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Sami lança campanha que premia funcionários de empresas que a indicarem a seus RHs

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Fugindo do óbvio, que seria falar de seus produtos diretamente aos donos de empresas ou tomadores de decisões, a Sami, operadora de planos de saúde de São Paulo, acaba de lançar uma campanha voltada aos funcionários das companhias com mais de 10 colaboradores. Intitulada Procura-se RH, a iniciativa, idealizada pelo time de criativos do marketing da própria startup, convoca funcionários de empresas de qualquer segmento, com base em São Paulo e Grande São Paulo, a indicar os planos de saúde da healthtech a seus RHs para, em troca, levar R$ 2.000 e, de quebra, passar a ter, que é o acesso à saúde de qualidade.

“Chegou o momento dos QIs (Quem Indica – termo já bastante conhecido no mundo corporativo que faz referência a pessoas que indicam conhecidos para vagas) serem recompensados por fazer o bem ao próximo”, comenta Camila Garbin, head de branding da Sami. E a empresa que for indicada pelo funcionário e contratar a Sami também sairá ganhando, detalha Garbin: “a primeira mensalidade sairá pela metade do preço”.

A marca aposta principalmente em ativações online, como posts em redes sociais convocando os profissionais a indicarem suas empresas à Sami, e em ações offline, a começar por cartazes no estilo lambe-lambe espalhados pela cidade e folhetos com chamadas do tipo: “Procura-se RH! Visto pela última vez com plano de saúde ultrapassado. Recompensa: plano de saúde da Sami e R$2.000 no bolso”.

Com o Indica RH, a Sami pretende alavancar ainda mais seu B2B, que só de junho a outubro deste ano já cresceu 100%, impulsionando, inclusive, seu novo produto, o Sami Coral, que é voltado a grandes empresas. De acordo com Eduardo Scarpari, head comercial B2B da Sami, uma das maiores dores de muitas companhias hoje é que apesar de ser um grande atrativo, o plano de saúde tem valores e reajustes muito altos – que podem chegar à casa dos 40% ao ano. E é esse ponto que a startup quer solucionar.

“A Sami tem o intuito de entregar um serviço que os colaboradores tantos desejam e sanar essa dor das empresas, seja oferecendo um bom custo-benefício – com planos até 40% mais baratos em comparação com a média de outras operadoras que atuam no mercado -, e com reajustes que não ultrapassem a inflação (IPCA- Índice de Preços ao Consumidor Amplo). Pelo segundo ano consecutivo temos cumprido esse objetivo”, explica Scarpari.

 

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Ypê escala Eliana e squad de influenciadores para impulsionar a 12ª edição da promoção “Meu Ypê Premiado”

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A Ypê, marca de produtos de higiene e limpeza, deu início a uma nova fase na estratégia de comunicação da promoção “Meu Ypê Premiado”. A campanha visa expandir a visibilidade dos prêmios, aquecer o giro no varejo e fortalecer o relacionamento com o trade varejista.

Para esta etapa, a companhia montou um time de comunicadores liderado pela apresentadora Eliana e composto pelos criadores digitais Theodoro, Julia Gomes, Nicole Carrionde e Jonathan Santana, somando um alcance combinado de mais de 46,8 milhões de seguidores. O grupo será responsável por gerar conteúdos digitais sobre a mecânica da promoção, cobrindo vertentes de entretenimento, estilo de vida e universo familiar. “A promoção já faz parte da história da marca e ocupa um espaço importante na relação que construímos com os consumidores. A chegada desse squad amplia nossa capacidade de dialogar com diferentes públicos e fortalece a presença da campanha nos ambientes digitais”, ressalta Marcela Mariano, CMO da Ypê.

A 12ª edição da ação promocional traz prêmios instantâneos de R$ 500,00 em vouchers (via plataforma Hub4Pay), além do sorteio de dez automóveis zero-quilômetro (pagos em dinheiro) e de um prêmio final de R$ 1 milhão. Durante o período de apuração, a empresa informou a distribuição de 673 vouchers e a entrega de três veículos, mantendo abertos para participação o prêmio principal, sete carros e 1.377 vales-compras.

São válidas as compras realizadas de 1º de junho a 11 de novembro de 2026 que contemplem itens do portfólio da marca e das linhas Assolan, Atol, Perfex, Tixan, Flor de Ypê, Banho a Banho, Siene e Action Ypê. Para participar, os consumidores devem cadastrar o comprovante fiscal na plataforma oficial. Produtos da categoria de tratamento de roupas concedem números da sorte em dobro para o sorteio do milhão.

Para os parceiros varejistas, a ação opera como estímulo à rotatividade de estoque e ao aumento do tíquete médio por metro de gôndola. O plano de mídia contempla inserções em TV, mídia exterior (OOH), ambiente digital, materiais de merchandising e ativações diretas em loja. “A promoção cria uma oportunidade concreta para o varejo ampliar a conexão com o consumidor no ponto de venda. As ativações ajudam a chamar atenção para a categoria, estimular o giro dos produtos participantes e melhorar a produtividade da exposição em loja. Quando há exposição do veículo no PDV, por exemplo, observamos crescimento de sell-out de até 30% acima, em comparação a lojas sem o veículo, o que mostra como a campanha também se traduz em resultado para o lojista”, explica Gabriela Pontin, vice-presidente comercial da Ypê.

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Pague Menos e Haleon lançam promoção Saúde Premiada com prêmios instantâneos e sorteio de automóvel

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A Pague Menos deu início à promoção “Saúde Premiada”, ação realizada em parceria com a Haleon, multinacional do segmento de saúde e bem-estar. A iniciativa segue ativa até o dia 31 de agosto de 2026 e distribui prêmios instantâneos em vales-compras no valor de R$ 100,00 por meio de uma roleta virtual, além de um automóvel Jeep Renegade zero-quilômetro no sorteio final.

A mecânica da campanha prevê que, a cada R$ 50,00 em compras de produtos das marcas Sensodyne, Corega e Centrum registrados na mesma nota fiscal, o cliente receba uma tentativa na roleta premiada e um número da sorte para concorrer ao prêmio principal.

O cadastramento dos comprovantes fiscais deve ser feito diretamente na plataforma oficial da promoção. A ação abrange as mais de 1.560 unidades físicas da rede Pague Menos distribuídas pelo país, além dos canais digitais de venda, como o site e o aplicativo oficial da empresa.

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