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Oliver contrata head de marketing

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Prestes a completar cinco anos de atuação no Brasil, a Oliver Latin America anuncia uma nova estrutura para sua área de marketing, que passa a ser liderada pelo head Felipe Delphorno, profissional que chega à nova casa trazendo experiência de 18 anos no setor. Dentre seus objetivos está estimular a força do modelo in-house para os anunciantes e ajudar a ampliar os negócios da empresa, que já chegou a 600 funcionários em sua operação latino-americana.

Com passagens por agências em São Paulo, Lisboa e Dublin, como Havas e JWT, ele conquistou prêmios como o Shorty Awards (o primeiro do mercado irlandês) e foi o planejamento estratégico por trás de diversos projetos relevantes em Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, Espanha e outros países.

Delphorno atuou, ainda, na indústria de games e eSports como head of creative strategy and brand partnership no maior torneio independente de eSports brasileiro, a NFA, e como advisor em justiça de gênero no setor. Já liderou projetos na indústria da música para grandes gravadoras e artistas, entre eles Universal Music UK, Warner Music, Jonas Blue, Steve Angello, Faithless e outros.

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TV1 anuncia Claudia Fantini como diretora de criação

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A TV1 anuncia a chegada de Cláudia Fantini como diretora de criação da empresa, com atuação transversal em todas as frentes de negócio. Com mais de 15 anos de experiência liderando equipes criativas em agências como HUB Brasil, Score Group e Grupo4zero4, a profissional é especialista em brand experience e campanhas 360º para marcas como Heineken, adidas, Diageo, Stellantis, Elle Brasil, Unilever, Itaú e Oracle.

Cláudia assume o desafio de integrar os times criativos das unidades da TV1, inspirar protagonismo criativo e gerar mais valor nos projetos do grupo. “Chego à TV1 com a missão de estabelecer um novo momento criativo. Acredito no poder da colaboração entre equipes e na criatividade como diferencial estratégico para marcas que buscam relevância cultural e impacto real”, afirma.

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CHRO da Accesstage conta sua trajetória em livro CEOs e RHs

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Desbravando territórios predominantemente masculinos, levando leveza e feminilidade para estes ambientes, Maria Funari, CHRO (responsável pelas áreas de People e Governança) da Accesstage – empresa especializada em tecnologia para gestão financeira e Open Finance, conta como traçou sua carreira tornando o RH estratégico e essencial para o negócio.

A história ganhou um capítulo no livro “CEOs e RHs”, volume IV, publicado pela editora Leader com apoio do Grupo Gestão e RH. Na obra, a CHRO é coautora convidada e traz insigths relevantes para o dia a dia dos profissionais de RH como: a importância de transformar vidas.

“Minha visão é clara. Acredito que a nossa missão é tocar corações com ações e intervenções, mesmo que isso envolva conversas difíceis. Afinal, reter é fácil, mas tocar corações é estratégico, complexo e extremamente necessário. Este é o legado que aspiro deixar. Algo que transcende resultados e alcança o verdadeiro propósito do trabalho de uma área que cuida de pessoas para pessoas: transformar vidas e construir um futuro melhor. E, claro, a jornada sempre terá desafios, mas sempre digo: mesmo em cenários desafiadores, precisamos manter a diversão durante o processo”, afirma Maria Funari.

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