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3mais anuncia novos gerentes e contrata dupla de Criação

A 3mais investe no fortalecimento de sua equipe, com novos talentos e movimentações internas para aumentar sua capacidade de criação, inovação e expansão de negócios. Bianca Escobar chega para ocupar o posto de gerente de marcas e novos negócios, respondendo à diretora da área, Rafaella Eyer. Já a equipe comandada por Guilherme Loureiro conta, a partir de agora, com Tiago Boité na supervisão de inteligência e estratégia de marcas. Além disso, a agência contrata nova dupla de Criação, composta pelo diretor de arte Davi Barros e pela redatora Rafaela Relva.
As entradas e promoções contemplam profissionais com amplo background. Além de mestrado em Marketing Digital, pela Universidade de Southampton (Reino Unido) e experiência anterior de cinco anos na própria 3Mais, além de outras agências, Bianca possui passagens no Departamento de Marketing de marcas como FGV, Itaú, Nokia, TVA e Parque Bondinho Pão de Açúcar. Por sua vez, Boité vinha coordenando a área de Mídias Digitais e também já teve passagens por outras agências, além de experiência com atendimento a clientes como UniCarioca, Grupo ARGO, Instituto Ronald McDonald, Fundação do Câncer, Sebrae-RJ, Capemisa, Governo do Estado do RJ e Prefeitura do Rio.
No caso das contratações para a equipe capitaneada pelo diretor de Criação Flávio Medeiros, Barros chega à 3mais como diretor de Arte após trabalhos para marcas como NavCity, HOW Eletrônicos, Americanas, Shoptime, Fiocruz, Museu da Vida, Órama Investimentos e BTG Pactual, entre outras. Ele é formado em Design Gráfico pela Universidade Estácio de Sá, com formação técnica em desenvolvimento Front-End pelo Instituto Infnet.
Já a redatora Rafaela tem passagens por Grupo Bandeirantes de Comunicação, Eletrobras, Grupo Cataratas, Órama Investimentos e Grupo BTG Pactual. Ela é graduada em Publicidade e Propaganda pela Escola de Comunicação da UFRJ.
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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.
Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.
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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.
A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.
“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.