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Mega contrata Marcos Bedani como diretor de desenvolvimento de negócios

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A Mega, empresa que atua no mercado de tecnologia e telecomunicações B2B, anuncia a contratação de Marcos Bedani como diretor de desenvolvimento de negócios. Esta contratação faz parte de uma estratégia após três aquisições (Internexa Brasil, especializada em cabos submarinos; o Grupo G8 Telecomunicações, ampliando sua presença na região Centro-Oeste; e a Samm, unidade da CCR) que visam consolidar a posição da empresa no mercado e expandir suas operações.

Marcos Bedani possui mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de negócios e vendas nacionais e internacionais em Telecomunicações e TI para mercados corporativos, operadoras de telecomunicações e governamentais. Ele foi responsável por mais de USD 100 milhões em novos contratos, abrangendo tanto receitas mensais quanto recorrentes. Bedani mantém um relacionamento estreito com executivos de clientes-chave nos mercados de Telco/Carrier e corporativo.

Marcos traz uma ampla experiência adquirida ao longo de 23 anos, tendo trabalhado nas empresas Cirion, Level 3 Comunicações do Brasil Ltda, Global Crossing, Century Link, Lumen e Impsat, além de experiências anteriores na indústria.

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Andressa Schneider é a nova head de marketing da Monkey

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A Monkey, marketplace de antecipação de recebíveis, acaba de anunciar a chegada de Andressa Schneider como sua nova head de marketing. A executiva será responsável por todas as frentes de branding, relações públicas e eventos, tanto no Brasil quanto nas operações internacionais em expansão. Sua missão será adaptar o modelo de sucesso da Monkey, que já transacionou mais de R$185 bilhões, às realidades e peculiaridades de cada mercado, mantendo a essência inovadora que levou a empresa à liderança no setor.

Com mais de 12 anos de experiência em marketing e comunicação, Andressa construiu carreira em empresas de alto crescimento. Atuou como head de marketing da Endeavor, presente em mais de 40 países, onde liderou estratégias voltadas a públicos C-Level e executivos. Também foi CMO da 99jobs, HRTech reconhecida pelo Pacto Global da ONU e primeira startup brasileira a ingressar no Sistema B na América Latina, atendendo empresas como Microsoft, Disney, Coca-Cola, Natura e Rede Globo.

“O que me atraiu na Monkey foi sua abordagem disruptiva. Em vez de competir como mais um financiador, criaram um ecossistema que beneficia todos: sacados, fornecedores e financiadores. É exatamente esse tipo de inovação que quero ajudar a expandir globalmente”, afirma Andressa.

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Thaís Azevedo assume como CMO do Unico Skill

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Unico Skill, criador do primeiro benefício de educação ilimitado do país, anuncia a chegada de Thaís Azevedo como Chief Marketing Officer (CMO) da empresa. A nova diretora de marketing assume o cargo para posicionar a educação como uma necessidade básica dos trabalhadores brasileiros e uma alavanca estratégica para o crescimento sustentável das organizações no país. Segundo a consultoria PwC, a escassez de talentos é a principal ameaça do futuro das empresas.
“Eu topei esse desafio porque os valores do Unico Skill se alinham perfeitamente com minha visão de que a educação é a ferramenta mais poderosa de transformação social e profissional. O nosso benefício democratiza o acesso ao conhecimento em todos os níveis de uma organização, da liderança à base operacional, criando um legado de desenvolvimento humano que impacta a vida de cada colaborador e de suas famílias”, conta Thaís. “Eu sei o que a educação pode fazer por alguém. Estou onde estou porque tive o privilégio de estudar em instituições de ensino de qualidade e quero que outros tenham essa mesma oportunidade, independentemente de sua origem ou posição na empresa”. De acordo com dados internos do Unico Skill, os trabalhadores que estudam têm três vezes mais chances de serem top performers em suas companhias. “Isso mostra como o investimento em educação gera resultados concretos tanto para o profissional quanto para a organização”, completa.
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