Promoção
Sami lança campanha que premia funcionários de empresas que a indicarem a seus RHs
Fugindo do óbvio, que seria falar de seus produtos diretamente aos donos de empresas ou tomadores de decisões, a Sami, operadora de planos de saúde de São Paulo, acaba de lançar uma campanha voltada aos funcionários das companhias com mais de 10 colaboradores. Intitulada Procura-se RH, a iniciativa, idealizada pelo time de criativos do marketing da própria startup, convoca funcionários de empresas de qualquer segmento, com base em São Paulo e Grande São Paulo, a indicar os planos de saúde da healthtech a seus RHs para, em troca, levar R＄ 2.000 e, de quebra, passar a ter, que é o acesso à saúde de qualidade.
“Chegou o momento dos QIs (Quem Indica – termo já bastante conhecido no mundo corporativo que faz referência a pessoas que indicam conhecidos para vagas) serem recompensados por fazer o bem ao próximo”, comenta Camila Garbin, head de branding da Sami. E a empresa que for indicada pelo funcionário e contratar a Sami também sairá ganhando, detalha Garbin: “a primeira mensalidade sairá pela metade do preço”.
A marca aposta principalmente em ativações online, como posts em redes sociais convocando os profissionais a indicarem suas empresas à Sami, e em ações offline, a começar por cartazes no estilo lambe-lambe espalhados pela cidade e folhetos com chamadas do tipo: “Procura-se RH! Visto pela última vez com plano de saúde ultrapassado. Recompensa: plano de saúde da Sami e R＄2.000 no bolso”.
Com o Indica RH, a Sami pretende alavancar ainda mais seu B2B, que só de junho a outubro deste ano já cresceu 100%, impulsionando, inclusive, seu novo produto, o Sami Coral, que é voltado a grandes empresas. De acordo com Eduardo Scarpari, head comercial B2B da Sami, uma das maiores dores de muitas companhias hoje é que apesar de ser um grande atrativo, o plano de saúde tem valores e reajustes muito altos – que podem chegar à casa dos 40% ao ano. E é esse ponto que a startup quer solucionar.
“A Sami tem o intuito de entregar um serviço que os colaboradores tantos desejam e sanar essa dor das empresas, seja oferecendo um bom custo-benefício – com planos até 40% mais baratos em comparação com a média de outras operadoras que atuam no mercado -, e com reajustes que não ultrapassem a inflação (IPCA- Índice de Preços ao Consumidor Amplo). Pelo segundo ano consecutivo temos cumprido esse objetivo”, explica Scarpari.
Promoção
Chuva de Prata lança promoção de fim de ano com prêmios de até R$ 120 mil e benefícios na Black Friday
A marca de bebidas festivas Chuva de Prata anunciou o lançamento da promoção nacional “Sua Celebração Vale Mais com Chuva de Prata”. A iniciativa busca conectar o portfólio da marca às comemorações de Natal, reuniões corporativas e Réveillon, utilizando prêmios instantâneos e sorteios em dinheiro para alavancar o giro de estoque no varejo e minimizar devoluções no início de 2027.
A mecânica comercial distribui centenas de prêmios instantâneos de até R$ 700,00, além de um prêmio principal no valor de R$ 120 mil. Para participar, o consumidor deve adquirir três produtos elegíveis da marca e registrar o comprovante fiscal no site oficial, via QR Code ou pelo WhatsApp. O envio do cupom garante números da sorte e chances nas raspadinhas digitais. A campanha concede chances em dobro na compra das versões Chuva de Prata 0,0% Álcool (Branco ou Rosé) ou em pedidos online, além de triplicar o valor dos números da sorte gerados durante a semana da Black Friday, de 23 a 29 de novembro.
A estratégia para o ponto de venda inclui enxovais completos de merchandising, com faixas e pontas de gôndola, cartazes e gargaleiras promocionais para aumentar a visibilidade da ação nas redes supermercadistas.
Com o projeto, a Chuva de Prata reforça sua posição nas celebrações de fim de ano, utilizando a oferta de incentivos financeiros para influenciar a decisão de compra no momento de abastecimento do varejo.
Promoção
Shell Box celebra 10 anos com campanha de prêmios, integração de inteligência artificial e ecossistema de benefícios
O Shell Box, aplicativo e plataforma de relacionamento da rede de postos Shell (gerida pela Raízen), atingiu a marca de 10 anos de operação e lançou uma campanha comemorativa baseada em gamificação. A ação convida os mais de 20 milhões de usuários a cumprirem missões semanais na aba Jogue e Ganhe do aplicativo em troca de prêmios instantâneos, vouchers em empresas parceiras (como Amazon, ConectCar, C&A, Localiza, Outback e Suhai) e números da sorte para concorrer a ingressos para o GP de São Paulo de F1, 200 tanques cheios e um automóvel Hyundai zero-quilômetro.
A mecânica de outubro inclui ainda missões especiais com resgate de ingressos para o espetáculo do Cirque du Soleil e a compra de miniaturas colecionáveis exclusivas da linha Lendas. Ao mesmo tempo, o programa de fidelidade Shell Box Clube — que completou 2 anos integrado à rede Stix — contabiliza a marca de 6,4 bilhões de pontos Stix trocados por descontos em combustíveis e produtos. “Queremos celebrar a relação de confiança que o Shell Box construiu com as pessoas ao longo desta década. Esse marco reforça o nosso compromisso de ir muito além do abastecimento. O aplicativo nasceu para facilitar o pagamento, mas evoluiu rapidamente com os nossos consumidores e se tornou um verdadeiro ecossistema de mobilidade”, afirma Rodrigo Patuzzo, diretor de marketing integrado da Raízen.
A nova fase estratégica da ferramenta inclui a implementação de algoritmos de inteligência artificial para personalizar missões, ofertas e recompensas de acordo com os hábitos de consumo de cada motorista, servindo também como plataforma de dados (analytics) para os revendedores da rede. “Os primeiros 10 anos foram sobre facilitar a vida de quem abastece. Os próximos serão sobre conhecer cada cliente de forma única. Com a inteligência artificial, conseguimos fazer a oferta certa para cada pessoa”, conclui Patuzzo.
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