajudar a expandir globalmente”, afirma Andressa.
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