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Cervejaria pensada com base no gêmeo digital

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Como trazer evolução para a fabricação de cerveja e inserir esse processo milenar no contexto da indústria 4.0, respeitando os princípios do ESG? Foi para responder essa pergunta que Rafael Gonçalves, diretor técnico da Greylogix, uma empresa que faz parte do programa Solution Partner da Siemens, participou do painel ESG na I4.0 – Digital Twin, do paradigma à prática. A palestra aconteceu no Siemens Innovation Forum 2022,  apresentando um case de uma cervejaria no Paraná, a ser entregue em novembro de 2023.

O case apresentado pelo executivo mostrou na prática como é possível trazer a digitalização para dentro dos processos industriais, incorporando atributos como a migração de fontes energéticas fósseis para renováveis, buscando a eficiência energética e a diminuição da pegada de carbono e economia de água. Dentro dessa evolução, também são pensadas novas utilizações para os resíduos e efluentes do processo produtivo, incentivando a economia circular e mostrando que a sustentabilidade também traz uma nova maneira de fazer negócios.

Como peça-chave dessa evolução, a utilização do Gêmeo Digital (Digital Twin) da Siemens, que possibilita a construção de uma cervejaria e a simulação de seus processos em ambiente totalmente digital e, com isso, permite melhor e mais rápido planejamento e implementação da tecnologia. “Antigamente, a engenharia civil cuidava da construção, a mecânica instalava seus equipamentos e a elétrica finalizava. Só então chegava a tecnologia e essa é a grande transformação que a Indústria 4.0 nos trouxe. O Digital Twin é agora a pedra fundamental, o início de tudo”, diz Gonçalves.

 

“A tecnologia está revolucionando os processos em toda a cadeia de valor ao fazer a representação virtual de um produto, processo de produção ou de seu desempenho. Dessa forma, o Gêmeo Digital potencializa uma melhora consistente em eficácia, minimiza taxas de falha e encurta ciclos de desenvolvimento”, diz Bianca Cerveira, Gerente de Desenvolvimento de Parcerias da Siemens.

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Estudo da BossaBox revela maturidade dos C-Levels em relação às áreas de produto e tecnologia em empresas

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BossaBox, startup que aloca e gere profissionais de tecnologia para empresas e scale-ups, acaba de lançar seu estudo Leading Tech Report, que analisa como os líderes e C-Levels enxergam o impacto das áreas de produto e tecnologia nos negócios, e tendências para 2025. De acordo com a pesquisa, 54% das entrevistadas colocam o setor de produto como protagonista na decisão estratégica de negócios, já 28% apostam na área de tech. Os números refletem a maturidade da transformação digital na maioria das companhias ouvidas, e comprovam que o protagonismo desses setores levam mais qualidade à entrega: 72% afirmam terem fechado o último trimestre do ano com bons resultados relacionados a produto e tecnologia.

“Na era tecnológica, a transformação das corporações B2B vai muito além da simples implementação de inovações. Trata-se de uma revolução na forma como as organizações operam e geram valor. Nesse meio, a integração entre estratégias de produto e negócio é fundamental para garantir o sucesso a longo prazo e é justamente pensando nisso que fizemos essa pesquisa. Precisamos avaliar o mercado para entender as suas dores e saber para onde direcionar nossos esforços na hora de apoiar outros negócios”, afirma João Zanocelo, head de produto & marketing e cofundador da BossaBox.

O levantamento foi dividido em três tópicos: estratégia, pessoas e processos com mais de 500 respostas de empresas de ramos variados como tecnologia, serviços intelectuais, finanças, indústria e bens de consumo. A maioria delas (48%) possui modelos B2B e 35% das entrevistadas se consideram nativos digitais. Além disso, 47% têm menos de 10 anos de fundação.

Além de focar na maturidade das organizações, o estudo mostrou que 62% dos ouvintes pretendem aumentar o time no próximo ano e 73% relataram dificuldades na hora do recrutamento. Falta de candidatos qualificados, pretensões salariais acima do que a empresa pretende pagar, marca empregadora pouco atrativa e problemas na retenção de talentos foram alguns dos desafios apontados. Os dados coletados pela BossaBox também identificaram uma tendência que continua sendo realidade para as áreas: o trabalho híbrido e remoto. 80% das respondentes que obtiveram sucesso continuam nesses modelos.

O levantamento ainda revela a importância de ter um time qualificado: 94% das companhias que entregaram qualidade nesses setores em 2024 são compostas por profissionais plenos e seniores, em sua maioria. Com essa disposição, 22,5% conseguiram adequar os resultados com velocidade.

“O aumento na senioridade é uma evolução natural que vejo sendo acelerada pela adoção da inteligência artificial. Funções mais operacionais, antes executadas por profissionais juniores, estão sendo absorvidas por IA, enquanto o papel dos desenvolvedores se torna cada vez mais estratégico”, afirma Gustavo Bassan, head de engenharia na BossaBox.

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Laser&Co escolhe Beatriz Reis para estrelar lançamento de plano de assinaturas

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“Oi, meu Brasil! Vocês já pensaram em ter acesso a tratamentos a laser para o corpo todo?” A pergunta que abre a nova campanha da Laser&Co não é apenas um chamado, mas a essência do “Laser&Club” – plano de assinatura da marca, lançado oficialmente nesta quarta-feira (5). Estrelada pela ex-BBB e influenciadora digital Beatriz Reis, a campanha, produzida pela Kodai Films em parceria com agência criativa YouGo, convida o público a repensar a rotina de cuidados estéticos de uma forma engajada e descontraída. O programa oferece mais de 30 sessões de procedimentos a laser, descontos exclusivos nos tratamentos, facilidades de pagamento, além de contar com a isenção da taxa de adesão durante o período promocional.

No vídeo, Beatriz, conhecida por seus bordões marcantes e comunicação espontânea, descomplica o serviço mantendo uma abordagem leve e envolvente. A influenciadora detalha como a Laser&Co integra tecnologia avançada e praticidade para transformar cuidados estéticos em uma rotina viável, sem surpresas financeiras. A narrativa, alinhada ao propósito da marca, ressalta que
beleza e bem-estar não precisam ser luxos inalcançáveis. “Nosso compromisso é facilitar o acesso aos melhores tratamentos estéticos e, com o Laser&Club, estamos dando mais um passo à frente. Queremos que nossos clientes possam cuidar da saúde e beleza da pele de forma simples, com planos que não comprometam o orçamento. A Bia foi a escolha perfeita para traduzir essa mensagem,
porque ela se conecta ao público de um jeito único e genuíno”, afirma Rafael Estevez, CEO e cofundador da empresa.

Ao investir em iniciativas estratégicas, como a parceria com a cantora e empresária Anitta – sócia da marca desde setembro de 2024 –, a empresa expande sua presença no mercado, fortalecendo a proximidade com públicos diversificados e reforçando sua capacidade de dialogar com diferentes perfis de consumidores.
“Queremos que a experiência dos clientes supere a realização de procedimentos isolados. O Laser&Club nasceu para ser um conjunto de cuidados completo, contínuo e moldado às necessidades de cada um. A ideia é unir comodidade e fidelização, para que a jornada estética seja tão única quanto quem a vive”, destaca Cristina Bohrer, cofundadora da instituição.

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