Agências
TIM escolhe ATENAS.ag para suas ativações no Rock in Rio Brasil 2024
A contagem regressiva já começou na TIM. Faltando menos de 100 dias para a próxima edição do Rock in Rio Brasil, a operadora anuncia a escolha da ATENAS.ag para cuidar das suas ativações na Cidade do Rock.
A escolha levou em consideração a expertise da ATENAS.ag em grandes eventos de música. A agência, aliás, já esteve com a TIM no início do ano, no Festival de Verão Salvador. O projeto englobou um amplo estande de dois andares e a ativação “karaokê 5G”, em que a rede de quinta geração da operadora conectava pessoas cantando em uma das cabines da roda-gigante com uma banda à distância. Esse objetivo de tangibilizar a liderança da empresa no 5G também faz parte da estratégia para o Rock in Rio Brasil 2024, como explica Camila Ribeiro, diretora de comunicação e marca da TIM. “Na edição de 2022, fomos a segunda marca mais comentada nas redes sociais durante o festival, recebemos mais de 20 mil pessoas em nosso espaço… Temos o desafio de impressionar ainda mais o público, agregando evoluções tecnológicas possibilitadas pela consolidação do 5G, como realidade aumentada, por exemplo”.
Comandada por duas mulheres – as publicitárias Denise Garrido e Quércia Andrade – a ATENAS.ag também se conecta à TIM pela valorização da diversidade. 40% da equipe é de pessoas negras ou pardas e 75% da liderança é feminina. “Estamos extremamente entusiasmadas com mais esta parceria com a TIM. Entregamos o Festival de Verão com resultados impressionantes e, agora, vamos com uma proporção ainda maior nesta edição que comemora os 40 anos de história do Rock in Rio. Nossos pilares são a excelência na entrega e a valorização da diversidade cultural, o que cria uma sinergia perfeita com a operadora. Diante do crescente impacto das ações de experiência de marca na vida e na cultura da sociedade, é fundamental trabalharmos uma construção de forma contínua. Por isso, estamos totalmente empenhados em proporcionar uma experiência excepcional”, enfatiza Denise Garrido, CEO da ATENAS.ag.
A estratégia de comunicação segue com a BETC Havas, que é a agência de publicidade da TIM há cerca de 8 anos. Eles são responsáveis pelo key visual, campanha de divulgação – a operadora deve lançar um novo filme em TV aberta em agosto – e a cobertura nas redes sociais, incluindo o squad de influenciadores. Flavia Braga, Diretora Geral da BETC HAVAS Rio de Janeiro, celebra: “vamos para o segundo ano de Rock In Rio com a TIM. Seguimos criando experiências fantásticas e momentos memoráveis para nossos clientes”.
Agências
Pesquisa revela que apenas 43% dos profissionais de marketing estão satisfeitos com os resultados de suas campanhas
A Godiva Propaganda, agência full service, acaba de lançar uma pesquisa inédita sobre “O profissional de marketing do varejo brasileiro”. Uma parceria com o Instituto QualiBest e o portal Mundo Marketing, ela ouviu especialistas da área, que ocupam posições de gerência (27%), direção (15%) e coordenação (16%), possuem 36 a 45 anos (42%), e são de microempresas (23%) a grandes companhias com mais de 1.000 colaboradores (23%).
Entre os dados que se destacam, o estudo revela que apenas 43% dos profissionais de marketing estão satisfeitos com os resultados de suas campanhas.
Ainda segundo o levantamento, para avaliar a efetividade dessas ações, eles utilizam o faturamento (70%), volume de vendas (69%) e ticket médio (68%) como indicadores de sucesso. Além disso, 43% das empresas afirmam possuir programas de descontos ou fidelidade, sendo que 85% acreditam que esses programas contribuem significativamente para o aumento dos negócios.
Por outro lado, a análise de métricas e campanhas que não geram os resultados esperados figuram como as principais dificuldades enfrentadas pelos entrevistados, bem como, a integração de canais de vendas e a implementação de inovações e tendências no mercado.
“A chave para alcançar os resultados esperados em campanhas, especialmente em um cenário dinâmico como o atual, está na integração eficaz entre métricas precisas e a capacidade de inovar constantemente”, afirma Leandro Rampazzo, CEO da Godiva Propaganda.
O executivo explica ainda que inovações como inteligência artificial, automação de marketing e análise avançada de dados são essenciais para desenvolver estratégias mais eficientes, sempre conectadas ao comportamento dos consumidores. Dessa forma, é possível potencializar o impacto, maximizar o retorno sobre o investimento e assegurar que as iniciativas acompanhem a evolução do mercado.
E para garantir resultados significativos, o calendário promocional anual é uma das ferramentas indispensáveis para o profissional de marketing. De acordo com a pesquisa, 72% das empresas ouvidas possuem um calendário promocional anual para orientar seus projetos, mas a qualidade desse planejamento divide opiniões: apenas 11% o consideram “muito bem planejado”, contra 45% que o avaliam como razoável.
Isso se evidencia quando perguntados sobre o tempo de ativação das campanhas. Para os respondentes, elas levam em média 25 dias, enquanto 47% conseguem executar em até 15 dias, demonstrando agilidade na resposta ao mercado.
Entre os critérios mais relevantes para a escolha de fornecedores estão o custo, experiência e portfólio. Assim, destacam-se as parcerias com agências digitais (50%) seguidas de agências internas (42%) e agências de publicidade 360º (31%).
“Esses insights tão valiosos ressaltam a importância crescente da análise de dados e métricas como ferramentas essenciais para a eficiência no marketing de varejo, a necessidade de maior planejamento estratégico e a busca por parcerias mais eficazes para otimizar os resultados no setor”, conclui Rampazzo.
Agências
Black Influence celebra cinco anos como referência em comunicação plural
Com intuito de potencializar a presença de profissionais diversos no mercado publicitário, a Black Influence, principal agência de comunicação e influência especializada no DNA brasileiro, comemora 5 anos de atuação. A agência se consolidou como uma ponte essencial entre marcas e comunidades diversas, contribuindo significativamente para unir estratégias criativas à pluralidade brasileira.
Fundada por Ricardo Silvestre, a empresa cresceu, garantindo que influenciadores, especialmente negros, recebessem quase R$ 40 milhões, fomentando a economia de criadores e aumentando sua autonomia financeira. Durante esses cinco anos, a marca não apenas ampliou seus números e alcance, mas também redefiniu padrões de mercado, promovendo uma comunicação mais inclusiva e representativa. Em 2023, passou por um rebranding, incorporando o conceito “influência com propósito, excelência, e conexões verdadeiras”, movida pelo impacto em comunidades diversas.
Segundo Silvestre, a construção da marca surgiu de uma experiência pessoal. “Nascemos a partir de uma dor que vivenciei como profissional, e nosso objetivo central sempre foi transformar a comunicação. Hoje, celebramos não apenas nosso crescimento, mas também o impacto positivo que conseguimos gerar. A Black Influence é, e sempre será, uma plataforma dedicada a amplificar vozes diversas e a garantir que essas histórias sejam contadas de forma autêntica.”
Desde o lançamento de seu novo enxoval de redes sociais, que inclui logo, site, slogan, posicionamento e manifesto, além de uma maior ênfase no uso do nome Black, a empresa tem se destacado pela inovação, resgatando e explorando símbolos e padrões tradicionais africanos de forma autêntica. Esse trabalho a levou a colaborar com grandes marcas, como Banco Neon, Pinterest, Nivea, Prime Video, Meta e L’Oréal.
Atualmente, a empresa conta com um casting fixo de influenciadores, entre eles o próprio Ricardo, além de nomes como Bielle Elizabeth, Marcos Luca Valentim, Bruno Gomes, Sulivã Bispo, Ashley Malia. Com um compromisso constante de identificar novos talentos no mercado, a agência se adapta às demandas dos projetos. Focada em promover diversidade, a marca está ampliando seu portfólio com soluções integradas, que vão desde planejamento estratégico e seleção de influenciadores até sprints criativas, co-criação de conteúdo, análise de comunicação, consultoria criativa, letramento racial e media training. Além disso, desenvolve e gerencia ações internas e externas com um foco especial em diversidade e inclusão.
Em 2024, a empresa reforçou sua consultoria estratégica para marcas que desejam implementar práticas antirracistas em suas comunicações e fortalecer suas conexões com consumidores negros.
Sob a liderança de Ricardo Silvestre, a Black Influence continua a expandir sua atuação, não apenas promovendo a diversidade, mas também educando o mercado sobre a importância da representatividade. Com um portfólio crescente de serviços e uma equipe dedicada, a empresa se posiciona como uma referência em comunicação inclusiva, estabelecendo novos padrões de engajamento e autenticidade. Ao promover histórias que celebram a cultura negra, a Black Influence reafirma seu compromisso em ser uma voz ativa na luta por equidade e inclusão, inspirando mudanças duradouras na indústria da comunicação.