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Bullet com novos sócios

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A Bullet, liderada por Fernando Figueiredo, anuncia Cesar Leite e Neila Ceródio como novos sócios estatutários. Ambos os profissionais têm mais de 20 anos de atuação na agência, com ampla experiência e reconhecimento, já integrando o Conselho de Associados.

A decisão de adicionar os profissionais ao quadro societário é parte de um plano estratégico iniciado em 2020, após uma reestruturação que consolidou o controle quase que totalitário de Fernando na agência.

Cesar Leite, que começou sua trajetória na Bullet como criativo, foi acumulando cargos de liderança e em 2020 se tornou COO, assumindo uma posição fundamental na operação da agência. Com sua ampla experiência, domina todos os aspectos operacionais da Bullet, imprimindo sua visão não apenas do produto, como da cultura a ser preservada.

Já Neila Ceródio (CRO), sempre se destacou na área de pricing, tornou-se uma referência em planejamento financeiro para a agência e seus clientes, garantindo viabilidade para as demandas mais complexas, além de ser interface com fornecedores e parceiros, garantindo que estejam alinhados ao alto grau de exigência da Bullet.

Os dois novos sócios se unem a Adriana Ribeiro, CFO, consolidando um novo ciclo na estrutura societária da Bullet. “O novo modelo societário da Bullet está apenas começando”, comenta Fernando Figueiredo.

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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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