Agências
Agência Newton conquista duas novas contas
Chegada de Indusparquet e Marka Prime reforça presença da agência no mercado imobiliário e de bens duráveis
A Agência Newton anuncia a chegada de duas novas contas à sua carteira de clientes: O Grupo Indusparquet, líder mundial na fabricação de pisos de madeira sólidos, e a Marka Prime, incorporadora que há sete anos desenvolve projetos imobiliários principalmente na região da Grande São Paulo.
O escopo de atendimento à Marka Prime, cuja conta foi conquistada após processo de concorrência, engloba o desenvolvimento da nova identidade visual da empresa, campanha institucional de posicionamento no mercado, gestão de mídia on-line, ações de lançamentos de produtos para os próximos dois anos, desenvolvimento de réguas de relacionamento entre clientes, prospects e corretores, além da gestão dos canais sociais da empresa, o que inclui desde estratégia e criação de conteúdo, patrocínios, manutenção do site e monitoramento do SAC.
No Grupo Indusparquet, a Newton será responsável pela mídia digital e operação das redes sociais, desde o planejamento estratégico até a criação de peças publicitárias, para as marcas Indusparquet, Masterpiso e Skania.
Com a chegada das novas contas, a Newton reforça sua atuação nos mercados imobiliários e de bens duráveis, segmentos nos quais já atende a Yunny Incorporadora e a Porte Engenharia e Urbanismo.
“Escolhemos a Newton por acreditarmos que seu time tem capacidade e repertório para nos atender no momento mais importante da nossa história. A agência apresentou um planejamento estratégico e criativo bastante moderno e arrojado, totalmente alinhado ao que esperávamos. Acreditamos ser uma parceria de sucesso, que vai auxiliar a Marka Prime a encontrar seu espaço no mercado com uma comunicação leve, eficiente e criativa”, afirma Henrique Gonçalves, Gerente de Marketing da Marka Prime.
“No atual momento do Grupo Indusparquet, precisávamos de uma agência dinâmica, totalmente engajada com as demandas e com elevado grau de excelência na entrega dos serviços, que nos agregassem e otimizassem o nosso dia a dia. Estamos felizes e satisfeitos, pois a devolutiva está sendo muito positiva e esperamos que essa parceria se estenda por muitos anos”, diz Fernanda Baggio Saez, diretora de marketing da Indusparquet.
“A pandemia apresentou problemas inéditos e forçou o mercado a reavaliar prioridades e culturas de trabalho. Na Newton, aproveitamos o momento de inflexão para reforçar nosso compromisso com os integrantes de nossa equipe e seu aprimoramento profissional e pessoal. A chegada da Marka Prime e da Indusparquet corroboram a assertividade deste investimento e reforça em nós a importância de pavimentar um futuro onde a criatividade e bons resultados sejam reflexo de uma cultura de trabalho saudável e inclusiva”, afirma Thais Marques, Sócia e Head de Cultura & Pessoas da Newton.
A W3haus, agência do Grupo Stefanini, desenvolveu a campanha “Get+ Vendas”, a primeira iniciativa global de Black Friday da Getnet, fintech do Grupo Santander. Projetada para atender simultaneamente Brasil, Argentina, Chile, Uruguai, México, Espanha e Portugal, a plataforma criativa foi desenhada para garantir consistência de marca e flexibilidade de adaptação cultural para os sete mercados.
A estratégia responde às particularidades dos calendários comerciais regionais. No México, por exemplo, a ação dialoga com o El Buen Fin, enquanto em outras praças o foco se divide entre a Black Friday tradicional e a Cyber Monday. A arquitetura da campanha permite adaptar mensagens, mecânicas de benefícios e abordagens de acordo com os hábitos de consumo e as necessidades dos empreendedores locais.
“Uma campanha global não pode falar exatamente da mesma maneira com todo mundo. Nosso desafio foi encontrar uma ideia forte, verdadeira e flexível o bastante para fazer sentido em diferentes culturas e momentos comerciais. ‘Get+ Vendas’ nasce dessa combinação entre consistência e relevância local”, afirma Leandro Pinheiro, diretor executivo de criação da W3haus.
“Atuamos em mercados que têm características próprias, tanto na dinâmica do comércio quanto na relação dos empreendedores com seus clientes. A construção de uma plataforma global nos permite fortalecer a identidade da Getnet e, ao mesmo tempo, preservar a relevância da comunicação em cada país”, destaca Denis de Lutiis, head global de comunicação da Getnet.
Com a assinatura “Get+ Vendas”, a Getnet e a W3haus unificam a posicionamento institucional da marca no ecossistema de pagamentos B2B, permitindo que cada subsidiária acione seus principais atributos de produto durante o pico de vendas do final de ano.
“O conceito é o mesmo. A conversa muda de acordo com quem está do outro lado”, conclui Alessandra Santana, CEO da W3haus.
Agências
Joia reestrutura programa ‘De Frente Pra Joia’ e investe em gestão de pessoas e capacitação em live marketing
A agência de brand experience Joia | Experiências Que Transformam reestruturou o “De Frente Pra Joia”, programa interno de gestão de pessoas e desenvolvimento profissional. Criada em 2023 para promover integração da equipe em meio à rotina do segmento de live marketing, a iniciativa evoluiu para um ecossistema de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), contabilizando o impacto em 80% do quadro de colaboradores e mais de 200 horas de treinamentos e atendimentos individuais prestados.
A nova fase do projeto contou com consultoria estratégica da Mottor, liderada por Zéh Barreto, que conduziu diagnósticos de equipe, mapeamento de competências e a estruturação da Academia Joia — braço de capacitação interna que aborda temas como gestão do tempo, inteligência emocional, liderança e inteligência artificial. O trabalho resultou no redesenho de 100% das descrições de cargos da empresa, na criação de planos de carreira e no mapeamento de cinco competências-chave (técnica, relacional, estratégica, liderança e gestão). “Não existe evento incrível sem pessoas incríveis por trás. Não adianta cuidar da experiência de milhares de pessoas em um evento e esquecer da experiência de quem trabalha para construí-lo. Cuidar não significa passar a mão na cabeça ou eliminar a cobrança. É possível cobrar resultado, buscar excelência e, ao mesmo tempo, ouvir, desenvolver e reconhecer as pessoas”, pontua Flávia Morizono, fundadora e diretora de operações da Joia.
Os desdobramentos quantitativos e qualitativos do programa passarão por nova rodada de avaliação ao final de 2026. A agência busca consolidar uma cultura organizacional que equilibre a alta intensidade operacional característica do mercado de eventos com o desenvolvimento profissional e o acompanhamento contínuo da equipe.
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