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Plataforma Punks S/A contrata nova executiva de contas

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Maitê Magoga gerencia o atendimento de clientes do Brasil para a maior licenciadora e produtora de música independente do mundo

Neste ano de 2020, a Punks S/A, maior vitrine de música independente do mundo, conta com nova executiva de contas.

Há 10 anos no Brasil, a plataforma Punks S/A é uma provedora e licenciadora de conteúdo musical independente para o mercado de produção audiovisual. Fazendo a intermediação entre bandas, artistas, produtores e agências, o acervo de música independente da plataforma é sincronizado em diversas produções de TV, documentários, filmes, publicidade e o streaming, sendo esse o meio que mais cresce. E no lugar das trilhas brancas, a curadoria da Punks S/A vem mudando a maneira como a música é percebida no mercado de produção audiovisual, elevando a autenticidade artística de trilhas.

A sede de São Paulo responsável pela plataforma Punks S/A do Brasil e da América Latina, contrata Maitê Magoga para a gestão de atendimento dos clientes área nacional e gerenciamento de negócios da plataforma.

Antes da Punks S/A, Maitê foi responsável por produções de conteúdo na agência Lew Lara Tbw e profissional de RTVC na agência Santa Clara. Com experiência em produções audiovisuais no mercado publicitário, também esteve na coordenação e desenvolvimento de projetos especiais na equipe comercial Globosat. Inserida no mercado de conteúdo desde 2007, Maitê iniciou sua carreira como profissional de atendimento na agência J.W. Thompson.

www.punkssa.com

www.instagram.com/punkssa/

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Andressa Schneider é a nova head de marketing da Monkey

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A Monkey, marketplace de antecipação de recebíveis, acaba de anunciar a chegada de Andressa Schneider como sua nova head de marketing. A executiva será responsável por todas as frentes de branding, relações públicas e eventos, tanto no Brasil quanto nas operações internacionais em expansão. Sua missão será adaptar o modelo de sucesso da Monkey, que já transacionou mais de R$185 bilhões, às realidades e peculiaridades de cada mercado, mantendo a essência inovadora que levou a empresa à liderança no setor.

Com mais de 12 anos de experiência em marketing e comunicação, Andressa construiu carreira em empresas de alto crescimento. Atuou como head de marketing da Endeavor, presente em mais de 40 países, onde liderou estratégias voltadas a públicos C-Level e executivos. Também foi CMO da 99jobs, HRTech reconhecida pelo Pacto Global da ONU e primeira startup brasileira a ingressar no Sistema B na América Latina, atendendo empresas como Microsoft, Disney, Coca-Cola, Natura e Rede Globo.

“O que me atraiu na Monkey foi sua abordagem disruptiva. Em vez de competir como mais um financiador, criaram um ecossistema que beneficia todos: sacados, fornecedores e financiadores. É exatamente esse tipo de inovação que quero ajudar a expandir globalmente”, afirma Andressa.

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Thaís Azevedo assume como CMO do Unico Skill

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Unico Skill, criador do primeiro benefício de educação ilimitado do país, anuncia a chegada de Thaís Azevedo como Chief Marketing Officer (CMO) da empresa. A nova diretora de marketing assume o cargo para posicionar a educação como uma necessidade básica dos trabalhadores brasileiros e uma alavanca estratégica para o crescimento sustentável das organizações no país. Segundo a consultoria PwC, a escassez de talentos é a principal ameaça do futuro das empresas.
“Eu topei esse desafio porque os valores do Unico Skill se alinham perfeitamente com minha visão de que a educação é a ferramenta mais poderosa de transformação social e profissional. O nosso benefício democratiza o acesso ao conhecimento em todos os níveis de uma organização, da liderança à base operacional, criando um legado de desenvolvimento humano que impacta a vida de cada colaborador e de suas famílias”, conta Thaís. “Eu sei o que a educação pode fazer por alguém. Estou onde estou porque tive o privilégio de estudar em instituições de ensino de qualidade e quero que outros tenham essa mesma oportunidade, independentemente de sua origem ou posição na empresa”. De acordo com dados internos do Unico Skill, os trabalhadores que estudam têm três vezes mais chances de serem top performers em suas companhias. “Isso mostra como o investimento em educação gera resultados concretos tanto para o profissional quanto para a organização”, completa.
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