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Promoção

15 mil caminhoneiros participaram da promoção Premiados da Estrada Repom e concorreram a R$ 150 mil em prêmios

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15 mil caminhoneiros participaram da promoção Premiados da Estrada Repom e concorreram a R$ 150 mil em prêmios

A Repom, marca da Edenred Brasil especialista em soluções de gestão e pagamento de despesas para o mercado de transporte rodoviário de carga, realizou, em parceria com a Visa, a promoção Premiados da Estrada Repom.

Os 15 mil caminhoneiros que participaram da promoção entre fevereiro a abril, tiveram a oportunidade de ganhar até R$150 mil. Durante os meses de premiação (março a maio), foram distribuídos, ao todo, 60 prêmios no valor de R$ 1 mil cada e mais dois de R$ 45 mil para os profissionais que recebem o valor do frete via cartão Repom Visa.

“Nosso objetivo era reforçar ainda mais a parceria que temos com os profissionais da estrada, há 28 anos. Com o objetivo de zelar pelo bem-estar do caminhoneiro, durante a pandemia, realizamos um conjunto de ações focadas, pensando em sua saúde financeira, física e emocional. A promoção Premiados da Estrada Repom nos permitiu expandir e premiar caminhoneiros que usam o cartão Repom Visa”, afirma Vinicios Fernandes, Diretor de Produtos e Desenvolvimento de Negócios da Repom.

Os motoristas participantes que abasteceram e/ou realizaram compras na Rede Estrada Repom ou postos de combustíveis acumularam números da sorte em dobro e garantiram mais chances de serem premiados. Durante a ação, três caminhoneiros ganharam os prêmios mensais de R$ 1 mil mais de uma vez.

Com a iniciativa, a Repom e a Visa buscaram estreitar ainda mais a relação com o público caminhoneiro. Os profissionais das estradas tiveram a opção de utilizar o cartão Repom Visa em milhares de pontos de vendas espalhados pelo país, como postos de combustíveis, padarias, supermercados, farmácias, lojas de conveniência, entre outros.

“Os cadastros da Promoção Premiados da Estrada Repom foram encerrados em abril, mas a Repom já prepara novas ações para fortalecer a parceria entre a marca e os caminhoneiros nos próximos meses”, completa Fernandes.

A Repom intermedia mais de 30 milhões de transações por ano, com mais de 1 milhão de caminhoneiros utilizando suas soluções. Com mais de 28 anos de experiência no mercado rodoviário, reúne um portfólio completo de soluções para toda a cadeia logística, com foco em frota pesada, seja ela própria ou terceirizada, resultando em ganho de tempo para a indústria, transportador e caminhoneiro.

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Kavak faz sorteio de carro seminovo

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A Kavak, plataforma de compra e venda de veículos seminovos, aposta em uma ação promocional gamificada para marcar a inauguração de sua nova loja em Santo André, no ABC Paulista. A iniciativa integra a estratégia da empresa de fortalecer sua presença física e aproximar o público da experiência da marca.

Para marcar a inauguração da unidade, a Kavak realizará a ação promocional “Visita Premiada Kavak Santo André”, que inclui o sorteio de um Volkswagen Polo Track 2025. A participação é válida entre 23 de janeiro e 28 de fevereiro de 2026, período em que os consumidores podem comparecer à nova loja e participar da dinâmica, na qual cada interação realizada com a Kavak gera números da sorte, incluindo a visita à loja (um número), a inspeção de um veículo para venda à Kavak (três números), a reserva de um carro disponível na unidade (cinco números), a compra de um veículo no local (dez números) e a contratação de serviços da empresa, como o Kavak Docs (cinco números). O sorteio do prêmio ocorre no dia 11 de março de 2026.

“O lançamento da loja de Santo André representa um passo importante na estratégia de expansão física da Kavak, usando o espaço como ponto de contato com o consumidor e como ferramenta de construção de marca. A dinâmica da campanha reforça essa proposta ao incentivar diferentes produtos e etapas da jornada do cliente, além de toda segurança nas transações e de nossos veículos seminovos”, afirma Guilherme Spinace, diretor de pós-venda e experiência do cliente da Kavak Brasil.

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Promoção

Total Pass lança campanha para ampliar engajamento e ativação dos planos na plataforma

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Em um contexto em que empresas buscam ampliar a efetividade dos benefícios corporativos e estimular o uso recorrente das soluções oferecidas aos colaboradores, a TotalPass – uma das principais soluções de bem-estar e saúde integrada do Brasil no âmbito corporativo – lança, entre 12 de janeiro e 12 de fevereiro, uma campanha para incentivar que usuários levem mais qualidade de vida às pessoas próximas por meio do benefício, convidando amigos e familiares para se conectarem ao seu plano e também usufruírem das experiências da rede. A iniciativa combina desconto de 30% na mensalidade do títular e a oferta de vagas extras (de acordo com o perfil do usuário), incluindo, de forma inédita, a abertura de uma vaga adicional para convidar mais um amigo, com o objetivo de ampliar o alcance do bem-estar e aumentar o engajamento na plataforma, especialmente neste início de ano, quando treinar acompanhado tende a impulsionar a frequência e a constância, com um “puxando” o outro nos dias de desânimo.

A campanha vale para empresas selecionadas e tem regras diferentes conforme o perfil de uso do benefício e o plano do titular. Para quem já tem o plano ativo e ainda não preencheu todas as vagas para convidados, a ação oferece 30% de desconto na mensalidade seguinte do titular, desde que pelo menos um familiar ou amigo seja incluído e ative o benefício durante o período promocional. Para ampliar ainda mais o alcance, a TotalPass também liberou, para quase toda a base (com exceção de algumas empresas), uma vaga extra para convidar mais uma pessoa com a possibilidade de ter um 4º convidado/dependente. Já para usuários que ainda não possuem o plano ativo, ao incluir um amigo ou familiar durante o período da campanha, o titular recebe um cupom de 30% de desconto já na primeira mensalidade, incentivando a ativação e o início da rotina de bem-estar com alguém por perto.

“Essa campanha nasce da nossa estratégia de ampliar o acesso ao bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho, ajudando as empresas a potencializar um benefício que já oferecem e permitindo que mais pessoas do círculo do colaborador, como familiares e amigos, também adotem uma rotina mais ativa. Ao abrir vagas adicionais e facilitar a inclusão de quem faz parte do dia a dia do usuário, criamos um incentivo para que a prática de atividade física aconteça de forma mais constante, muitas vezes em companhia, o que aumenta a motivação e a frequência. Com isso, fortalecemos o engajamento e a recorrência de uso da plataforma, conectando eficiência do negócio com impacto real na experiência e na saúde das pessoas”, afirma Felipe Calbucci, CEO Latam da TotalPass.

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