Promoção
Sami lança campanha que premia funcionários de empresas que a indicarem a seus RHs
Fugindo do óbvio, que seria falar de seus produtos diretamente aos donos de empresas ou tomadores de decisões, a Sami, operadora de planos de saúde de São Paulo, acaba de lançar uma campanha voltada aos funcionários das companhias com mais de 10 colaboradores. Intitulada Procura-se RH, a iniciativa, idealizada pelo time de criativos do marketing da própria startup, convoca funcionários de empresas de qualquer segmento, com base em São Paulo e Grande São Paulo, a indicar os planos de saúde da healthtech a seus RHs para, em troca, levar R＄ 2.000 e, de quebra, passar a ter, que é o acesso à saúde de qualidade.
“Chegou o momento dos QIs (Quem Indica – termo já bastante conhecido no mundo corporativo que faz referência a pessoas que indicam conhecidos para vagas) serem recompensados por fazer o bem ao próximo”, comenta Camila Garbin, head de branding da Sami. E a empresa que for indicada pelo funcionário e contratar a Sami também sairá ganhando, detalha Garbin: “a primeira mensalidade sairá pela metade do preço”.
A marca aposta principalmente em ativações online, como posts em redes sociais convocando os profissionais a indicarem suas empresas à Sami, e em ações offline, a começar por cartazes no estilo lambe-lambe espalhados pela cidade e folhetos com chamadas do tipo: “Procura-se RH! Visto pela última vez com plano de saúde ultrapassado. Recompensa: plano de saúde da Sami e R＄2.000 no bolso”.
Com o Indica RH, a Sami pretende alavancar ainda mais seu B2B, que só de junho a outubro deste ano já cresceu 100%, impulsionando, inclusive, seu novo produto, o Sami Coral, que é voltado a grandes empresas. De acordo com Eduardo Scarpari, head comercial B2B da Sami, uma das maiores dores de muitas companhias hoje é que apesar de ser um grande atrativo, o plano de saúde tem valores e reajustes muito altos – que podem chegar à casa dos 40% ao ano. E é esse ponto que a startup quer solucionar.
“A Sami tem o intuito de entregar um serviço que os colaboradores tantos desejam e sanar essa dor das empresas, seja oferecendo um bom custo-benefício – com planos até 40% mais baratos em comparação com a média de outras operadoras que atuam no mercado -, e com reajustes que não ultrapassem a inflação (IPCA- Índice de Preços ao Consumidor Amplo). Pelo segundo ano consecutivo temos cumprido esse objetivo”, explica Scarpari.
Intimus, marca de cuidados femininos da Kimberly-Clark, promove a campanha ‘Se Joga com Intimus’. A cada compra de produtos da marca, é possível acumular pontos e trocar por experiências e benefícios especiais voltados para o autocuidado. Com o cadastro no site da campanha, os pontos gerados podem ser trocados por vouchers de R$ 10,00 a R$ 200,00 para serem usados nas lojas parceiras como – Cinemark, Centauro, Renner, C&A, Riachuelo, Airbnb entre outras. A promoção já está no ar e vale até o dia 15 de dezembro, em todo o Brasil, tanto para compras feitas em lojas físicas quanto online.
“Queremos fortalecer ainda mais a conexão com nossas consumidoras, oferecendo não apenas produtos que acompanham o dia a dia, mas também experiências que geram bem-estar. Intimus sempre esteve ao lado das mulheres em diferentes fases da vida, e essa iniciativa é mais uma forma de reconhecer e valorizar essa relação”, conta Marisa Cazassa, gerente executiva de marketing da Kimberly-Clark Brasil.
Para participar da promoção basta comprar um produto Intimus, se cadastrar no site, inserir os dados da nota fiscal e você já está participando e acumulando pontos para trocar por benefícios e experiências. O consumidor ainda pode ganhar pontos extras indicando até cinco amigos e o dobro de pontos com a compra do absorvente Toda Renovada, lançamento da empresa.
Super Bonder, marca da Henkel, celebra 50 anos de presença no Brasil com uma nova campanha. Sob o conceito “Juntou, não solta mais!”, a ação inclui uma promoção inédita para consumidores, um jingle 100% brasileiro e ativações em diversas plataformas digitais, como uma ´mission´ no TikTok.
A campanha, desenvolvida pela agência Vitrio, destaca a tradição e a confiança que a marca construiu com o público. Segundo Carolina Frydman, diretora de marketing de consumo da Henkel no Brasil, o objetivo é reforçar o legado de Super Bonder e fortalecer sua conexão com os consumidores por meio de um “mix robusto de mídia”, que inclui rádio, canais digitais e retail media.
“Estar presente nos lares brasileiros há 50 anos é um marco de profunda união e confiança para Super Bonder. Ao longo de todo esse tempo, construímos uma relação baseada em tradição, qualidade e, acima de tudo, na lealdade de nossos consumidores. Por isso, decidimos retribuir toda essa dedicação com ações que celebram essa parceria duradoura.”, afirma a executiva da Henkel.
Com início em setembro, a promoção “Juntou não solta mais” sorteará prêmios diários de R$ 500,00 e um prêmio final de R$ 50 mil. O investimento total supera R$ 1 milhão.
Para participar, o consumidor que adquirir um ou mais produtos Super Bonder e/ou Durepoxi deverá se cadastrar no site www.superbonder50anos.com.br para concorrer. A promoção estará em vigência até 30 de outubro de 2025.
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