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Criada pela Ampla, Espírito Santo lança campanha para fortalecer rede de apoio às mulheres
No mês dedicado às mulheres, o Governo do Espírito Santo ressalta a relevância das redes de apoio para garantir proteção, autonomia e direitos das mulheres capixabas. A criação de ambiente seguro e igualitário, fundamentado na equidade de gênero e no enfrentamento à violência, é essencial para superar os desafios diários vividos por elas. Nesse contexto, a Secretaria Estadual das Mulheres (SESM) lança campanha, criada pela Ampla, que reforça o compromisso com a transformação e o fortalecimento das políticas públicas voltadas para as mulheres no Estado, apresentando seus programas de apoio.
“Com o conceito ‘Nossa voz nunca está sozinha’, a comunicação destaca que, ao encontrar suporte, uma mulher ganha forças para mudar sua realidade. Seja por meio da denúncia de agressão, da busca por independência financeira ou do acesso à qualificação profissional, a rede de apoio desempenha papel crucial na construção de uma sociedade mais justa e igualitária”, explica Izabella Rodrigues, coordenadora de Criação da Ampla-ES.
De acordo com ele, a campanha também evidencia os esforços do Governo do Espírito Santo para promover a autonomia feminina. Desde 2023, mais de 172 mil pessoas participaram de iniciativas focadas em empregabilidade e fortalecimento econômico, garantindo mais oportunidades e liberdade para milhares de capixabas.
Para amplificar essa mensagem e alcançar o maior número de mulheres possível, a campanha está sendo veiculada em diversas plataformas, combinando emoção e impacto visual. Na TV, um filme de 60 segundos apresenta histórias reais de superação, mostrando que, com apoio, as mulheres se tornam mais fortes. No rádio, spots de 30 segundos dão voz a relatos de mulheres que encontram acolhimento e novas oportunidades.
No ambiente digital, a campanha está sendo amplamente divulgada por meio de Meta Ads (Facebook e Instagram). O Out of Home também desempenha papel crucial, com outdoors sociais espalhados em comunidades estratégicas da Grande Vitória e do interior do estado, garantindo que a mensagem chegue diretamente ao público que mais precisa desse apoio.
Ampliar a conscientização
Apesar dos avanços conquistados, os números mostram que muitas mulheres ainda enfrentam desigualdades no mercado de trabalho, na política e, principalmente, no direito à segurança e à independência. Desde 2023, mais de 115 mil pessoas foram atendidas pela rede de acolhimento às vítimas de violência no Espírito Santo, reforçando a necessidade de ampliar a conscientização e o acesso às políticas públicas disponíveis.
Com essa iniciativa, a Secretaria Estadual das Mulheres reafirma seu compromisso com a equidade de gênero e reforça que nenhuma mulher precisa enfrentar seus desafios sozinha. Porque quando uma mulher fala, sua voz ecoa – e com apoio, ela nunca está só.
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Twix e agência Fbiz oficializam conceito ‘Hat-Twix’ em nova fase de campanha voltada ao futebol
A marca de chocolates Twix, pertencente ao portfólio da Mars Snacking, anunciou o desdobramento da campanha “Dois é mais que um” voltado ao universo do futebol. Criada em parceria com a agência Fbiz, a iniciativa batizou a conquista de um jogador que marca dois gols na mesma partida como “Hat-Twix” — uma alusão bem-humorada ao termo hat-trick, tradicionalmente aplicado a três gols no mesmo jogo.
A comunicação tem início com um filme publicitário para ambiente digital (Instagram, TikTok e YouTube) estrelado pelo ex-jogador e criador de conteúdo Fred Guedes. A estratégia de amplificação apoia-se em parcerias de mídia e entretenimento esportivo com a plataforma de estatísticas 365Scores e o canal Flow Sport Club. O 365Scores enviará notificações push em tempo real aos usuários no momento exato em que ocorrer um “Hat-Twix” em partidas do calendário nacional, além de realizar cobertura in loco nos estádios. Já o Flow Sport Club promoverá edições do programa Várzea, lives de reação aos jogos e uma premiação especial no encerramento da temporada.
“A campanha ‘Dois é mais que um’ sempre buscou celebrar a indulgência e os bons momentos que ficam ainda melhores quando chegam em dose dupla. Levar essa conversa para o futebol nos permite conectar a essência de Twix® a um dos momentos mais marcantes de uma partida: o gol. Com o Hat-Twix, transformamos dois gols em um momento proprietário para a marca”, destaca Denise Door, diretora de marketing de chocolate, cookies e Parati na Mars Snacking.
“Partimos de ‘Dois é mais que um’ pensando em como levar o conceito da marca para a cultura. E, no Brasil, poucos assuntos falam com tanta gente quanto o futebol. O Hat-Twix nasceu daí, como um jeito simples e divertido de fazer o ‘dois’ entrar na conversa dos torcedores”, acrescenta Rodrigo Guimarães, vice-presidente de criação da Fbiz.
Com a ação, a Twix busca fincar presença na cultura esportiva e no ecossistema de conteúdo digital brasileiro, utilizando o futebol para reforçar a proposta de valor do produto vendido em duas barras.
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Mudança em convenções corporativas prioriza engajamento, personalização via IA e networking estratégico
As convenções corporativas estão passando por uma transformação estrutural, migrando de apresentações unilaterais e agendas densas em palcos principais para formatos com foco em participação, imersão e geração de conexões reais. O movimento reflete dados do estudo global The State of Events 2026, realizado pela EventsAir com mais de 380 profissionais do setor, que apontou que 74% dos executivos consideram o engajamento do público o principal indicador de sucesso em eventos presenciais, enquanto 39% indicam essa dinâmica como seu maior desafio operacional.
Atenta às mudanças do mercado de live marketing, a diretora de eventos e live marketing da Costa Brava, Fernanda Fernandes, aponta três tendências que passam a nortear o planejamento das convenções das companhias:
Menos plateia e mais participação: Substituição de palestrantes passivos por mecânicas imersivas, como workshops, votações simultâneas, ativações sensoriais e dinâmicas colaborativas.
Personalização impulsionada por inteligência artificial: Aplicação de IA nos bastidores para análise de perfis, criação de trilhas de conteúdo sob medida, assistentes virtuais e agendamento de reuniões, alinhado à pesquisa global da Hilton que revelou que 67% dos participantes acreditam no potencial da tecnologia para individualizar experiências.
Networking estruturado: Transição dos intervalos tradicionais de coffee break para abordagens planejadas de relacionamento, englobando mesas temáticas, programas de matchmaking por interesse, mentorias curtas e rodas de conversa direcionadas.
“Hoje, não basta reunir centenas de pessoas em um mesmo espaço e entregar conteúdo. Uma convenção precisa criar oportunidades reais de participação e conexão. O público quer entender por que está ali, fazer parte daquela experiência e sair do encontro com algo que faça sentido para sua relação com a empresa”, ressalta Fernanda Fernandes.
Com as novas abordagens, a Costa Brava reforça o papel estratégico dos eventos corporativos na construção de memória de marca, engajamento de equipes e alinhamento de diretrizes organizacionais.
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