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Eagle Agência anuncia Camila Inoue como nova sócia

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A Eagle Agência, especializada em live marketing e digital, acaba de anunciar Camila Inoue como sócia. Camila, que já liderava a área de atendimento e negócios, agora entra para a sociedade, reforçando seu papel na expansão de contas e no desenvolvimento de novos projetos para fortalecer ainda mais o relacionamento com grandes marcas e abrir novas frentes de atuação em setores como alimentos, saúde e indústria.
A CEO da Eagle, Brenda Maia, destaca a importância dessa nova sociedade. “A Camila já vinha sendo peça-chave no nosso crescimento. Sua entrada na sociedade reflete o compromisso de mantermos um atendimento estratégico e personalizado para os nossos clientes, além de garantir que estejamos preparados para os desafios do futuro.”
“Estou muito feliz com esse convite, sempre acreditei na Eagle, na liderança da Brenda e na nossa equipe. Estamos construindo juntos a cada dia uma agência melhor para os nossos clientes e meu compromisso segue sendo o de expandir nossa atuação com soluções que tenham foco em resultados e no crescimento sustentável”, assegura Camila.
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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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