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FutureBrand São Paulo anuncia a chegada de dois novos sócios
A FutureBrand São Paulo, ecossistema integrado em gestão de marcas, cultura e negócios, acaba de anunciar a entrada de dois novos sócios: Rodrigo Marques e Thomás Debeus. Com trajetórias distintas e complementares, ambos trazem uma visão estratégica e inovadora que fortalece o compromisso da empresa com a evolução contínua das marcas e negócios. Agora, terão o desafio de apoiar a companhia e clientes em um mercado cada vez mais estratégico , que exige o uso de dados e criatividade para alcançar resultados de longo prazo.
Com 20 anos de experiência em transformação de marcas e negócios na América Latina, Rodrigo Marques, ingressou na FutureBrand inicialmente como diretor de estratégia, no ano passado. Em sua nova posição como sócio e diretor, reforça a integração da disciplina estratégica e uma visão de negócios, ampliando ainda mais a capacidade do ecossistema de liderar projetos inovadores.
Thomás Debeus, por sua vez, traz 15 anos de experiência em design e branding, com uma trajetória construída na FutureBrand, onde atuou por 10 anos. Agora, retorna à FutureBrand como sócio de brand experience, uma abordagem estratégica que combina criatividade e uma análise aprofundada do comportamento de consumidores, ajudando as marcas a se conectarem de maneira mais relevante com seu público.
A Monkey, marketplace de antecipação de recebíveis, acaba de anunciar a chegada de Andressa Schneider como sua nova head de marketing. A executiva será responsável por todas as frentes de branding, relações públicas e eventos, tanto no Brasil quanto nas operações internacionais em expansão. Sua missão será adaptar o modelo de sucesso da Monkey, que já transacionou mais de R$185 bilhões, às realidades e peculiaridades de cada mercado, mantendo a essência inovadora que levou a empresa à liderança no setor.
Com mais de 12 anos de experiência em marketing e comunicação, Andressa construiu carreira em empresas de alto crescimento. Atuou como head de marketing da Endeavor, presente em mais de 40 países, onde liderou estratégias voltadas a públicos C-Level e executivos. Também foi CMO da 99jobs, HRTech reconhecida pelo Pacto Global da ONU e primeira startup brasileira a ingressar no Sistema B na América Latina, atendendo empresas como Microsoft, Disney, Coca-Cola, Natura e Rede Globo.
“O que me atraiu na Monkey foi sua abordagem disruptiva. Em vez de competir como mais um financiador, criaram um ecossistema que beneficia todos: sacados, fornecedores e financiadores. É exatamente esse tipo de inovação que quero ajudar a expandir globalmente”, afirma Andressa.
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