Agências
Pacto de Promoção da Equidade Racial e BFerraz promovem “Calendário da Equidade”
Já pensou sonhar por mais de um século com uma oportunidade de crescimento profissional? Essa é a realidade para as pessoas pretas no Brasil. Em estimativa realizada pelo IDBR, com base nos dados do IBGE-Caged em 2023, levará 167 anos para alcançar a equidade racial no mercado de trabalho, ou seja, só em 2190. Mas, não queremos esperar tanto. Por isso, a BFerraz em parceria com o Pacto de Promoção da Equidade Racial criaram o “Calendário da Equidade”, que marca o tempo necessário para que pessoas negras alcancem igualdade no mercado de trabalho.
Segundo o estudo Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no Brasil (2021), 34,5% dos pretos e 38,4% dos pardos viviam na pobreza, quase o dobro da taxa entre brancos (18,6%). Na extrema pobreza, os índices foram de 9% para pretos e 11,4% para pardos, enquanto apenas 5% dos brancos estavam nessa condição. No mercado de trabalho, as desigualdades persistem: conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua (2023), a população branca apresentou uma taxa de desemprego de 5,9%, enquanto para os pretos (8,9%) e pardos (8,5%) os índices superaram a média nacional. Os resultados evidenciam que pouco mudou ao longo dos anos, com a população negra mantendo-se com as mesmas porcentagens desde o início da pesquisa.
Com esses dados alarmantes, queremos além de advertir sobre esse problema, sermos um agente de mudança no mundo empresarial. Com a metodologia do Pacto de Promoção da Equidade Racial que une empresas aliadas para fomentar uma cultura organizacional antirracista e alcançar equiparidade social, podemos diminuir essa previsão junto com nomes importantes na luta, como a embaixadora Isabel Fillardis.
O Pacto, lançado em 2021, é uma iniciativa que combate as desigualdades raciais no Brasil, promovendo inclusão e igualdade de oportunidades para a população negra. Composto por empresas e organizações, tem sido um catalisador de práticas inclusivas no setor público e privado, colocando a questão racial no centro do debate econômico.
Entre suas ações está o Protocolo ESG Racial, que orienta empresas a promoverem equidade em suas operações e comunidades, além do Índice ESG de Equidade Racial (IEER), que mede a representatividade racial no mercado corporativo. O pacto também lidera projetos como o Pacto das Pretas, para impulsionar mulheres negras em posições de liderança, e o Programa Pacto Transforma, que fortalece a qualificação profissional dessa população.
Essa parceria é um chamado à sociedade para reconhecer que ainda há muitas barreiras a serem superadas no desmantelamento desta hierarquia social estrutural, que mantém a população negra em posições menos privilegiadas, mesmo quando qualificada e apta. Foram necessários cerca de 300 anos para o fim da escravidão, mas os direitos e oportunidades para mais da metade da população brasileira não podem aguardar tanto mais. É urgente agir para reduzir essa projeção e construir um futuro mais justo, inclusivo e igualitário para todos.
“Como agência criativa, entendemos o poder da comunicação para transformar realidades. O ‘Calendário da Equidade’ não é apenas uma contagem de tempo, mas um chamado à ação. Nossa parceria com o Pacto de Promoção da Equidade Racial é um compromisso em acelerar mudanças que reduzam os 167 anos projetados para a equidade racial no mercado de trabalho. Juntos, acreditamos que podemos reescrever essa história mais rápido” pontua, Enricco Benetti, Co-CEO e CCO da BFerraz.
“Ao nos deparar com esse triste dado sentimos a necessidade de espalhar essa informação de forma simples e potente. E nada melhor do que um calendário, item que olhamos diariamente, para convidar a todos a uma reflexão, entendendo que o compromisso de transformar o mercado de trabalho em um espaço mais equânime deve ser assumido por todas as cores”, explicam Will Marinho e Vitor Silva, dupla criativa da BFerraz responsáveis pelo projeto.
O pontapé inicial da ação será com a projeção do Calendário da Equidade completo pelo projeto @projetemos no dia da Consciência Negra (20). O calendário também será enviado para celebridades, influenciadores e veículos de comunicação, além de empresas, e estará disponível online para todos aqueles que quiserem baixá-lo. Em parceria com o Pacto, uma cartilha de ações será elaborada para ajudar a redução desse tempo.
A Tração Live Marketing foi a agência responsável pelas principais ativações da Natura durante o Círio de Nazaré 2025, que, neste mês de outubro, reuniu cerca de 2,5 milhões de pessoas nas ruas de Belém (PA). Em parceria com a marca pelo segundo ano consecutivo no evento, a agência desenhou um projeto que uniu cultura amazônica, biodiversidade e experiência sensorial para reforçar a presença da Natura no coração do público paraense.
O plano estratégico teve como objetivo aproximar a marca das pessoas, evidenciando sua conexão com o território, o respeito à cultura local e seu compromisso socioambiental. As ações incluíram experiências imersivas inspiradas na linha Natura Ekos, que valoriza ingredientes da biodiversidade amazônica. Durante o evento, foram distribuídas 30 mil amostras de Ekos Andiroba ao público, dado alinhado ao compromisso da marca de proporcionar bem-estar e cuidado.
A Natura esteve presente em momentos emblemáticos, como a Trasladação e a Romaria Fluvial. A ativação também incluiu espaços de convivência, contemplação e experimentação, reforçando os valores de beleza, afeto e sustentabilidade.
A Tração foi responsável por toda a concepção criativa, inteligência operacional e execução das ativações, incluindo encontros com a Força de Vendas da Natura em Belém, além de ações específicas para imprensa e influenciadores.
“Priorizamos fornecedores locais em quase 100% da operação. Foi uma escolha estratégica para valorizar a mão de obra paraense e otimizar recursos com eficiência. A rua exige visão prática, saber o que funciona e o que não funciona em cada cenário. A entrega foi precisa porque combinamos emoção, logística e respeito ao território”, afirma Patrícia Fernandes, executiva de contas da Tração.
O Sports Summit São Paulo, evento B2B da indústria esportiva, chega à sua terceira edição com produção da LGL Case, agência especializada em live marketing e experiências de marca. Entre os dias 30 de outubro e 1º de novembro, no WTC Events Center, a agência será responsável por toda a operação da feira, integrando conteúdo, entretenimento e ativações estratégicas que conectam marcas, atletas, instituições e público.
A LGL Case assina desde o planejamento até a montagem e ambientação das áreas-chave do evento, trazendo como um dos destaques o Market Floor, espaço central da programação, que contará com um octógono oficial da Mundo Combate, palco de lutas de jiu-jitsu e artes marciais ao longo dos três dias.
O Corporate Lounge será um ambiente VIP, onde acontecerão partidas de pôquer promovidas pelo H2 Club, reunindo atletas, empresários, influenciadores e convidados em um espaço voltado ao networking e às ativações de marca.
A estrutura também inclui uma Arena de E-Sports, com competições entre atletas profissionais e experiências imersivas para o público gamer, em um ambiente voltado à tecnologia e interatividade. No último dia, será realizado um leilão beneficente com obras de arte e experiências exclusivas. Toda a arrecadação será destinada a um instituto social parceiro.
ESG
Considerado um evento modelo em sustentabilidade, o Sports Summit São Paulo alcançou a marca de 97% de materiais sustentáveis utilizados em seus estandes. A cenografia foi desenvolvida com foco em reaproveitamento e transformação, substituindo lonas impressas e estruturas tradicionais por tecidos sustentáveis.
Por meio da parceria com o Grupo Primavera, esses tecidos ganham uma nova vida após o evento, sendo transformados em lençóis, almofadas e bonecas de pano. Dessa forma, a iniciativa gera renda para centenas de famílias e contribui de maneira concreta para a redução do impacto ambiental.
A montagem do Sports Summit envolve um time de cerca de 100 profissionais nas áreas de logística, técnica, criação e produção.
O evento busca oferecer uma experiência completa ao público e às marcas, e se consolida como uma plataforma que une conteúdo, entretenimento e relacionamento. A LGL Case é responsável por viabilizar toda a estrutura com visão estratégica e foco na experiência.
“Estar à frente da produção do Sports Summit São Paulo é mais do que uma entrega técnica. É uma oportunidade de criar experiências que geram valor real para marcas e para o público. Nosso papel é transformar ideias em vivências que marquem, conectem e impactem. O esporte é uma linguagem universal, e o evento é a tradução disso em forma de experiência”, afirma Gustavo Costa, CEO da LGL Case.
Ao assumir a produção de um dos principais eventos esportivos e corporativos da América Latina, a LGL Case consolida sua posição entre os principais nomes do setor no Brasil, com um portfólio que une criação, planejamento e execução de experiências de marca.
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