Promoção
Sabrina Sato e Duda Nagle estrelam campanha da Minerva Foods no Instagram

O churrasco entre amigos faz falta na semana do brasileiro apaixonado por carne. Diante de um cenário de distanciamento social, os momentos reunidos ao redor da churrasqueira são nostálgicos e trazem as melhores lembranças que o encontro pode proporcionar. É justamente isso que o casal Sabrina Sato e Duda Nagle, que não dispensam uma boa churrascada, mostrarão aos seus seguidores no Instagram, no #TBChurras, campanha promocional realizada pela Minerva Foods, líder na exportação de carne bovina na América do Sul e uma das maiores empresas na produção e comercialização de carne in natura e seus derivados na região.
A partir do dia 12 de agosto, os clientes parceiros e consumidores finais terão a oportunidade de concorrer a até um ano de churrasco grátis. Pensando em todos os públicos que fazem parte do dia a dia da empresa, a Minerva Foods desenvolveu mecânicas específicas para o cliente B2B e B2C.
Para participar, o consumidor final (pessoa física) deve compartilhar uma foto de um churrasco entre amigos ou família durante o período anterior ao distanciamento social no feed do seu perfil pessoal do Instagram com a #TBChurras. Os participantes receberão um link da página oficial da Campanha, onde deverão preencher o formulário para concorrer aos prêmios com até 1 ano de churrasco grátis, podendo ganhar também desconto para as linhas Estância 92, Ana Paula Black Angus ou Cabaña Las Lilas, nas compras realizadas pelos apps de delivery parceiros, conforme a abrangência de atendimento.
Já os clientes pessoa jurídica (com CNPJ) que compartilharem uma foto seguindo os mesmos critérios – de churrasco entre amigos e família durante o período anterior ao distanciamento social – no feed de seu perfil comercial no Instagram, utilizando as #TBChurras e #Eusouparceirominervafoods, receberão o link da página oficial da Campanha, onde, ao preencherem um formulário, também passam a concorrer a até 1 ano de carne bovina grátis.
As marcas participantes da campanha promocional pertencem ao portfólio premium da Minerva Foods, com alto nível de maciez, sabor e suculência. A linha Estância 92 é composta por cortes com e sem osso, de gado jovem e selecionado, e com acabamento de gordura uniforme. Já as linhas Ana Paula Black Angus e Cabaña Las Lilas têm origens uruguaia e argentina, respectivamente, e são provenientes de gado da raça Angus. “Além de proporcionar benefícios aos churrasqueiros de plantão, a campanha irá promover a interação entre os apaixonados por carne e potencializar a relação entre as marcas da Minerva Foods e os nossos consumidores”, destaca André Carvalho, Diretor de Negócios da Minerva Foods.
MECÂNICA OFICIAL – Pessoa física
- Publicar uma foto de seu “Momento de nostalgia churrasqueira” no seu perfil pessoal e escrever na legenda: “Quero ganhar um ano de churrasco da @Minervafoodsoficial #TBChurras“
- Marcar na foto: @minervafoodsoficial
- Seguir o perfil @Minervafoodsoficial
- Curtir a foto oficial da campanha e marcar 1 pessoa nos comentários
- Deixar o seu perfil no Instagram aberto durante toda a vigência do Concurso
Para chegar aos 10 vencedores na categoria consumidor final, as fotos serão avaliadas por uma banca julgadora que escolherá as 20 melhores. O segundo momento será a eleição popular no perfil oficial da Minerva Foods no Instagram (@minervafoodsoficial) para a seleção das 10 melhores. Por fim, o terceiro passo é uma nova votação no perfil da marca para a formação do ranking Top 10. Os vencedores serão anunciados no site oficial da Campanha e também no perfil da Minerva Foods.
MECÂNICA OFICIAL – Pessoa Jurídica
- Publicar uma foto de seu “Momento de nostalgia churrasqueira” no seu perfil comercial e escrever na legenda: “Quero ganhar um ano de churrasco da @Minervafoodsoficial #TBChurras #eusouparceirominervafoods “
- Marcar na foto: @minervafoodsoficial
- Seguir o perfil @Minervafoodsoficial e @Meuminerva
- Curtir a foto oficial da campanha e marcar 1 pessoa nos comentários
- Deixar o seu perfil no Instagram aberto durante toda a vigência do Concurso
Para selecionar os vencedores na categoria B2B, uma banca julgadora avaliará as imagens e selecionará as 10 melhores fotos por meio de um ranking. Os ganhadores receberão créditos no e-commerce da Minerva Foods, o Meu Minerva (https://meuminerva.com.br/), no valor mensal de R$500,00 por período definido conforme a colocação ocupada por cada cliente.
Padrão
Kavak faz sorteio de carro seminovo

A Kavak, plataforma de compra e venda de veículos seminovos, aposta em uma ação promocional gamificada para marcar a inauguração de sua nova loja em Santo André, no ABC Paulista. A iniciativa integra a estratégia da empresa de fortalecer sua presença física e aproximar o público da experiência da marca.
Para marcar a inauguração da unidade, a Kavak realizará a ação promocional “Visita Premiada Kavak Santo André”, que inclui o sorteio de um Volkswagen Polo Track 2025. A participação é válida entre 23 de janeiro e 28 de fevereiro de 2026, período em que os consumidores podem comparecer à nova loja e participar da dinâmica, na qual cada interação realizada com a Kavak gera números da sorte, incluindo a visita à loja (um número), a inspeção de um veículo para venda à Kavak (três números), a reserva de um carro disponível na unidade (cinco números), a compra de um veículo no local (dez números) e a contratação de serviços da empresa, como o Kavak Docs (cinco números). O sorteio do prêmio ocorre no dia 11 de março de 2026.
“O lançamento da loja de Santo André representa um passo importante na estratégia de expansão física da Kavak, usando o espaço como ponto de contato com o consumidor e como ferramenta de construção de marca. A dinâmica da campanha reforça essa proposta ao incentivar diferentes produtos e etapas da jornada do cliente, além de toda segurança nas transações e de nossos veículos seminovos”, afirma Guilherme Spinace, diretor de pós-venda e experiência do cliente da Kavak Brasil.
Promoção
Total Pass lança campanha para ampliar engajamento e ativação dos planos na plataforma

Em um contexto em que empresas buscam ampliar a efetividade dos benefícios corporativos e estimular o uso recorrente das soluções oferecidas aos colaboradores, a TotalPass – uma das principais soluções de bem-estar e saúde integrada do Brasil no âmbito corporativo – lança, entre 12 de janeiro e 12 de fevereiro, uma campanha para incentivar que usuários levem mais qualidade de vida às pessoas próximas por meio do benefício, convidando amigos e familiares para se conectarem ao seu plano e também usufruírem das experiências da rede. A iniciativa combina desconto de 30% na mensalidade do títular e a oferta de vagas extras (de acordo com o perfil do usuário), incluindo, de forma inédita, a abertura de uma vaga adicional para convidar mais um amigo, com o objetivo de ampliar o alcance do bem-estar e aumentar o engajamento na plataforma, especialmente neste início de ano, quando treinar acompanhado tende a impulsionar a frequência e a constância, com um “puxando” o outro nos dias de desânimo.
A campanha vale para empresas selecionadas e tem regras diferentes conforme o perfil de uso do benefício e o plano do titular. Para quem já tem o plano ativo e ainda não preencheu todas as vagas para convidados, a ação oferece 30% de desconto na mensalidade seguinte do titular, desde que pelo menos um familiar ou amigo seja incluído e ative o benefício durante o período promocional. Para ampliar ainda mais o alcance, a TotalPass também liberou, para quase toda a base (com exceção de algumas empresas), uma vaga extra para convidar mais uma pessoa com a possibilidade de ter um 4º convidado/dependente. Já para usuários que ainda não possuem o plano ativo, ao incluir um amigo ou familiar durante o período da campanha, o titular recebe um cupom de 30% de desconto já na primeira mensalidade, incentivando a ativação e o início da rotina de bem-estar com alguém por perto.
“Essa campanha nasce da nossa estratégia de ampliar o acesso ao bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho, ajudando as empresas a potencializar um benefício que já oferecem e permitindo que mais pessoas do círculo do colaborador, como familiares e amigos, também adotem uma rotina mais ativa. Ao abrir vagas adicionais e facilitar a inclusão de quem faz parte do dia a dia do usuário, criamos um incentivo para que a prática de atividade física aconteça de forma mais constante, muitas vezes em companhia, o que aumenta a motivação e a frequência. Com isso, fortalecemos o engajamento e a recorrência de uso da plataforma, conectando eficiência do negócio com impacto real na experiência e na saúde das pessoas”, afirma Felipe Calbucci, CEO Latam da TotalPass.








You must be logged in to post a comment Login