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Innova AATB anuncia Eduardo Mota como novo sócio

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A Innova AATB, uma das maiores agências independentes do Brasil, anuncia Eduardo Mota como novo sócio da agência. O executivo, que está na agência há 5 anos, continuará ocupando a cadeira de diretor de operações e finanças. A chegada de Eduardo Mota ao quadro societário da Innova AATB acontece no mesmo momento em que a agência se reposiciona no mercado e lança o seu rebranding.

“Devido à vasta experiência do Eduardo em um grande grupo de comunicação, ele trouxe um olhar estratégico nos processos, na operação e nas negociações, aprimorando nosso serviço e nos ajudando a chegar a um excelente patamar”, destaca Alexandre Carmona, sócio-diretor da Innova AATB.

Eduardo possui quase 30 anos de atuação no mercado de propaganda, com experiência em agências como Z+G Grey e Young & Rubicam Comunicações e Newcomm Bates, além de trabalhar por 15 anos em diferentes áreas no WPP/Grupo Newcomm. Sua vasta experiência proporcionou-lhe um amplo conhecimento sobre o funcionamento do mercado publicitário, liderança, integração entre áreas, além de habilidades de negociação com clientes e veículos.

Nos últimos 5 anos, Eduardo integra a equipe da Innova, no cargo de diretor de operações e finanças, e, desde então, desenvolveu um trabalho notório que lhe rendeu a oportunidade de tornar-se sócio.

“Estou entusiasmado em ampliar a minha atuação na Innova AATB agora como novo sócio. Os últimos anos foram desafiadores e exigiram muito esforço, agilidade nas decisões, flexibilidade, transformações e ações, tivemos muito sucesso. O que vem pela frente não será mais simples. Afinal, nosso mercado vem se transformando com tamanha velocidade e tenho o desafio de seguir apoiando nossos clientes e oferecendo a melhor entrega, focada no DNA da agência, All Around the Brand”.

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Andressa Schneider é a nova head de marketing da Monkey

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A Monkey, marketplace de antecipação de recebíveis, acaba de anunciar a chegada de Andressa Schneider como sua nova head de marketing. A executiva será responsável por todas as frentes de branding, relações públicas e eventos, tanto no Brasil quanto nas operações internacionais em expansão. Sua missão será adaptar o modelo de sucesso da Monkey, que já transacionou mais de R$185 bilhões, às realidades e peculiaridades de cada mercado, mantendo a essência inovadora que levou a empresa à liderança no setor.

Com mais de 12 anos de experiência em marketing e comunicação, Andressa construiu carreira em empresas de alto crescimento. Atuou como head de marketing da Endeavor, presente em mais de 40 países, onde liderou estratégias voltadas a públicos C-Level e executivos. Também foi CMO da 99jobs, HRTech reconhecida pelo Pacto Global da ONU e primeira startup brasileira a ingressar no Sistema B na América Latina, atendendo empresas como Microsoft, Disney, Coca-Cola, Natura e Rede Globo.

“O que me atraiu na Monkey foi sua abordagem disruptiva. Em vez de competir como mais um financiador, criaram um ecossistema que beneficia todos: sacados, fornecedores e financiadores. É exatamente esse tipo de inovação que quero ajudar a expandir globalmente”, afirma Andressa.

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Thaís Azevedo assume como CMO do Unico Skill

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Unico Skill, criador do primeiro benefício de educação ilimitado do país, anuncia a chegada de Thaís Azevedo como Chief Marketing Officer (CMO) da empresa. A nova diretora de marketing assume o cargo para posicionar a educação como uma necessidade básica dos trabalhadores brasileiros e uma alavanca estratégica para o crescimento sustentável das organizações no país. Segundo a consultoria PwC, a escassez de talentos é a principal ameaça do futuro das empresas.
“Eu topei esse desafio porque os valores do Unico Skill se alinham perfeitamente com minha visão de que a educação é a ferramenta mais poderosa de transformação social e profissional. O nosso benefício democratiza o acesso ao conhecimento em todos os níveis de uma organização, da liderança à base operacional, criando um legado de desenvolvimento humano que impacta a vida de cada colaborador e de suas famílias”, conta Thaís. “Eu sei o que a educação pode fazer por alguém. Estou onde estou porque tive o privilégio de estudar em instituições de ensino de qualidade e quero que outros tenham essa mesma oportunidade, independentemente de sua origem ou posição na empresa”. De acordo com dados internos do Unico Skill, os trabalhadores que estudam têm três vezes mais chances de serem top performers em suas companhias. “Isso mostra como o investimento em educação gera resultados concretos tanto para o profissional quanto para a organização”, completa.
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